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Director Financiero

Presencial en Barberà del Vallès·Añadida hace 2 días (comprobada el 13 nov)

Agencia
Michael Page España

2457 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
81.000 € - 90.000 € al año
Modalidad
Presencial, Barberà del Vallès
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar.
  • Experiencia sólida en posiciones de responsabilidad financiera, preferiblemente como Finance Manager, Head of Finance o Finance Director.
  • Conocimientos avanzados de contabilidad, fiscalidad, reporting financiero y procesos de consolidación en entornos multinacionales.
  • Experiencia liderando cierres financieros complejos y coordinación con auditores externos. Y si ha estado en auditoria un big plus.
  • Participación previa en implantaciones de ERP, valorándose especialmente experiencia con SAP S/4HANA.
  • Experiencia en compañías industriales o multinacionales con estructuras matriciales.
  • Nivel alto de inglés para interactuar con stakeholders internacionales.
  • Perfil con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, visión estratégica y habilidad para gestionar procesos de cambio.
  • Capacidad para combinar tareas operativas y estratégicas en una fase de transformación organizativa.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Posición con proyección y exposición internacional.

El puesto

Excelente oportunidad para liderar la función financiera de una compañía multinacional del sector industrial en un momento clave de transformación. Tendrás un papel protagonista en la implantación de SAP S/4HANA, la consolidación financiera y la internalización de procesos actualmente externalizados.

  • Proyecto estratégico con alta visibilidad y liderazgo.
  • Participación en la implantación de SAP y dirección financiera.

Qué harás

  • Liderar la función financiera, contable y fiscal de la compañía.
  • Gestionar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares corporativos.
  • Preparar y supervisar el reporting financiero al grupo, incluyendo balance, cuenta de resultados y paquetes de consolidación.
  • Asegurar la correcta elaboración de estados financieros y cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias.
  • Liderar la relación y transición de actividades actualmente gestionadas por un proveedor externo o gestoría.
  • Definir e implementar nuevos procesos financieros internos que permitan incrementar el control y la eficiencia operativa.
  • Participar activamente en el cierre del ejercicio 2026 y en el proceso de transformación financiera asociado.
  • Liderar el proyecto de implantación de SAP S/4HANA con Go-Live previsto para enero de 2027, actuando como referente financiero del proyecto.
  • Impulsar la mejora continua de procesos de contabilidad, reporting y control financiero.
  • Coordinar auditorías externas y garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.
  • Colaborar con los equipos corporativos e internacionales para asegurar la alineación con las políticas y procedimientos del grupo.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una compañía multinacional del sector industrial con una sólida presencia internacional y una estructura en evolución. La organización se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de transformación financiera y digital que incluye la implantación de SAP S/4HANA y la redefinición de procesos contables, fiscales y de reporting para adaptarlos a las necesidades de una empresa global en crecimiento.

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