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Más de 89.000 ofertas activasIngeniero de Seguridad Corporativa Sénior
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)
8 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 72.000 € - 100.000 € al año
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Jornada completa
- Mudanza
- Un paquete de mudanza
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 5+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante







Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- 5-8 años de experiencia práctica en Seguridad Corporativa, Ingeniería de Seguridad de IT, o un rol de SOC en un entorno cloud-first.
- Dominio de Endpoints: Experiencia en el endurecimiento (hardening) de sistemas operativos (macOS/Windows) y en la gestión de la seguridad mediante herramientas MDM/UEM.
- Gestión de vulnerabilidades: Experiencia demostrada en ayudar a los equipos de IT y de negocio en el parcheo de sistemas e infraestructuras.
- Habilidades de programación: Competencia en Python y Terraform para la automatización de APIs y flujos de trabajo de seguridad.
- Security Ops: Experiencia demostrada con herramientas EDR y análisis de logs de SIEM.
- Comunicación: Inglés fluido con capacidad para explicar riesgos complejos a partes interesadas no técnicas.
- Capacidad demostrada para influir e impulsar las mejores prácticas de seguridad en equipos que no son de seguridad.
- Experiencia con plataformas de formación en concienciación sobre seguridad y herramientas de simulación de phishing.
Se valorará
- Experiencia en Identidad: Conocimiento técnico profundo de Okta y Microsoft Entra ID (políticas de autenticación, Acceso Condicional, SSO, SCIM, OIDC/SAML).
- Experiencia implementando FIDO2/WebAuthn (sin contraseña).
- Competente en PowerShell.
- Familiaridad con los estándares de cumplimiento (ISO 27001/27701, SOC 2, FedRAMP)
- Experiencia asegurando infraestructura en la nube (Azure/AWS) específicamente para cargas de trabajo internas/corporativas.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos:
- Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo.
- 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR serán cubiertos íntegramente por nosotros.
- 🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos) más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
- 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
- 🛴 Plan de compensación flexible para guardería y transporte público.
- 🧑🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de clases de inglés y español.
- 🍉 Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos de proteínas en la oficina.
- 🍕 Eventos regulares de la empresa y del equipo como Pizza talks, actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina ¡y más!
- 📣 Bonificaciones por referir contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.
El salario base para este puesto es de 72.000 € – 100.000 € brutos por año, con un rango de ingresos totales por objetivos (OTE) de 79.000 € – 110.000 € incluyendo un bono anual por desempeño. También formarás parte de nuestro paquete de compensación total más amplio, que incluye beneficios adaptados a donde vivas y a cómo trabajes mejor.
Establecemos nuestros rangos salariales utilizando criterios objetivos: el alcance y el nivel del puesto, las habilidades necesarias para desempeñarlo bien y los datos de mercado pertinentes. Los rangos se revisan cada año para seguir siendo competitivos y justos. Somos transparentes al respecto porque creemos que mereces saber por qué estás trabajando desde el primer día. De acuerdo con la Directiva de Transparencia Salarial de la UE (2023/970), publicamos los rangos salariales en cada puesto de Nexthink. No te preguntaremos cuánto ganas actualmente ni tu salario anterior. Lo que nos importa es lo que vale este puesto y si se adapta a ti. Los Nexthinkers provienen de todo tipo de entornos, y eso es lo que nos hace más fuertes. Aceptamos solicitudes de todo el mundo.
Visado y traslado
- 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vengan de otro país.
El puesto
Como Senior Corporate Security Engineer en Nexthink, serás responsable de la seguridad de nuestro entorno interno. No te limitarás a monitorear logs; diseñarás la arquitectura del tejido de seguridad que permita nuestro rápido crecimiento.
Trabajando en estrecha colaboración con IT, los equipos de negocio y, en asociación con nuestros equipos de Cloud y Application Security, asegurarás la identidad, los dispositivos y las aplicaciones utilizadas por los "Nexthinkers" en todo el mundo. Serás el responsable de la seguridad de un complejo ecosistema SaaS y liderarás la detección y respuesta para el entorno corporativo.
Qué harás
- Contribuir al diseño y apoyar la implementación de la autenticación sin contraseña (passwordless) y los principios de Zero Trust.
- Gestionar el aprovisionamiento seguro y la gestión del ciclo de vida, garantizando el acceso de mínimo privilegio en todos los sistemas de negocio.
- Colaborar con RR. HH. e IT para agilizar los flujos de trabajo de onboarding/offboarding, garantizando la revocación oportuna de accesos y la auditabilidad.
- Definir y aplicar líneas base de seguridad para nuestra diversa flota de endpoints (Windows, macOS) y dispositivos móviles a través de MDM (Intune/Jamf).
- Gestionar y ajustar soluciones EDR/XDR para garantizar una detección de alta fidelidad en estaciones de trabajo y servidores (Windows, Linux, macOS).
- Asegurar la presencia corporativa en Azure, garantizando la configuración adecuada de suscripciones, redes y recursos distintos de nuestro entorno de producto de producción.
- Identificar de forma proactiva y mitigar los riesgos de seguridad en nuestro entorno corporativo, realizando evaluaciones de seguridad y escaneos de vulnerabilidades periódicos.
- Coordinar la gestión de vulnerabilidades y la gestión de parches
- Colaborar con IT para automatizar las comprobaciones de cumplimiento de los endpoints y los flujos de trabajo de remediación.
- Apoyar el desarrollo y el mantenimiento de Infrastructure-as-Code.
- Garantizar el endurecimiento (hardening) y el cumplimiento de los endpoints y servidores.
- Evaluar y asegurar las integraciones de SaaS de terceros (por ejemplo, aplicaciones de Salesforce, extensiones de navegador, herramientas de productividad) para evitar la fuga de datos y el acceso con privilegios excesivos.
- Colaborar con Legal y Compliance para evaluar a nuevos proveedores y herramientas.
- Configurar y mantener políticas de CASB y DLP para salvaguardar los datos corporativos sensibles sin obstaculizar la productividad.
- Liderar las actividades de respuesta ante incidentes para eventos de seguridad corporativa (phishing, malware, pérdida de dispositivos).
- Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) y flujos de trabajo (SOAR) para automatizar tareas de seguridad manuales, la recopilación de evidencias y las acciones de respuesta.
- Realizar búsquedas proactivas de amenazas (threat hunting) dentro de la red corporativa y los proveedores de identidad.
- Desarrollar playbooks de respuesta ante incidentes que incluyan procedimientos específicos de tecnología y recopilación forense
- Diseñar e implementar controles de seguridad para salvaguardar los recursos corporativos, incluidos los endpoints, el almacenamiento de datos, la red, la computación y la gestión de identidad y acceso.
- Apoyar y automatizar la recopilación de evidencias para auditorías.
Cómo trabajarás
- 📍 Oficinas increíbles con ubicación central cerca del Estadio Bernabéu.
- 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas contrataciones con el fin de fomentar las conexiones y la incorporación.
Proceso de selección
Normalmente una entrevista telefónica, luego una videollamada por Microsoft Teams y una reunión presencial si hay un centro local; conocerás a tu reclutador, a los responsables de contratación y al equipo antes de cualquier oferta
- Un reclutador de Nexthink asignado acompaña cada proceso.
- Las solicitudes deben enviarse en inglés.
Sobre Nexthink
Nexthink es un líder global en la gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX), que proporciona a los equipos de TI visibilidad en tiempo real sobre los endpoints de los empleados, las aplicaciones y el rendimiento de la red. Fundada en 2004 y con sede en Lausana, Suiza, la empresa atiende a más de 1.000 clientes empresariales en todo el mundo, incluidos muchos de la lista Fortune 500, y emplea a más de 1.000 personas en sus oficinas globales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a identificar y resolver proactivamente los problemas de TI, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados.
Nexthink tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española en Madrid, donde opera un gran centro de ingeniería y desarrollo de productos. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ingeniería, gestión de productos y roles de datos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, Nexthink proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento profesional y la reubicación, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca trabajar en España.
- Sector
- Digital Employee Experience
- Fundación
- 2016
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Lausana, Suiza
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- Nexthink tiene un importante centro de ingeniería y desarrollo de productos en Madrid, España, que ofrece oportunidades para profesionales tecnológicos internacionales.
- La empresa proporciona una cultura de trabajo colaborativa y basada en datos, con un fuerte énfasis en la experiencia y el bienestar de los empleados.
- Nexthink apoya acuerdos de trabajo remoto e híbrido, lo que facilita la integración de los contratados internacionales.
- La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, incluido el apoyo a la reubicación para candidatos elegibles.
- Nexthink es un líder global en el espacio de la Experiencia Digital del Empleado (D), que proporciona un entorno de trabajo dinámico e innovador.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa proporciona a los responsables de IT una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y solucionar problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que estos noten el problema. Como la primera solución que permite a IT pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.300 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 18 millones de empleados. Con sede dual en Lausana, Suiza y Boston, Massachusetts, Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo.
- Actuar como el principal enlace de seguridad con el Departamento de IT y los equipos de negocio, ayudándoles a integrar la seguridad en sus operaciones (DevSecOps para IT).
- Diseñar y ofrecer formación técnica en seguridad y campañas de concienciación para los equipos de ingeniería y de negocio.
- Impacto: Reportarás directamente a la organización del CISO y tendrás un impacto tangible en la vida diaria de los empleados y en la seguridad de la empresa.
- Oportunidad de trabajar en proyectos de seguridad de vanguardia, con visibilidad y apoyo de la dirección ejecutiva.
- Tecnología: Utilizamos stacks de seguridad de primer nivel. No estarás luchando con hardware antiguo on-premise; somos cloud-native.
- Cultura: Valoramos la "Seguridad como Facilitador", no como un obstáculo. Trabajarás en un entorno de apoyo y altamente técnico en nuestro hub de Madrid.
Con más de 1.000 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y procedencias, hablando muchos idiomas diferentes.
Información adicional
Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está dando forma al futuro de cómo trabaja el mundo, proporcionando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y comentarios de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver retos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.
Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Recruitment Partner.