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Ingeniero de Software Java (Pasante)

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)

Nexthink

8 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Serías el candidato ideal si eres/tienes:  

  • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado, y estás cursando actualmente o has completado recientemente un Máster en la misma área o una muy cercana.
  • Conocimiento y práctica de los principios SOLID.  
  • Mentalidad ágil y capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo. 
  • Conocimientos de Java, microservicios, Kubernetes y sistemas distribuidos (Kafka es un plus). 
  • Gran atención al detalle con excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.  
  • Grandes capacidad de resolución de problemas.  
  • Excelentes habilidades de comunicación (el inglés es obligatorio). 
  • Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías en un entorno sin supervisión.  

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos:

  • 💼 Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo.
  • 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR serán cubiertos íntegramente por nosotros.
  •  🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos) más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
  • 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
  • 🛴 Plan de compensación flexible para guardería y transporte público.
  • 🧑‍🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de clases de inglés y español.
  • 🍉 Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos de proteínas en la oficina.
  • 🍕 Eventos regulares de la empresa y del equipo como Pizza talks, actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina ¡y más!
  • 📣  Bonificaciones por referir contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.
  • 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vengan de otro país.

El puesto

En Nexthink, nuestro objetivo es fomentar el talento joven, apoyar a las próximas generaciones y ofrecer unas prácticas de 6 meses en un programa de 5 estrellas donde los futuros profesionales puedan unirse a nosotros y desarrollar sus carreras en una empresa de rápido crecimiento y ritmo dinámico, con un producto disruptivo e innovador, dentro de un entorno colaborativo de aprendizaje continuo. Por ello, queremos incorporar a un futuro compañero en prácticas a uno de nuestros equipos de Ingeniería, quien aprenderá y contribuirá colaborando estrechamente con este equipo encargado de uno de los dominios del sistema.  

Qué harás

  • Asistir en el desarrollo y las pruebas de soluciones de software basadas en Java.
  • Colaborar con ingenieros senior para realizar las tareas necesarias del proceso de desarrollo.  
  • Participar en procesos de desarrollo ágiles y en las reuniones de equipo. 
  • Participar en revisiones de código y en el mantenimiento del software. 
  • Aprender y aplicar las mejores prácticas de desarrollo de software y los estándares de codificación. 
  • Contribuir a la documentación de las funcionalidades desarrolladas.  
  • Buscar continuamente oportunidades para mejorar tus conocimientos en las diversas tecnologías utilizadas por el equipo. 
  • ¡Contribuir al éxito del equipo! 

Cómo trabajarás

  • 📍 Oficinas increíbles con ubicación central cerca del Estadio Bernabéu.
  • 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas contrataciones con el fin de fomentar las conexiones y la incorporación.

Proceso de selección

Normalmente una entrevista telefónica, luego una videollamada por Microsoft Teams y una reunión presencial si hay un centro local; conocerás a tu reclutador, a los responsables de contratación y al equipo antes de cualquier oferta

  • Un reclutador de Nexthink asignado acompaña cada proceso.
  • Las solicitudes deben enviarse en inglés.

Sobre Nexthink

Nexthink es un líder global en la gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX), que proporciona a los equipos de TI visibilidad en tiempo real sobre los endpoints de los empleados, las aplicaciones y el rendimiento de la red. Fundada en 2004 y con sede en Lausana, Suiza, la empresa atiende a más de 1.000 clientes empresariales en todo el mundo, incluidos muchos de la lista Fortune 500, y emplea a más de 1.000 personas en sus oficinas globales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a identificar y resolver proactivamente los problemas de TI, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados.

Nexthink tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española en Madrid, donde opera un gran centro de ingeniería y desarrollo de productos. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ingeniería, gestión de productos y roles de datos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, Nexthink proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento profesional y la reubicación, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca trabajar en España.

Sector
Digital Employee Experience
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lausana, Suiza
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Nexthink tiene un importante centro de ingeniería y desarrollo de productos en Madrid, España, que ofrece oportunidades para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La empresa proporciona una cultura de trabajo colaborativa y basada en datos, con un fuerte énfasis en la experiencia y el bienestar de los empleados.
  • Nexthink apoya acuerdos de trabajo remoto e híbrido, lo que facilita la integración de los contratados internacionales.
  • La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, incluido el apoyo a la reubicación para candidatos elegibles.
  • Nexthink es un líder global en el espacio de la Experiencia Digital del Empleado (D), que proporciona un entorno de trabajo dinámico e innovador.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa proporciona a los responsables de TI una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y solucionar problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los empleados noten el problema. Como la primera solución que permite a TI pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.500 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 25 millones de empleados. Con sede dual en Lausana, Suiza y Boston, Massachusetts, Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. 

Información adicional

Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está dando forma al futuro de cómo trabaja el mundo, proporcionando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y comentarios de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver retos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.

Con más de 1.000 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y procedencias, hablando muchos idiomas diferentes.

Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Responsable de Selección.

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