Ingeniero de Confiabilidad de Sitio Sénior
Un Senior Site Reliability Engineer reforzará la infraestructura y mejorará el despliegue, monitoreo y escalado de sistemas.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 19 días (comprobada el 3 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Lo que buscamos
Experiencia en analítica
Calidad de datos, gobernanza y preparación para la IA
Cómo trabajas
Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos:
Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Recruitment Partner.
El salario base para este puesto es de 62.000 € – 110.000 € brutos anuales, con un rango de ingresos totales por objetivos (OTE) de 68.200 € – 126.500 € incluyendo un bono anual por desempeño. También formarás parte de nuestro paquete de compensación total más amplio, que incluye beneficios adaptados a tu lugar de residencia y a tu forma de trabajar mejor.
Establecemos nuestros rangos salariales utilizando criterios objetivos: el alcance y nivel del puesto, las habilidades necesarias para desempeñarlo correctamente y los datos de mercado pertinentes. Los rangos se revisan cada año para seguir siendo competitivos y justos. Somos transparentes al respecto porque creemos que mereces saber por qué estás trabajando desde el primer día. De acuerdo con la Directiva de la UE sobre transparencia retributiva (2023/970), publicamos los rangos salariales en cada puesto de Nexthink. No te preguntaremos cuánto ganas actualmente ni tu salario anterior. Lo que nos importa es lo que vale este puesto y si se ajusta a ti. Los Nexthinkers proceden de todo tipo de entornos, y eso es lo que nos hace más fuertes. Damos la bienvenida a las candidaturas de todo el mundo.
Sobre el puesto
El equipo de Product Intelligence desempeña un papel fundamental al proporcionar inteligencia de negocio a la organización: sintetizamos fuentes de datos de toda la empresa, ofreciendo información sobre el uso del producto y perspectivas de negocio que moldean directamente la estrategia del producto y la toma de decisiones.
Buscamos un Data Analytics Lead para hacerse cargo de la capa analítica y semántica de Product Intelligence: la persona que defina qué significan nuestros datos, se asegure de que sean fiables y los convierta en información que transforme las decisiones. Trabajarás mano a mano con Product Management y Engineering para definir la telemetría que necesitamos para responder a las preguntas que la empresa realmente se plantea, establecer las métricas de éxito con las que se mide a los equipos de producto y comerciales, e investigar proactivamente el uso del producto y los recorridos de los usuarios para detectar oportunidades que los PM no encontrarían por sí solos. También serás la voz analítica ante la alta dirección, presentando regularmente hallazgos y recomendaciones a la gerencia sénior.
Este es un rol de analítica con una responsabilidad muy amplia y de alto nivel de propiedad, más que un rol de creación de informes. Te encargarás de la calidad de los datos, la catalogación y las definiciones semánticas que hacen que nuestros datos estén listos para la IA, y trabajarás estrechamente con tu homólogo de ingeniería de datos, definiendo las necesidades de negocio y los requisitos de datos, y colaborando con ellos para entregar los pipelines y modelos que los sustenten.
Como contribuidor individual sénior, liderarás nuestra función analítica, sus estándares y sus definiciones. Como Lead, se espera que seas el responsable de la disciplina y establezcas su dirección, con una influencia que provendrá de la calidad de tu trabajo y de tus colaboraciones en Product, Engineering y el resto de la empresa.
Lo que harás
Insight & análisis
Definición, calidad y gobernanza de datos
Recopilación de datos y colaboración con Engineering
Nexthink es un líder global en la gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX), que proporciona a los equipos de TI visibilidad en tiempo real sobre los endpoints de los empleados, las aplicaciones y el rendimiento de la red. Fundada en 2004 y con sede en Lausana, Suiza, la empresa atiende a más de 1.000 clientes empresariales en todo el mundo, incluidos muchos de la lista Fortune 500, y emplea a más de 1.000 personas en sus oficinas globales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a identificar y resolver proactivamente los problemas de TI, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados.
Nexthink tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española en Madrid, donde opera un gran centro de ingeniería y desarrollo de productos. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ingeniería, gestión de productos y roles de datos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, Nexthink proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento profesional y la reubicación, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca trabajar en España.
Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa proporciona a los responsables de TI una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y solucionar problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que estos noten el problema. Como la primera solución que permite a los departamentos de TI pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.300 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 18 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo.
Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está dando forma al futuro de cómo trabaja el mundo, proporcionando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y comentarios de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver retos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.
Con más de 1.000 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y procedencias, hablando muchos idiomas diferentes.