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Director de delegación Madrid - Urbanización y paisajismo

Presencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2462 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
55.000 € - 60.000 € al año
Contrato
Indefinido

Habilidades

Requisitos

El/la Director/a de Delegación debe cumplir los siguientes requisitos:

  • Experiencia en funciones de dirección comercial o gestión de delegaciones.
  • Capacidad para organizar la actividad de ventas y realizar seguimiento de objetivos.
  • Conocimiento de procesos comerciales y gestión de clientes.
  • Experiencia en análisis de resultados de ventas y elaboración de informes.
  • Capacidad para coordinar equipos comerciales y distribuir prioridades.
  • Orientación al cumplimiento de objetivos de negocio.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional puntualmente.

Salario y beneficios

  • Contrato indefinido.
  • Salario fijo entre 55.000€ - 60.000€.
  • Retribución variable.
  • Trabajo presencial con posibilidad de un día de teletrabajo a la semana.

Si te interesa el puesto de Director/a de Delegación, ¡inscríbete.

El puesto

Resumen

Cooperativa especializada en la producción y productos para jardinería y urbanismo.Responsable de Delegacion Madrid
  • Cooperativa especializada en la producción y productos para jardinería.
  • Responsable de Delegacion Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa es una de las principales cooperativas españolas especializadas en la producción y comercialización de plantas ornamentales enfocado a proyectos de urbanización y paisajismo.

Descripción

El perfil de Director/a Comercial se encargará de realizar las siguientes funciones:

  • Dirigir la actividad comercial de la delegación para cumplir los objetivos de ventas establecidos.
  • Planificar y realizar el seguimiento de las acciones comerciales en el área asignada.
  • Coordinar al equipo de ventas de la delegación y organizar las prioridades diarias.
  • Analizar los resultados comerciales e identificar acciones de mejora orientadas a las ventas.
  • Gestionar la relación comercial con clientes de la zona y dar seguimiento a las necesidades detectadas.
  • Supervisar la evolución de las oportunidades comerciales y asegurar un seguimiento ordenado.
  • Preparar informes de actividad y resultados para facilitar la toma de decisiones comerciales.
  • Representar a la delegación en las gestiones comerciales vinculadas a visitas a obras y representación ante organismos públicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la Director/a de Delegación debe cumplir los siguientes requisitos:

  • Experiencia en funciones de dirección comercial o gestión de delegaciones.
  • Capacidad para organizar la actividad de ventas y realizar seguimiento de objetivos.
  • Conocimiento de procesos comerciales y gestión de clientes.
  • Experiencia en análisis de resultados de ventas y elaboración de informes.
  • Capacidad para coordinar equipos comerciales y distribuir prioridades.
  • Orientación al cumplimiento de objetivos de negocio.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional puntualmente.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Salario fijo entre 55.000€ - 60.000€.
  • Retribución variable.
  • Trabajo presencial con posibilidad de un día de teletrabajo a la semana.

Si te interesa el puesto de Director/a de Delegación, ¡inscríbete.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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