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Jefe/a de Obra Edificación ( Pontevedra )

Presencial en Vigo·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Agencia
Michael Page España

2397 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
52.000 € - 56.000 € al año
Contrato
Indefinido

Habilidades

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Arquitectura técnica o similar
  • Experiencia en coordinación y seguimiento de obras.
  • Capacidad para planificar trabajos y organizar recursos en obra.
  • Conocimiento práctico de interpretación de documentación técnica.
  • Capacidad para supervisar la calidad de ejecución de los trabajos.
  • Experiencia en coordinación de proveedores y equipos profesionales en obra.
  • Capacidad para identificar y resolver incidencias operativas.

Salario y beneficios

  • Salario fijo: 52.000 - 56.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
  • Vehículo de empresa.
  • Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos.
  • Incorporación a una reconocida empresa constructora.
  • Estabilidad profesional y participación en proyectos de relevancia.
  • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada.

Si te interesa el puesto de Jefe/a de Obra, ¡inscríbete!

El puesto

Resumen

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (Arquitecto/a Técnico/a) para liderar proyectos de edificación pública y privada, con presupuestos de ejecución en torno a los 4 millones de euros.
  • Desarrollo profesional.
  • Carrera profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida empresa constructora gallega, consolidada y con amplia trayectoria en el sector, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra (Arquitecto/a Técnico/a) para liderar proyectos de edificación pública y privada, con presupuestos de ejecución en torno a los 4 millones de euros.

Descripción

  • Planificar las fases de obra y organizar los recursos necesarios para avanzar según el calendario previsto.
  • Coordinar los trabajos diarios en obra para asegurar una ejecución ordenada y alineada con el proyecto.
  • Supervisar la calidad de los trabajos realizados y verificar que se ajustan a las especificaciones técnicas.
  • Controlar el progreso de cada proyecto y comunicar las necesidades operativas que surjan durante la ejecución.
  • Coordinar la actividad de proveedores y profesionales implicados para mantener la continuidad de los trabajos.
  • Revisar la documentación técnica disponible y aplicarla en la planificación de las tareas de obra.
  • Resolver incidencias operativas en obra para reducir desviaciones en los plazos de ejecución.
  • Mantener informadas a las partes implicadas sobre el avance de los proyectos asignados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Arquitectura técnica o similar
  • Experiencia en coordinación y seguimiento de obras.
  • Capacidad para planificar trabajos y organizar recursos en obra.
  • Conocimiento práctico de interpretación de documentación técnica.
  • Capacidad para supervisar la calidad de ejecución de los trabajos.
  • Experiencia en coordinación de proveedores y equipos profesionales en obra.
  • Capacidad para identificar y resolver incidencias operativas.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Salario fijo: 52.000 - 56.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
  • Vehículo de empresa.
  • Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos.
  • Incorporación a una reconocida empresa constructora.
  • Estabilidad profesional y participación en proyectos de relevancia.
  • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada.

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Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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