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Ejecutivo de Desarrollo de Ventas para Europa

Presencial en Madrid·Añadida hace 10 días (comprobada el 15 oct)

Meliá Hotels

30 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado universitario en ADE, Turismo, Hostelería, Marketing o un campo relacionado.
  • Fluidez en inglés y español.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Mentalidad comercial con una pasión genuina por las ventas y el desarrollo de negocio.
  • Capacidad para analizar datos y traducir la información en acciones comerciales.
  • Excelentes habilidades de networking y de creación de relaciones.
  • Personalidad proactiva, ambiciosa y orientada a resultados.
  • Gran capacidad de trabajo en equipo con una actitud colaborativa.
  • Disponibilidad para viajar regularmente por Europa.

Se valorará

  • Experiencia en hostelería, viajes, ventas, customer success o gestión de cuentas.
  • Experiencia en el uso de Salesforce o una plataforma CRM similar.
  • Otros idiomas europeos.
  • Experiencia participando en presentaciones de ventas, reuniones con clientes o negociaciones comerciales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

El puesto

"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Buscamos un Sales Development Executive entusiasta, ambicioso y con orientación comercial para apoyar el crecimiento de Meliá Hotels International en mercados europeos clave.

El candidato seleccionado será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera de cuentas y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas asignados.

El puesto requiere un enfoque proactivo en la prospección, sólidas habilidades para la creación de relaciones y la capacidad de presentar con confianza la cartera de hoteles de Meliá a través de reuniones de ventas virtuales y presenciales. Se valorará positivamente la experiencia con Salesforce.

Se requerirá viajar regularmente por Europa.

Qué harás

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los mercados europeos asignados.
  • Prospectar clientes potenciales a través de correo electrónico, llamadas telefónicas, actividades de networking y eventos del sector.
  • Construir un pipeline sólido de nuevas oportunidades de negocio y convertir los leads en cuentas productivas.
  • Monitorizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Gestionar una cartera de cuentas asignada y mantener relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones clave.
  • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes asignados.
  • Desarrollar planes de cuenta para maximizar la producción y el potencial de negocio a largo plazo.
  • Revisar periódicamente el rendimiento de las cuentas e implementar acciones para impulsar el crecimiento.
  • Alcanzar los objetivos de ingresos y producción asignados.
  • Participar en el proceso de presupuestación para los mercados y cuentas asignados.
  • Analizar informes de ventas, tendencias de producción y datos de rendimiento de las cuentas para identificar oportunidades y riesgos.
  • Utilizar la información de los informes para desarrollar planes de acción que aumenten la generación de negocio.
  • Realizar llamadas de ventas, reuniones virtuales y presentaciones a clientes.
  • Presentar las marcas, destinos y la cartera de hoteles de Meliá de una manera convincente y profesional.
  • Preparar propuestas comerciales y apoyar las negociaciones con clientes y socios comerciales.
  • Representar a la empresa en ferias comerciales, talleres y eventos de networking.
  • Mantener información precisa de las cuentas y oportunidades en Salesforce.
  • Realizar el seguimiento de las actividades de ventas, las interacciones con los clientes y las oportunidades de negocio a través de herramientas CRM.
  • Garantizar una gestión de informes y de pipeline de alta calidad.

Cómo es el éxito

  • Cumple de forma constante con el presupuesto y los objetivos de ventas asignados.
  • Genera nuevas oportunidades de negocio y amplía la penetración en el mercado.
  • Mantiene un pipeline de ventas saludable y activo dentro de Salesforce.
  • Construye relaciones sólidas con clientes y partes interesadas internas.
  • Demuestra entusiasmo, curiosidad y una clara ambición de crecer dentro de la organización.

Sobre Meliá Hotels

Meliá Hotels International es una empresa hotelera española y una de las cadenas hoteleras de resorts más grandes del mundo. Fundada en Palma de Mallorca en 1956, la compañía opera más de 350 hoteles en más de 40 países, abarcando marcas como Gran Meliá, Meliá, ME by Meliá, Innside by Meliá y Paradisus. La empresa es líder mundial en el sector de la hospitalidad, con un fuerte enfoque en viajes de ocio y negocios, y es conocida por su herencia mediterránea y sus estándares de servicio premium.

Meliá tiene una presencia muy significativa en España, su mercado de origen, con una amplia red de hoteles en las Islas Baleares, las Islas Canarias y la península. La empresa es un importante empleador en España, ofreciendo una amplia gama de puestos en operaciones hoteleras, alimentos y bebidas, y gestión. Para profesionales internacionales, Meliá ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y multicultural dentro de una marca hotelera líder a nivel mundial, con roles que a menudo requieren habilidades en español y pasión por el servicio al cliente.

Sector
Hoteles
Fundación
1956
Plantilla
40,000–50,000
Sede
Palma de Mallorca, España
En España
Palma de Mallorca, Madrid, Barcelona y 17 más

Datos prácticos

  • Meliá es una empresa española, por lo que trabajar allí ofrece un camino directo para vivir y trabajar en España, especialmente en destinos turísticos populares como las Islas Baleares y Canarias.
  • La empresa opera un gran número de hoteles en España, proporcionando muchas oportunidades de empleo en varios departamentos como alimentos y bebidas, limpieza y recepción.
  • Como cadena hotelera global, Meliá tiene una fuerza laboral multicultural, y el inglés se utiliza a menudo en destinos turísticos internacionales, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa ofrece movilidad interna y oportunidades de desarrollo profesional dentro de su extensa cartera de hoteles en España y en todo el mundo.
  • Muchos puestos, especialmente en alimentos y bebidas y limpieza, pueden requerir habilidades en español para interactuar con el personal local y los huéspedes.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Trabajar estrechamente con los Sales Managers, Marketing, Revenue Management y los equipos de los hoteles.
  • Compartir mejores prácticas, inteligencia de mercado y comentarios de los clientes.
  • Contribuir a un entorno de equipo positivo, colaborativo y de alto rendimiento.

Información adicional

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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