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Tecnico Rrhh con Ingles

Presencial en València·Añadida ayer (comprobada el 4 nov)

Agencia
Michael Page España

2336 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
2500 € al mes
Contrato
Duración determinada

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato temporal.
  • SBA 30.000 euros.
  • Viernes horario intensivo.

Si te interesa el puesto de Técnico/a de RR. HH. con inglés, ¡inscríbete!

El puesto

Como Técnico/a de RR. HH. con inglés en Pozuelo de Alarcón, trabajarás en el departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector de Transporte y Distribución. Gestionarás tareas del área y utilizarás el inglés en las actividades que lo requieran para contribuir al funcionamiento diario del departamento

  • TÉCNICO RRHH CON INGLÉS
  • TÉCNICO RRHH CON INGLÉS

Qué harás

  1. Experiencia en People/HR Operations: experiencia práctica en procesos del ciclo de vida del empleado, como incorporaciones, cambios contractuales, beneficios, documentación laboral y bajas.
  2. Atención al empleado y gestión de casos: experiencia resolviendo consultas de empleados, gestionando casos estándar con autonomía y sabiendo identificar cuándo es necesario escalar.
  3. Sistemas de RR. HH. y precisión en la gestión de datos: soltura trabajando con sistemas HR y especial atención a la calidad y exactitud de los datos y documentación. Experiencia con Workday sería un plus, pero no imprescindible.
  4. Conocimientos de nómina y administración laboral: conocimiento práctico de procesos relacionados con nómina, Seguridad Social y administración de personal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Capacidad para gestionar tareas administrativas vinculadas a Recursos Humanos.
  • Español e inglés fluidos, con capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva con los empleados. Población internacional e idioma vehicular de la Compañía.
  • Manejo ordenado de documentación e información del área.
  • Capacidad para realizar seguimiento de solicitudes y procesos administrativos.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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