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Técnico/a de Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente

Presencial en Logroño·Añadida ayer (comprobada el 13 nov)

Agencia
Michael Page España

2457 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Logroño
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación técnica universitaria: Ingeniería, Química, CC Ambientales, o asemejables.
  • Experiencia de al menos 2 años como Técnico de Calidad y Medioambiente en entorno industrial, trabajando con Sistemas de Gestión
  • Conocimiento de las normativas ISO9001, ISO14001, y muy valorable ISO45001
  • Nivel fluido de inglés
  • Perfil cercano, analítico y resolutivo, con iniciativa, orientación a la mejora, e interés por desarrollarse
  • Disponibilidad para trabajar diariamente en la Rioja Baja (zona Calahorra-Arnedo)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Oportunidad estable de desarrollo real en empresa de referencia y en situación de desarrollo en La Rioja Baja (zona Calahorra-Arnedo)

El puesto

Buscamos un perfil técnico con experiencia con experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente (ISO9001, ISO14001) en entornos industriales e interés por desarrollarse profesionalmente en un proyecto exigente, para incorporarse como Técnico/a de Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en la fábrica de La Rioja de importante grupo industrial.

  • Gestionar, mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de Calidad y MA
  • Consolidado grupo industrial con fábrica en la Rioja (zona Calahorra-Arnedo).

Qué harás

Dependiendo de la persona Responsable del departamento, la persona seleccionada se dedicará a gestionar, mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos, normativos y legales aplicables y su correcta integración en los procesos industriales y productivos, además de actuar como nexo entre los requisitos del sistema, las auditorías y la realidad diaria de planta, facilitando su aplicación efectiva por las diferentes áreas de la organización.

Para ello, sus funciones principales serán:

  • Mantener, actualizar y mejorar los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente implantados en la compañía.
  • Gestionar procedimientos, instrucciones, registros, indicadores y documentación asociada a los sistemas de gestión.
  • Preparar, coordinar y participar en auditorías internas y externas de Calidad y Medio Ambiente.
  • Realizar auditorías internas de procesos y verificar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos.
  • Coordinar con las diferentes áreas la preparación de documentación, registros y evidencias necesarias para las auditorías.
  • Gestionar no conformidades, observaciones y desviaciones, participando en el análisis de causas y en la definición de acciones correctivas y preventivas.
  • Realizar seguimiento de los planes de acción hasta verificar su implantación y eficacia.
  • Trasladar los requisitos de los Sistemas de Gestión a la realidad operativa de planta, trabajando juntamente con los responsables de los procesos.
  • Verificar directamente en planta el cumplimiento de procedimientos, instrucciones, registros y estándares definidos.
  • Detectar desviaciones entre los procedimientos establecidos y las prácticas reales de trabajo, proponiendo soluciones aplicables y sostenibles.
  • Colaborar con Producción, Operaciones, Mantenimiento, Logística, Compras, I+D+I y resto de áreas en la implantación y seguimiento de mejoras.
  • Facilitar que los responsables de cada área comprendan y asuman los requisitos de Calidad y Medio Ambiente aplicables a sus procesos.
  • Realizar seguimiento y análisis de indicadores de Calidad y Medio Ambiente, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.
  • Realizar seguimiento de aspectos e impactos ambientales, gestión de residuos, consumos y requisitos legales aplicables.
  • Sensibilizar y apoyar a los equipos de trabajo en buenas prácticas de Calidad y Medio Ambiente, promoviendo su integración en la operativa diaria.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Consolidado grupo industrial en situación de crecimiento importante y fábrica en La Rioja (zona Calahorra-Arnedo).

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