Ingeniero de Producto Staff, Backend

• Responsabilidad e influencia reales. Operarás como un IC de alta confianza con voz real en la arquitectura y la dirección técnica, en decisiones que no están enterradas bajo capas de burocracia.

• Sistemas financieros ambiciosos utilizados por clientes reales. Construirás y lanzarás productos de pagos y transacciones a una escala significativa, con complejidad real y restricciones reales.

• Dar forma a cómo funciona la ingeniería. Ayudarás a establecer las normas culturales y a construir los procesos donde aún no existen, no solo a lanzar funcionalidades.

• Alcance a nivel Staff sin el salto a Principal. Trabajarás cerca de producto, de los clientes y del liderazgo, con impacto y capacidad de influencia en lugar de una responsabilidad limitada.

• Por encima de todo, estamos en esto para empoderar a los propietarios de pequeñas empresas para que sean dueños y hagan crecer sus negocios. Si tienes éxito, los Med Spas seguirán siendo una oportunidad para propietarios-operadores independientes en lugar de estar dominados por un pequeño número de grandes cadenas. Si esto te motiva, habla con nosotros.

• Nos queda mucho por construir. Pero dado el feedback del mercado que estamos recibiendo y la experiencia de nuestro equipo fundador en la creación de empresas, creemos que estamos escribiendo los primeros capítulos de una verdadera historia de éxito. Compensación competitiva y puesto totalmente remoto.

En Moxie, empoderamos a emprendedores estéticos ambiciosos para que construyan prácticas rentables e independientes, sin agotamiento, agobio ni conjeturas. En solo unos pocos años, hemos pasado de ser una idea a un equipo global con prioridad en el trabajo remoto que actualmente apoya a más de 700 centros en todo el país.

Nuestro propósito es sencillo: desbloquear el éxito sostenible para los emprendedores estéticos en cada etapa de su trayectoria.

Estamos buscando un Staff Product Engineer (Backend) para liderar algunos de los proyectos de mayor impacto de Moxie en el cuarto trimestre de 2026 y el primer trimestre de 2027, comenzando en nuestro equipo de Operaciones Financieras (FinOps). Más allá del trabajo por proyectos, aportarás liderazgo técnico en toda la empresa y serás responsable de validar las principales decisiones arquitectónicas que definen cómo construye Moxie. Esta contratación forma parte de un cambio deliberado hacia ingenieros contratados directamente en las Américas, y ayudarás a establecer los estándares de ingeniería para el equipo.

Te unirás a FinOps como colaborador principal y trabajarás en el día a día con Producto, Diseño y tus compañeros de ingeniería en los sistemas de pagos y transacciones en los que confían nuestros clientes, incluyendo nuestras integraciones con Stripe, LayerFi y Cherry. Trabajarás en nuestra arquitectura de middleware y backend, esquemas clave de GraphQL, APIs y modelos de datos, y

• Convertirte en un IC (contribuidor individual) principal en FinOps para finales del cuarto trimestre. En tres meses estarás familiarizado con los flujos de trabajo de FinOps, la arquitectura de middleware y backend, y las prácticas de lanzamiento de Moxie, y contribuirás con una parte significativa a la velocidad general del proyecto.

• Lograr victorias tempranas que mejoren el backend. En tus primeros tres meses, entregarás correcciones y mejoras específicas que aumenten la fiabilidad, el rendimiento o la experiencia del desarrollador, y resolverás un punto de dolor claro en el backend planteado por ingenieros, producto o nuestros clientes.

• Liderar un gran proyecto desde el diseño hasta la producción. Llevarás un proyecto significativo de FinOps a través del diseño, la revisión de arquitectura, la colaboración interfuncional y el lanzamiento, y luego liderarás una segunda iniciativa más ambiciosa hasta un hito visible o un estado listo para producción en el sexto mes.

• Dar forma a la arquitectura de toda la empresa. En tres meses estarás familiarizado con el diseño de sistemas y la arquitectura de Moxie, y tendrás una opinión formada sobre qué podemos hacer mejor y qué deberíamos construir a continuación. Te sentirás cómodo desarrollando propuestas técnicas y llevándolas desde el borrador hasta la revisión, la aprobación y la implementación final.

• Asumir la responsabilidad de iniciativas técnicas ajenas a proyectos y de la cultura de ingeniería. Comenzarás a liderar al menos una iniciativa a nivel de organización en tus primeros tres meses (por ejemplo, estándares de pruebas unitarias, rediseño de nuestro SDLC para la era de los agentes, cultura de documentación o el proceso de revisión de código), y para el noveno mes liderarás una o dos iniciativas con ganancias medibles en calidad o velocidad, mientras lanzas la v1 de una o más iniciativas clave.