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Data Scientist – Search | Barcelona

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 6 meses (comprobada el 12 oct)

Agencia
Q-TECH

95 ofertas abiertas

Resumen

Salario
59.000 € - 70.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia sólida en Search, sistemas de recomendación o ranking en producción

  • Python fluido y capacidad de escribir código limpio y mantenible, no solo notebooks

  • SQL avanzado y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos

  • Conocimiento de NLP y LLMs aplicados a búsqueda y personalización

  • Track record demostrable de modelos desplegados en producción con impacto real

  • Formación en un campo cuantitativo (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física) o experiencia equivalente

Se valorará

Se valora experiencia en entornos e-commerce o marketplace, y familiaridad con herramientas MLOps (MLFlow, Flyte, Kubeflow, Feast).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

📍 Barcelona, modelo híbrido (mín. 6 días/mes en oficina, el equipo se autoorganiza)
💰 59.000-70.000€ brutos/año + bonus 5-10% + benefits muy completos (seguro médico, formación, Urban Sports, 26 días de vacaciones, hardware top, entre otros)

El puesto

Buscan un Data Scientist para reforzar el equipo de Search. El objetivo es mejorar el motor de búsqueda y los sistemas de recomendación de la plataforma, con impacto directo en conversión y revenue. Cuando los usuarios no encuentran lo que buscan, se van. Este rol existe para resolver eso.

Es un rol end-to-end: defines el problema, trabajas los datos, entrenas y despliegas modelos en producción, y haces seguimiento con A/B testing y dashboards. No es un entorno donde los modelos se quedan en staging.

Trabajarás dentro del equipo de Data Science (7 personas con un Manager), junto a un Senior ya enfocado en Search, y en colaboración estrecha con Product Managers, Engineers y UX Researchers. Una dinámica transversal donde los Data Scientists participan en las decisiones de producto, no solo en las técnicas.

Qué harás

  • Mejorar el motor de búsqueda: relevancia, ranking y reducción de queries sin resultado

  • Desarrollar y mantener modelos de recomendación, items similares y personalización

  • Aplicar NLP y LLMs a query understanding y búsqueda semántica

  • Gestionar el ciclo completo: ETL, modelado, entrenamiento, despliegue y monitorización

  • Validar modelos mediante A/B testing y construir dashboards de seguimiento

  • Explorar nuevas tecnologías y proponer PoCs con potencial impacto en producto

Stack tecnológico

Python, SQL, Elasticsearch, búsqueda semántica híbrida, AWS (SageMaker), Pandas, Scikit-learn, NLP, embeddings, LLMs, MLFlow/Flyte.

Sobre Q-TECH

Q-TECH es una empresa de selección de talento tecnológico fundada en 2000, con un equipo de 20 personas y unos ingresos anuales de aproximadamente 2 millones de euros. La empresa se especializa en conectar a profesionales de la informática con empresas, centrándose en la adquisición de talento tecnológico en diversos departamentos, incluidos backend, frontend, datos, infraestructura y más.

Q-TECH opera con un modelo de trabajo híbrido en Barcelona, España, y hace hincapié en un enfoque de selección cercano y auténtico. La empresa participa activamente en la comunidad de TI y ofrece puestos en áreas como administración de la nube, desarrollo de software y gestión de proyectos, lo que la convierte en una oportunidad potencial para profesionales tecnológicos internacionales que deseen trabajar en España.

Sector
Selección de personal

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Colaboramos con una scale-up tecnológica con sede en Barcelona, líder en su categoría en el sur de Europa dentro del sector del marketplace C2C. Alrededor de 300 empleados, más de 15 millones de usuarios y millones de interacciones diarias en plataforma. Llevan más de un año en break-even y han sido adquiridos por uno de los grandes grupos tecnológicos a nivel mundial, lo que les está permitiendo escalar el producto y acelerar su expansión por Europa, manteniendo total autonomía de equipo y de producto.

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