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Responsable Jco-Laboral y Administración de Personal (H/M/D)

Presencial en Málaga·Añadida hace 4 días (comprobada el 26 oct)

Agencia

Michael Page España

2462 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 40.000 € - 50.000 € al año
Contrato: Indefinido
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:* Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

* Experiencia mínima de 10 años en Relaciones Laborales y Administración de Personal.

* Sólidos conocimientos de legislación laboral, negociación colectiva e interpretación de convenios.

* Nivel alto de inglés escrito (muy valorable).

* Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional.

Salario y beneficios

Contrato indefinido.
Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales.
Jornada continuada.

Si te interesa el puesto de Responsable Jurídico-Laboral y Administración de Personal, ¡inscríbete!

El puesto

Resumen

Como Responsable Jurídico-Laboral y Administración de Personal en Málaga, gestionarás las materias jurídico-laborales y la administración de personal en coordinación con la gestoría.

Compañía de referencia.
Oportunidad en Málaga capital.

¿Dónde vas a trabajar?

La organización es una empresa sólida y está ubicada en Málaga.

Descripción

* Coordinación integral de la administración de personal para los distintos centros de trabajo de la compañía.

* Interlocución y coordinación con la gestoría externa encargada del proceso de nómina.

* Comunicación y seguimiento de altas, bajas y variaciones de empleados.

* Revisión y validación de nóminas, garantizando su correcta aplicación y resolución de incidencias.

* Interpretación y aplicación de convenios colectivos.

* Asesoramiento a managers y dirección en materia laboral.

* Gestión y resolución de conflictos laborales.

* Relación y negociación con la representación legal de los trabajadores y enlaces sindicales de las diferentes plantas.

* Participación en negociaciones colectivas y seguimiento de acuerdos laborales.

* Asistencia y representación de la compañía en actos de conciliación y procedimientos ante el CMAC/CEMAC.

* Gestión y administración del plan de retribución flexible.

* Seguimiento de cambios normativos y adaptación de procedimientos internos.

* Apoyo puntual en procesos de selección cuando sea necesario.

* Participación en proyectos de mejora de procesos de RR.HH., incluyendo una posible futura internalización del proceso de nómina.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido.
Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales.
Jornada continuada.

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Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.