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Encargado de Obra - Proyectos Retail

Presencial en España·Añadida ayer (comprobada el 13 nov)

Agencia
Michael Page España

2456 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
31.000 € - 38.000 € al año
Modalidad
Presencial, España
Contrato
Indefinido

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de obra.
  • Capacidad para organizar tareas, recursos y equipos en el entorno de construcción.
  • Conocimiento práctico de las fases habituales de ejecución de obra.
  • Capacidad para realizar seguimiento del avance de los trabajos.
  • Manejo de materiales, herramientas y maquinaria necesarios para la actividad de obra.
  • Capacidad para coordinar la intervención de distintos oficios.
  • Disponibilidad para desplazarse por proyectos a nivel nacional.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.

Si te interesa el puesto de Encargado/a de Obra, ¡inscríbete!

El puesto

Como Encargado/a de Obra, coordinarás los trabajos de construcción para asegurar el avance diario de las obras del sector inmobiliario. Organizarás los recursos en obra y velarás por una ejecución ordenada conforme a la planificación definida.

  • Empresa en constante crecimiento.
  • con más de 25 años de experiencia.

Qué harás

  • Organizar los trabajos diarios en obra para cumplir la planificación establecida.
  • Coordinar al personal y a los equipos presentes en la obra para mantener un ritmo de trabajo ordenado.
  • Supervisar la ejecución de las tareas de construcción en las distintas fases del proyecto.
  • Controlar la disponibilidad y el uso de materiales, maquinaria y herramientas en obra.
  • Revisar el avance de los trabajos y comunicar las necesidades operativas que surjan.
  • Coordinar la actividad de los distintos oficios para favorecer la continuidad de los trabajos.
  • Comprobar que las zonas de trabajo se mantienen organizadas durante la ejecución de la obra.
  • Registrar la información necesaria sobre el desarrollo diario de los trabajos.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

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Sobre la empresa y el equipo

Empresa constructora ubicada en Rivas-Vaciamadrid.

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