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Responsable IT

Presencial en Sevilla·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Agencia
Michael Page España

2404 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
50.000 € - 60.000 € al año
Contrato
Indefinido

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Salario bruto anual de 50-60.000€.

Si te interesa el puesto de Responsable IT, ¡inscríbete!

El puesto

Como Responsable IT en Sevilla, coordinarás la función tecnológica dentro del sector de servicios profesionales y asegurarás el funcionamiento de los sistemas necesarios para la actividad diaria. Definirás prioridades tecnológicas y facilitarás decisiones que permitan mantener una operativa ordenada y eficaz.

  • Contratación directemente en cliente final
  • Proyecto estratégico de alta responsabilidad técnica

Qué harás

  • Coordinar la operativa diaria de tecnología para garantizar la continuidad de los sistemas utilizados por la organización.
  • Definir prioridades de trabajo en el área de Tecnología y organizar las tareas necesarias para su ejecución.
  • Supervisar el estado de los recursos tecnológicos y detectar necesidades de mejora en su uso diario.
  • Gestionar incidencias tecnológicas y establecer acciones para reducir su impacto en la actividad.
  • Coordinar la relación con proveedores tecnológicos cuando sea necesario para resolver necesidades operativas.
  • Proponer mejoras en herramientas y procesos tecnológicos que ayuden a simplificar el trabajo de los equipos.
  • Velar por una documentación clara de los sistemas y procedimientos tecnológicos utilizados.
  • Comunicar las prioridades y avances tecnológicos a las personas implicadas para facilitar la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Capacidad para coordinar operaciones y prioridades dentro de un área de Tecnología.
  • Conocimiento práctico de la gestión de sistemas, herramientas y recursos tecnológicos.
  • Experiencia en la resolución y seguimiento de incidencias tecnológicas.
  • Capacidad para identificar mejoras en procesos y herramientas de trabajo.
  • Conocimiento de la coordinación con proveedores de tecnología.
  • Capacidad para documentar procedimientos y mantener información tecnológica actualizada.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La empresa opera en el sector de servicios profesionales en Sevilla.

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