Experto/a en Análisis de Procesos y Digitalización de RRHH

• Grado en ADE, Empresa y Tecnología, Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa en transformación, mejora de procesos o gestión de proyectos dentro del área de Recursos Humanos, idealmente con foco en Labour & Payroll.
• Experiencia liderando o coordinando iniciativas de cambio, automatización y digitalización de procesos.
• Experiencia en módulos de Core HCM y Payroll.
• Experiencia con Workday, especialmente en módulos Core HCM, será muy valorable.
• Certificación en Workday será muy valorable.
• Nivel alto de inglés.

• Conocimientos de Power BI, Tableau, VBA, RPA o herramientas similares.
• Experiencia en Business Process Management, process mining o evolución funcional de herramientas desde una perspectiva de usuario/proceso.
• Experiencia coordinando pequeños equipos dentro de proyectos o iniciativas de transformación.

• Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En MANGO, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.

• En MANGO, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.

• Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En MANGO, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.

• Como parte del equipo de MANGO, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!

• Disfrutarás de My Mango Benefits, nuestra plataforma de beneficios, desde la que podrás adaptar tu compensación a tu estilo de vida con ventajas fiscales, además de acceso a un portal de descuentos en múltiples marcas y servicios.

• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.

• Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.

• En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.

• ¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.

La misión de este puesto es mejorar y transformar los procesos de Recursos Humanos, identificando oportunidades de automatización, analizando ineficiencias e implementando soluciones tecnológicas en colaboración con otras áreas.

• Recopilar y analizar datos laborales a nivel internacional.
• Producir documentación clara, incluyendo mapas de procesos y materiales formativos, conectando la tecnología y los procesos de RH.
• Establecer controles para asegurar que la migración de información entre plataformas se realiza de forma correcta y en tiempo.
• Configuración reporting y dashboards que faciliten la toma de decisiones de negocio y people.

• Trabajar con los distintos equipos para identificar oportunidades de mejora y automatización en Recursos Humanos, inicialmente con foco en la parte operativa de Labour & Payroll.
• Analizar los procesos actuales, identificar ineficiencias y proporcionar soluciones apoyadas en la tecnología, la digitalización y la inteligencia artificial.
• Diseñar estrategias de mejora de sistemas y rediseño de procesos.
• Medir el impacto de los cambios implantados y proponer ajustes para seguir optimizando los procesos.

• Coordinar los recursos internos para asegurar que los proyectos, tanto internos como transversales, se desarrollan conforme al alcance, requisitos y timings definidos.
• Coordinar la relación con los distintos interlocutores, asegurando una comunicación fluida sobre el estado de los proyectos y sus cambios.
• Velar por la transversalidad de los procesos del área, identificando incidencias y facilitando su resolución a nivel global.

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias en RH, digitalización, inteligencia artificial y automatización para optimizar las tareas del área.
• Actuar como persona referente en el mantenimiento, configuración y evolución de la plataforma Workday.
• Ofrecer formación y soporte al área de Labour & Payroll.
• Colaborar con distintos equipos en la validación, prueba e implementación de cambios en el sistema, garantizando su correcto funcionamiento.

• Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Capacidad para traducir necesidades complejas en soluciones concretas y escalables.
• Visión de mejora continua, optimización de procesos y foco en la eficiencia.
• Habilidad para coordinar proyectos transversales y gestionar múltiples stakeholders.
• Buen manejo de datos, reporting y control de la calidad de la información.
• Interés por la digitalización, la automatización y la aplicación de IA en HR.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia.
• Capacidad para trabajar en entornos ágiles, dinámicos e internacionales.