Ingeniero Fullstack Staff/Lead (con enfoque en Frontend)

• Tienes al menos 8+ años de experiencia como Software Engineer y altos estándares de ingeniería.

• Sólida experiencia y comprensión de React, gestión de estado, arquitectura frontend y conceptos relacionados.

• Conocimiento de principios avanzados de diseño de sistemas, estructuras de datos, algoritmos y los conceptos fundamentales de las data-intensive applications.

• Comprensión profunda de técnicas avanzadas de rendimiento y optimización.

• Experiencia previa trabajando en el backend.

• Compromiso con el mantenimiento de altos estándares de ingeniería, entregando código limpio, testeable, reutilizable, modular y bien documentado.

• Experiencia liderando proyectos de principio a fin, incluyendo especificación, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, lanzamiento y observabilidad.

• Motivación por desarrollar tus habilidades, mejorar los procesos del equipo y reducir la deuda técnica.

• Fluidez en inglés, con capacidad de comunicación efectiva: articular ideas, conceptos y compromisos técnicos complejos de forma clara.

• Experiencia trabajando en entornos scale-up dinámicos y exitosos o como ingeniero fundador, con un historial de entrega de valor de forma rápida e iterativa a la par que se construyen procesos.

• Renderizado basado en Graph o Canvas, o edición de grafos/geometría. (Enfocado a FE).

💰 Compensación generosa + opciones sobre acciones (stock options), alineada con nuestro marco interno, datos de mercado y habilidades individuales.

🏢 Trabajo distribuido: Trabaja desde cualquier lugar: totalmente remoto, en nuestros centros (hubs) o un modelo mixto.

💻 Portátil proporcionado por la empresa, estipendio para la configuración remota y presupuesto para co-working.

📍 Horarios y ubicación flexibles.

☀️ Amplio tiempo libre remunerado, además de los festivos locales.

🍼 Permiso parental mejorado.

🧘‍♀️ Beneficios de salud y jubilación.

📖 Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.

🌴 "Workaways" anuales y encuentros sociales regulares, tanto virtuales como presenciales.

🌍 Oportunidad de contribuir a proyectos innovadores que moldean el futuro del trabajo.

Nota: Algunos beneficios pueden variar según la ubicación y el puesto

Mimica es una plataforma de inteligencia de procesos impulsada por IA que permite a empresas e individuos recuperar su recurso más preciado: el tiempo. Todos hemos visto cómo las tareas repetitivas y los procesos redundantes agotan silenciosamente la productividad y la creatividad. No porque las empresas no quieran ser más eficientes, sino porque no saben por dónde empezar.

Mimica analiza automáticamente el trabajo de tu equipo y luego genera los agentes de IA para ejecutarlo. Nuestro software convierte el trabajo diario en decisiones respaldadas por datos, ayudando a las empresas a eliminar cuellos de botella en los procesos, automatizar las tareas adecuadas y mejorar las cualificaciones de los equipos con precisión y confianza.

Hemos recaudado 26 millones de dólares en una financiación de Serie B y estamos creciendo rápidamente. Respaldada por inversores como Khosla Ventures y Paladin Capital, nuestra tecnología de IA patentada cuenta con la confianza de empresas Fortune 500 para acelerar la transformación. Mimica es reconocida como una de las 100 mejores startups de IA por Accel y como líder del sector por Everest Group.

Nuestro equipo

Detrás de nuestra plataforma hay un equipo de personas excepcionalmente talentosas, con un enfoque "remote-first" y distribuidas globalmente en más de 16 países. Buscamos personas curiosas y colaborativas, entusiasmadas por resolver problemas complejos. Te unirás a un entorno de ritmo rápido basado en un alto sentido de la responsabilidad, un pensamiento ascendente (bottom-up) y una comunicación transparente y abierta, ayudando a algunas de las organizaciones líderes del mundo a transformar la forma en que se realiza el trabajo con IA.

En qué punto nos encontramos en nuestro proceso de scale-up

Hemos logrado un sólido product-market fit y ahora estamos escalando con intención. Te unirás a un equipo de 60 personas formado por ingenieros Senior+ y líderes de Producto que priorizan el impacto del producto por encima de la mera plantilla. Contamos con 8 equipos multidisciplinares, incluyendo un equipo de Platform dedicado, centrado en infra y la experiencia del desarrollador. Empezamos a desarrollar ML propio antes del boom de los LLM, por lo que no nos limitamos a consumir modelos: los entrenamos desde cero.

Te unirás a nuestro Mapper Team, cuyo objetivo es producir y dar servicio a los Process Maps que son el núcleo del producto de Mimica.

Hemos encontrado un buen product-market fit, lo que significa dos cosas: desarrollar nuevas funcionalidades y tomar decisiones arquitectónicas que permitan un crecimiento exponencial en el uso.

Asumirás la responsabilidad de los proyectos de principio a fin, desarrollarás nuevas funcionalidades, lanzarás mejoras para los componentes existentes y asumirás la responsabilidad operativa de lo que construyas.

Tenemos una cultura bottom-up donde los ingenieros identifican puntos de dolor, experimentan e iteran con sus soluciones y aprovechan ciclos de feedback constantes.

Como tal, tendrás la oportunidad de dar forma a la dirección técnica, los procesos y la cultura de la organización de Ingeniería, del Chapter y del Team.

• Desarrollar aplicaciones de visualización de datos y nuevas funcionalidades para mostrar propiedades de grandes volúmenes de datos de forma eficaz (por ejemplo, información sobre procesos, flujos de trabajo y métricas), teniendo en cuenta la escalabilidad y la fiabilidad.

• Construir interfaces y servicios frontend en tiempo real que permitan a múltiples usuarios editar datos de grafos y reentrenar modelos de IA a través de su interacción.

• Liderar proyectos de principio a fin como parte de equipos pequeños, colaborando con nuestros TLs y Product Managers.

• Participar en decisiones arquitectónicas, colaborar entre equipos para identificar e implementar mejoras en el producto y generar documentación para tus implementaciones.

• Participar y mejorar los procesos y rituales internos del Team y del Chapter para que seamos más eficaces.

• Proporcionar feedback a tus compañeros a través de RFCs, revisiones de código y ayudar a quienes te rodean a subir de nivel.

• Participar en la contratación e incorporación de nuevos miembros al equipo.

Este es un puesto totalmente remoto. Para garantizar una colaboración eficaz con nuestro equipo, solo consideraremos candidatos en las siguientes regiones:

• Europa y África: Ubicaciones dentro de las zonas horarias europeas (normalmente UTC-1 a UTC+3).

• América: Ubicaciones en la zona horaria del Este (Eastern Time Zone) (p. ej., costa este de EE. UU., Toronto) o UTC-3 (p. ej., Brasil, Argentina)