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Gerente

Presencial en Bilbao·Añadida hace 7 meses (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2300 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Bilbao
Contrato
Indefinido
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en Ingeniería (Industrial preferentemente).
  • 10 años de experiencia idealmente en Ingeniería Industrial.
  • Haber trabajado con clientes industriales y experiencia comercial con los mismos.
  • Gestión de equipos y responsabilidad directa sobre resultados.
  • Conocimiento profundo del tejido industrial.
  • Enfoque fuerte en desarrollo de negocio.
  • Capacidad para liderar equipos.
  • Visión estratégica, autonomía y orientación al crecimiento.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Proyecto de transformación real dentro de una ingeniería consolidada.
  • Alto nivel de autonomía y visibilidad en el grupo.
  • Posibilidad de crecer con la evolución de la compañía.

El puesto

Buscamos Gerente con conocimiento profundo del tejido industrial, fuerte enfoque en el desarrollo de negocio con clara capacidad para liderar equipos.

  • Empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en el sector industrial.
  • Perteneciente a un grupo empresarial.

Qué harás

  1. Gestión y Dirección
  • Liderar la actividad del área, asegurando la correcta coordinación entre equipos.
  • Representar a la empresa ante clientes estratégicos del entorno industrial.
  1. Desarrollo de Negocio
  • Impulsar la estrategia comercial, reforzando la captación en industria.
  • Acompañar al responsable comercial y asumir parte de la actividad de negocio cuando sea necesario.
  1. Operaciones e Implantación
  • Mantenimiento, ingeniería industrial, ingeniería energética, etc.
  • Asegurar la calidad técnica de los proyectos junto a responsables de área.
  • Fomentar el sentimiento de pertenencia y conexión de los empleados con el grupo, promoviendo una integración sólida en la cultura corporativa.
  • Entender y supervisar actividades ligadas a ingeniería industrial.
  1. Impulso Organizativo
  • Gestionar la adopción de nuevos procesos.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en el sector industrial perteneciente a un grupo empresarial en crecimiento.

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