Gerente - Sector Audiovisual

Atractivo paquete salarial y plan de carrera.

La persona seleccionada asumirá la gerencia de la Compañía con base en Sevilla del sector audiovisual. Su misión principal será liderar la compañía desde una perspectiva integral de negocio, garantizando la eficiencia operativa, la rentabilidad de los proyectos y la consolidación del posicionamiento de la productora en el mercado audiovisual. Será clave su capacidad para generar relaciones sólidas con todos los agentes relevantes del sector.

• Atractivo proyecto profesional
• Compañía de referencia dentro de su sector

La persona seleccionada asumira las siguientes principales responsabilidades

• Liderar la gestión integral de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, rentabilidad, calidad, eficiencia operativa y posicionamiento en el mercado audiovisual.
• Definir e impulsar, junto con el Consejo, la estrategia de crecimiento y transformación de la compañía, evolucionando desde un modelo de productora audiovisual tradicional hacia un posicionamiento más amplio como creadora de contenidos omnicanal.
• Dirigir y coordinar a un equipo global de aproximadamente 100 personas, con responsabilidad directa sobre las áreas de Legal/Compliance, Dirección Financiera, Dirección de Contenido y Dirección Técnica.
• Desarrollar y consolidar relaciones de alto nivel con cadenas de televisión, plataformas, marcas, agencias, instituciones y otros agentes clave del ecosistema audiovisual, identificando nuevas oportunidades de negocio y colaboración.
• Supervisar la planificación, presupuestación, ejecución y control económico de los proyectos, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento contractual y la correcta asignación de recursos técnicos, creativos y financieros.
• Impulsar el desarrollo de nuevos formatos, contenidos y líneas de negocio, alineando la visión creativa con la viabilidad económica, técnica y comercial de cada proyecto.
• Trabajar bajo la premisa de la mejora continua de procesos internos, sistemas de gestión y mecanismos de reporting, favoreciendo una organización más eficiente, escalable y orientada a resultados.

La persona seleccionada aportará formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación Audiovisual, Periodismo, Marketing, Publicidad, Derecho, Ingeniería o titulaciones afines, valorándose formación de posgrado en dirección de empresas, gestión audiovisual, comunicación, marketing o áreas relacionadas.

Buscaremos un perfil que aporte una experiencia mínima aproximada de 10 años asumiendo responsabilidades similares a las descritas, idealmente en productoras audiovisuales, medios de comunicación, cadenas de televisión, plataformas, entretenimiento o creación de contenidos. Asimismo, podrán valorarse perfiles procedentes de otros sectores compatibles.

Desde el punto de vista competencial, seleccionaremos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a negocio y alta capacidad de interlocución. Será clave que combine criterio empresarial, sensibilidad creativa, capacidad de negociación y orientación a resultados, siendo capaz de generar confianza tanto internamente como ante cadenas, plataformas, marcas, instituciones y socios estratégicos.