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Programa Telémaco - Almacén Sabadell

Presencial en Madrid & Sabadell·Añadida hace 4 meses (comprobada el 9 oct)

Obramat

218 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid & Sabadell
Contrato: Contrato indefinido
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Obligatorio
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

-Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada.

-Movilidad geográfica nacional permanente.

-Motivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo.

-Carnet de conducir.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

-Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.

-Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo.

-Conviértete en accionista del grupo ADEO.

-Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como "Joven Talento", para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco.

-25 días laborables de vacaciones.

-Día de tu cumpleaños libre.

-10% de descuento en tus compras OBRAMAT.

-50% del seguro de salud pagado por la empresa.

-Cesta de Navidad.

-Seguro de vida.

-Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".

El puesto

Telémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector.

Qué harás

-Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT

Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a a la vez que te familiarizas con nuestro modelo de negocio, valores y cultura.

-Etapa 1 - Formación

Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreas de OBRAMAT te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial.

-Etapa 2 - Responsable Comercial

Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses.

-Etapa 3 - Jefe/a de Sector

El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe/a de Sector. Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tu Mentor.

-Etapa 4 - Apertura de Almacén

La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT.

-Etapa 5 - Fin del viaje

Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.

Sobre Obramat

Obramat es una cadena española de materiales de construcción y bricolaje, parte del grupo ADEO, uno de los mayores minoristas de mejoras para el hogar y construcción de Europa. La empresa opera una red de tiendas de gran formato en toda España, vendiendo materiales de construcción, ferretería, herramientas y productos de mejora para el hogar tanto a profesionales como al público en general. Con una fuerte presencia en el mercado español, Obramat es un actor clave en el sector de la construcción y el comercio minorista del país, empleando a miles de personas en sus numerosas ubicaciones.

Obramat tiene una presencia significativa en toda España, con tiendas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y muchas otras ciudades. Como parte del grupo ADEO, ofrece un entorno minorista estructurado con claras vías de progresión profesional, desde puestos en la tienda hasta gestión de sección y puestos técnicos especializados. Para profesionales internacionales, Obramat ofrece oportunidades en un gran grupo minorista europeo establecido, con puestos que a menudo requieren conocimientos de español y ofrecen interacción directa con el cliente. El enfoque de la empresa en el desarrollo profesional y la promoción interna la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan construir una carrera a largo plazo en el sector minorista español.

Sector: Construction and Retail
Fundación: 1996
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 26 más
Web: obramat.es

Datos prácticos

Obramat forma parte del grupo ADEO, un importante grupo minorista europeo, que ofrece potencial de movilidad interna entre diferentes marcas y países.
La mayoría de los puestos están orientados al cliente y requieren dominio del español, ya que implican interacción directa con los clientes en las tiendas.
La empresa ofrece trayectorias profesionales estructuradas desde dependiente de tienda hasta gerente de sección y más allá, con programas de formación interna.
Obramat opera una gran red de tiendas en toda España, lo que significa oportunidades de empleo en varias ciudades, no solo Madrid o Barcelona.
Como empresa minorista, el horario laboral a menudo incluye fines de semana y festivos, especialmente en puestos de ventas y atención al cliente.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Información adicional

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

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