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Científico de Datos

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Añadida hace 9 meses (comprobada el 9 oct)

Agencia
Marlex Recruiting

849 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Sant Cugat del Vallès
Experiencia
5+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Requisitos técnicos

Imprescindibles

• Más de 5 años de experiencia en Data Engineering o Analytics Engineering.

• SQL avanzado.

• Experiencia sólida en:

• Data Warehouse / Lakehouse

• Modelado dimensional

• Pipelines ETL / ELT

Se valorará

Deseables

• Power BI (modelo semántico y datasets, no solo visualización).

• Stack cloud (preferiblemente Azure).

• Python, Spark, dbt u herramientas equivalentes.

• Experiencia preparando datos para casos de uso de ML / IA.

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El puesto

Diseñar, liderar y evolucionar la arquitectura de datos corporativa, garantizando calidad, escalabilidad y preparación para analítica avanzada e IA. El rol actúa como referente técnico del área de Data & BI y trabaja en estrecha colaboración con el responsable of Data & BI, que lidera la visión de negocio y la priorización.

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Qué harás

Responsabilidades principales

Data Engineering y Arquitectura

• Diseñar y mantener la arquitectura de datos end-to-end (orígenes, ingesta, transformación y consumo).

• Definir modelos de datos orientados a consumo analítico y data products, no únicamente a reporting.

• Evolucionar el Data Warehouse / Lakehouse hacia un modelo escalable y mantenible.

• Establecer estándares de modelado (dimensional, capa semántica, datasets certificados).

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Automatización de pipelines de datos

• Diseñar pipelines de datos automáticos, robustos y observables.

• Eliminar procesos manuales, scripts ad-hoc y dependencias frágiles.

• Implementar control de errores, reintentos automáticos y alertas.

• Garantizar SLAs de frescura, disponibilidad y calidad del dato.

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Calidad del dato y gobernanza técnica

• Definir e implantar reglas de calidad del dato con validaciones automáticas.

• Asegurar trazabilidad, linaje y consistencia de los datos.

• Colaborar en la definición de Data Contracts y estándares de datasets productivos.

• Participar activamente en la gobernanza del dato junto al Head of Data & BI.

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Preparación para analítica avanzada e IA

• Preparar datasets aptos para modelos analíticos y de machine learning (históricos, granularidad, features).

• Liderar pilotos de forecasting, scoring u otros modelos predictivos de valor.

• Diseñar las bases de MLOps: versionado, reproducibilidad y paso a producción.

• Facilitar la integración de resultados analíticos en procesos de negocio.

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Liderazgo técnico

• Actuar como referente técnico del equipo de Data.

• Elevar el nivel técnico del equipo mediante buenas prácticas y revisión de soluciones.

• Tomar decisiones sobre el "cómo" técnico, alineado con los objetivos del área.

• Colaborar de forma estructurada con BI, negocio e IT.

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Perfil profesional

• Mentalidad de producto, no solo de proyecto.

• Capacidad de estructurar, priorizar y simplificar.

• Rigor técnico con enfoque pragmático.

• Capacidad de identificar y anticipar problemas de escalabilidad.

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Indicadores de éxito del rol

• Estabilidad y fiabilidad del dato.

• Reducción de incidencias manuales y retrabajo.

• Mejora del time-to-data.

• Capacidad del equipo para evolucionar más allá del reporting.

• Base técnica preparada para data products y analítica avanzada.

Sobre Marlex Recruiting

Marlex Recruiting es una agencia española de reclutamiento y selección de personal con sede en Girona, especializada en conectar empresas con profesionales cualificados en diversos sectores, incluyendo roles industriales, de ingeniería, TI y comerciales. Con una fuerte presencia en la región catalana, Marlex ofrece soluciones de contratación tanto permanentes como temporales, aprovechando un profundo conocimiento del mercado laboral local para servir eficazmente tanto a clientes como a candidatos.

Para los profesionales internacionales, Marlex ofrece una puerta de entrada a oportunidades en España, particularmente en los dinámicos centros industriales y tecnológicos de Cataluña. La cultura laboral de la empresa está orientada al cliente y a los resultados, con un equipo de reclutadores con experiencia en navegar el mercado laboral español. Aunque Marlex sirve principalmente al mercado local, sus servicios pueden ser valiosos para candidatos internacionales que buscan empleo en España, especialmente en las áreas de Girona y Barcelona.

Sector
Selección de personal

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Relación organizativa

• Reporta a: Data & BI STL

• Colabora con: BI / Reporting, stakeholders de negocio, IT / Sistemas

• No lidera la priorización de negocio; lidera la ejecución y el diseño técnico.

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