El portal de empleo de España

Responsable Operaciones - Planta Industria

Presencial en Granollers·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Agencia
Michael Page España

2397 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Contrato
Indefinido

Habilidades

Requisitos

  • Titulación universitaria técnica, preferiblemente Ingeniería o similar.
  • Formación complementaria en Gestión de Producción, Lean Manufacturing, Mejora Continua o metodologías equivalentes.
  • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector alimentación
  • Experiencia consolidada gestionando equipos multidisciplinares.
  • Conocimiento de herramientas de mejora continua y optimización de procesos productivos.
  • Capacidad analítica y orientación a la consecución de resultados.
  • Elevada capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión transversal.
  • Perfil proactivo, con enfoque en la mejora continua y el desarrollo de personas.
  • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de transformación

Salario y beneficios

  • Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento.
  • Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta.
  • Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
  • Participación activa en proyectos de mejora continua y transformación operativa.
  • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.
  • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

El puesto

Resumen

Buscamos un/a Responsable de Operaciones para liderar la gestión integral de una planta industrial, impulsando la eficiencia, la calidad y la mejora continua. Tendrá un papel estratégico en la optimización de procesos, liderazgo de equipos y consecución de los objetivos operativos del negocio.
  • Importante compañía industrial busca un/a Responsable de Operaciones
  • Operations Manager, Plant Manager, Responsable de Producción, Lean Manufacturing

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía consolidada, inmersa en un proceso de evolución, transformación y mejora continua. Con una sólida presencia en su sector, apuesta por la excelencia operativa, la innovación en procesos y el desarrollo de las personas como pilares fundamentales para garantizar un crecimiento sostenible y competitivo.

Descripción

Reportando a la Dirección de Planta, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

  • Liderar y desarrollar los equipos de operaciones, fomentando una cultura orientada al rendimiento, la seguridad y la colaboración.
  • Gestionar y coordinar la actividad productiva diaria para garantizar el cumplimiento de los planes de producción establecidos.
  • Supervisar los procesos operativos asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos.
  • Coordinar la programación de la producción junto con las áreas de planificación, ingeniería y mantenimiento.
  • Garantizar una adecuada gestión de materiales y aprovisionamiento para asegurar la continuidad operativa.
  • Coordinar los flujos logísticos internos para optimizar la disponibilidad y el movimiento de materiales y producto terminado.
  • Supervisar las actividades relacionadas con logística y servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos.
  • Liderar proyectos de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing y otras herramientas de excelencia operacional.
  • Identificar e implementar oportunidades de optimización de procesos, reducción de desperdicios y mejora de la productividad.
  • Definir, seguir y alcanzar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de la planta.
  • Trabajar de forma estrecha con los departamentos de Calidad, Ingeniería, Compras, Recursos Humanos, Planificación y Mantenimiento para asegurar la consecución de los objetivos de negocio.
  • Participar activamente en iniciativas de transformación operativa y desarrollo organizativo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Titulación universitaria técnica, preferiblemente Ingeniería o similar.
  • Formación complementaria en Gestión de Producción, Lean Manufacturing, Mejora Continua o metodologías equivalentes.
  • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector alimentación
  • Experiencia consolidada gestionando equipos multidisciplinares.
  • Conocimiento de herramientas de mejora continua y optimización de procesos productivos.
  • Capacidad analítica y orientación a la consecución de resultados.
  • Elevada capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión transversal.
  • Perfil proactivo, con enfoque en la mejora continua y el desarrollo de personas.
  • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de transformación

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento.
  • Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta.
  • Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
  • Participación activa en proyectos de mejora continua y transformación operativa.
  • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.
  • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo
Todas las vacantes de Michael Page España
WhatsApp
Ver los 2397 empleos