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Agente de Recepción

Presencial en Madrid·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Formación
Bachillerato

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.

Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.

Experiencia de supervisión: Sin experiencia de supervisión.

Licencia o certificación: Ninguna

El puesto

Nuestros trabajos no consisten solo en ofrecer a los huéspedes un proceso de entrada y salida sin contratiempos. En su lugar, queremos crear una experiencia que sea memorable y única. Nuestros Guest Experience Experts toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guían a los huéspedes durante toda su estancia. Tienen autonomía para desplazarse por su espacio y hacer lo que sea necesario. Ya sea gestionando necesidades operativas, atendiendo las peticiones de los huéspedes, completando informes, compartiendo lo más destacado de la zona local, o ayudando a los huéspedes a cargar/descargar vehículos y transportar el equipaje hacia y desde las habitaciones de los huéspedes y/o el área de consigna designada, el Guest Experience Expert hace que cada transacción se sienta como parte de la experiencia.

Cómo trabajarás

Independientemente del puesto en el que te encuentres, hay algunas cosas que son críticas para el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, proteger los activos de la empresa, mantener los estándares de calidad y asegurar que tu uniforme, apariencia personal y comunicaciones sean profesionales. Los Guest Experience Experts estarán de pie y en movimiento (estar de pie, sentado o caminar durante un tiempo prolongado; desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio) y adoptarán un enfoque práctico en el trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin asistencia y 100 libras con asistencia; alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, tirar y encorvarse). Hacer todas estas cosas bien (y otras tareas laborales razonables según se solicite) es fundamental para los Guest Experience Experts, para hacerlo correctamente para nuestros huéspedes y nuestro negocio cada una de las veces.

Sobre Marriott International

Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.

En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector
Hostelería
Fundación
1927
Plantilla
100,000+
Sede
Bethesda, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más

Datos prácticos

  • Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
  • La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
  • Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
  • La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
  • Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Aloft, no somos el típico hotel, pero tampoco somos demasiado modernos para seguir las reglas. Estamos aquí para ser la plataforma de despegue y aterrizaje de nuestros clientes. Ya sea que estén sacando a pasear a su perro y regresen para tomar una copa, terminando un día de reuniones con sus compañeros de trabajo, o que estén en la ciudad para ver a su familia, amigos o a su banda favorita, ofrecemos un centro de conexión con los demás y con el entorno, con un diseño moderno y personalidad de sobra. Buscamos personas con confianza en sí mismas y capacidad de expresión que no tengan miedo de salirse de lo establecido. Si eres alguien que se emociona ante las posibilidades de conectar con los demás, entonces Aloft Hotels es el lugar para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un increíble equipo global y conviértete en la mejor versión de ti mismo.

Información adicional

En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica mezcla de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, incluyendo la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.

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