Responsable de Prospectiva y Diseño de Futuros

🔖Contrato indefinido.

💰Salario competitivo

🏡Modelo de trabajo híbrido: puedes trabajar desde casa o disfrutar de nuestro precioso estudio (¡con café gratis y un gran jardín!).

🌈Únete a una comunidad dinámica de más de 15 nacionalidades y disfruta de nuestras actividades de team-building.

📚Sigue desafiándote con nuestro programa de formación Nacar Academy, alineado con la creación de planes de carrera personalizados.

✨26 días de vacaciones pagados.

💯Asignación mensual para gastos de internet y un presupuesto para materiales de teletrabajo.

🍎Seguro médico.

🚀Horario flexible.

🆓Entradas gratuitas para el Palo Alto Market 😃

¿Sientes que te identificas con esto?

Actualmente buscamos un Foresight and Future Design Lead para liderar nuestra vertical estratégica en Nacar. Este es un rol que combina dos cosas que rara vez van juntas: la capacidad de leer el mundo antes que los demás y la disciplina para traducir esa lectura en proyectos rigurosos y rentables.

Liderarás con tu centro de gravedad en la prospectiva: abriendo territorios de oportunidad que otros no ven. Serás la voz estratégica que los clientes buscan cuando aún no saben qué preguntar.

Tú:

• Actuarás como la antena de la vertical, manteniendo una lectura viva y de primera mano del panorama: tendencias, señales débiles, comportamientos emergentes y tecnologías que están transformando las industrias.

• Serás responsable de la metodología Future Opportunity Radar: radares de oportunidad, escenarios futuros, mapeo de tecnología a valor y tarjetas de provocación de conceptos.

• Construirás una presencia editorial más allá de las presentaciones: escribiendo, hablando y publicando con tu propia voz para elevar la marca Nacar.

• Liderarás la calidad estratégica de los servicios dentro de la vertical: Future Opportunity Radar (tu territorio natural), Insight Engines (investigación que desbloquea necesidades reales) y Product Strategy (definir qué construir, bajo qué lógica de servicio y cómo evoluciona).

• Proporcionarás dirección estratégica y elevarás los criterios en los servicios donde no seas el especialista ejecutor, apoyándote en los estrategas e investigadores del equipo para la entrega.

• Liderarás los proyectos más ambiguos dentro de la vertical, aquellos que requieren reencuadre y visión, no solo método.

• Dirigirás squads multidisciplinares activados por proyecto, elevando el nivel de todos los que trabajan contigo: liderazgo por gravedad, no por jerarquía.

• Asegurarás que los blueprints, roadmaps y los informes de investigación tengan una densidad real y aporten un valor accionable.

• Gestionarás plazos, recursos y expectativas para mantener la rentabilidad de la vertical.

• Actúa como asesor de confianza para clientes de nivel C — sentándote con CXOs, Directores de Estrategia y Directores de Innovación, sosteniendo la conversación como un igual.

• Abrirás puertas que el resto del equipo no puede abrir.

• Convierte los hallazgos de prospectiva en nuevas propuestas de servicios — identificando dónde los clientes necesitan más ayuda antes de que lo pidan.

• Colaborarás con el equipo comercial en la preventa de cuentas estratégicas, contribuyendo al reencuadre del brief y al marco metodológico.

• Más de 5 años de experiencia en diseño estratégico o consultoría de innovación. Idealmente, habiendo pasado tiempo en una consultora generalista que te haya dado fluidez en el lenguaje de negocio.

• Trayectoria híbrida a través de las 3 disciplinas de la vertical: foresight, investigación de usuario y definición de producto. No tienes que ser experto en las cuatro, pero sí entenderlas lo suficientemente bien como para liderar y cuestionar.

• Curiosidad estructural: no solo lees las tendencias, las descifras. Conectas señales aparentemente desconectadas y construyes argumentos sólidos.

• Autoridad sin arrogancia: puedes defender tu posición ante un cliente C-level sin necesidad de imponer tu visión.

• Mentalidad editorial — tienes voz propia y la utilizas.

• Disciplina operativa: sabes que la inspiración sin ejecución no genera negocio recurrente.

• Demostrado liderazgo en proyectos complejos — activando, desafiando y elevando el trabajo de estrategas e investigadores más junior. Liderazgo por gravedad, no por jerarquía.

• Fluidez en inglés (escrito y hablado); el español es un plus.

Lo que este rol NO es:

• No es un Product Manager o Product Owner.

• No es un UX researcher puro.

• No es un pronosticador de tendencias de una agencia de marketing.

• No es un consultor de estrategia tradicional sin sensibilidad por el diseño.

• No es un perfil puramente intelectual que no se involucra en los proyectos.

• Es el híbrido poco común entre un estratega de foresight con voz propia y un líder operativo que sostiene la calidad de la vertical.

Esta es una oportunidad única para alguien que busque un reto en el área de estrategia y foresight, y para formar parte de un centro de innovación que impacta a clientes de todo el mundo, liderando una vertical con un impacto editorial y comercial real 🙂

También ofrecemos: