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Manager de Eficiencia Operativa

Presencial en Madrid·Añadida hace más de un año (comprobada el 30 oct)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 4+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Ingeniero/a con 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de mejora continua en fábricas y equipos multidisciplinares, directamente en cliente final industrial o a través de consultora, utilizando metodologías de análisis. Experiencia de implantación en campo de herramientas de mejora continua.Conocimiento en herramientas Lean (55, SMED, KAIZEN). Valorable conocimiento en herramienta de analítica de datos.Nivel C1 de inglés.Disponibilidad de moverse por las diferentes plantas del grupo a nivel nacional.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Desarrollo profesional en una compañía lider en el sector.

El puesto

Importante compañía sector industrial está buscando un/a Ingeniero Lean y de Eficiencia Operativa para dar soporte a nivel multiplanta a nivel nacional pero basado en Madrid.

Importante compañia sector industrial
Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Qué harás

Coordinar y garantizar la implantación de los proyectos enfocados a la eficiencia operativa en las diferentes áreas de negocio y soporte de la compañía, de acuerdo con los objetivos estratégicos, contribuyendo a la mejora de resultados cuantitativos y cualitativos de la misma.

Analizar los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.
Definir e impulsar iniciativas orientadas a aumentar la eficiencia operativa.
Realizar el seguimiento de las acciones implantadas y valorar sus resultados.
Coordinar proyectos de mejora con las áreas implicadas en las diferentes instalaciones
Preparar informes sobre indicadores operativos para facilitar la toma de decisiones.
Detectar desviaciones en los procesos y proponer medidas prácticas para corregirlas.
Documentar procedimientos de trabajo para favorecer una ejecución homogénea.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Proceso de selección

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Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.