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Director/a de Recursos Humanos

Presencial en Málaga·Añadida hoy (comprobada el 4 nov)

Agencia

Michael Page España

2336 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 86.881 € - 104.258 € al año
Modalidad: Presencial, Málaga
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 10+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Salario entre 75.000 GBP y 90.000 €
Incorporación a un grupo multinacional líder en su sector.
Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización.
Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de personas.
Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento profesional.

El puesto

Grupo industrial multinacional busca incorporar un/a Head of Human Resources Spain para liderar la estrategia de personas en el mercado español, actuando como socio estratégico del negocio y miembro del equipo de dirección.

Grupo industrial multinacional
Oportunidad en la provincia de Málaga

Qué harás

Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos para España, alineada con la estrategia global del grupo.
Actuar como partner estratégico de la Dirección General y del Comité de Dirección.
Liderar los procesos de workforce planning, gestión del talento y planes de sucesión.
Diseñar e impulsar programas de desarrollo, formación y crecimiento profesional.
Liderar iniciativas de engagement, cultura corporativa y experiencia del empleado.
Supervisar los ciclos anuales de evaluación del desempeño, compensación y desarrollo.
Gestionar proyectos de cambio organizativo y transformación empresarial.
Liderar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral española.
Gestionar el presupuesto de Recursos Humanos y optimizar los recursos disponibles.
Coordinar la relación con proveedores externos, despachos laborales y partners de selección

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines.
Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, incluyendo al menos 5 años en posiciones de dirección.
Sólida experiencia como HR Business Partner en entornos de negocio exigentes y complejos.
Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones laborales.
Experiencia en gestión del talento, desarrollo organizativo y transformación cultural.
Experiencia previa en compañías multinacionales o entornos internacionales.
Nivel alto de inglés imprescindible. Otros idiomas serán valorados positivamente.
Visión estratégica, capacidad de influencia y orientación a negocio.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grupo industrial multinacional busca incorporar un/a Head of Human Resources Spain para liderar la estrategia de personas en el mercado español, actuando como socio estratégico del negocio y miembro del equipo de dirección.

La persona seleccionada será responsable de impulsar las políticas de talento, desarrollo organizativo, engagement, compensación, relaciones laborales y transformación cultural, garantizando la alineación entre los objetivos de negocio y la estrategia global de Recursos Humanos

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