Ingeniero de Software Sénior - Enfoque Frontend
Ingeniero de Software Sénior enfocado en frontend para desarrollar aplicaciones educativas complejas. El puesto ofrece modelo híbrido, horarios flexibles y cultura colaborativa.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Sant Cugat del Vallès·Añadida hace 26 días (comprobada el 12 oct)
20 ofertas abiertas
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Titulación técnica (ingeniería, informática o equivalente), con una sólida trayectoria académica.
Experiencia práctica en desarrollo de software: has lanzado sistemas operativos, no solo completado cursos o proyectos personales.
Experiencia trabajando con APIs, plataformas de automatización y frameworks de agentes de IA.
Pensamiento sistémico: la capacidad de mapear un proceso de principio a fin y rediseñarlo, en lugar de automatizarlo pieza por pieza.
Lógica estructurada y rigurosa, combinada con un interés genuino por el contexto de negocio detrás de los sistemas que construyes.
Alta proactividad (high agency): la capacidad de identificar un problema, decidir la solución adecuada y ejecutarla con una supervisión mínima.
Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos de alto crecimiento y alto rendimiento (una startup, un equipo técnico exigente o equivalente).
Se requiere fluidez en inglés.
Estamos construyendo un Marketing OS: un sistema donde agentes de IA se encargan de la cualificación de leads, la ejecución de campañas y la atribución de principio a fin, permitiendo que los especialistas en marketing dirijan la estrategia en lugar de ejecutar flujos de trabajo manuales. Este puesto es el responsable de liderar esa construcción desde cero.
Este rol apoya a todas las disciplinas del equipo de marketing, no a una sola función: growth marketing (cualificación de leads y sistemas de funnel para alcanzar un objetivo agresivo de pipeline), paid acquisition (seguimiento del rendimiento de campañas y creatividades en todos los canales), email y lifecycle marketing (segmentación y recorridos automatizados a través de mailing, onboarding y puntos de contacto dentro del producto) y operaciones de eventos (sistemas para un calendario de eventos recurrente y de gran escala en EE. UU.). Dondequiera que una disciplina dependa hoy del trabajo manual, este puesto diseñará el sistema que lo sustituya.
Este es un rol de constructor. Diseñarás y lanzarás los agentes y las automatizaciones tú mismo, con total responsabilidad desde la idea hasta la producción. Reportarás directamente al VP of Marketing US, con visibilidad directa sobre las prioridades y el presupuesto, y total autonomía en las decisiones técnicas.
Marketing OS: Diseño y Construcción
Diseñar y desplegar el sistema basado en agentes que cualifique leads, sincronice datos entre Salesforce y las plataformas de marketing, y active acciones de campaña de forma automática.
Construir la infraestructura de atribución necesaria para cerrar la brecha actual en la visibilidad del pipeline inbound.
Liderar la arquitectura técnica que conecte el CRM, la automatización de marketing, las plataformas de eventos y los sistemas de datos internos en una única capa operativa.
Construir la infraestructura para lanzar campañas coordinadas, multimercado y multilingües desde una única entrada, y para potenciar las comunicaciones dentro del producto junto con el email y otros canales.
Construir sistemas de cualificación de leads y de funnel para growth marketing, realizando el seguimiento de cada oportunidad desde el primer contacto hasta el cierre con una intervención manual mínima.
Construir el seguimiento del rendimiento de campañas y creatividades para paid acquisition en todos los canales.
Construir los sistemas operativos detrás de un calendario de eventos recurrente y de gran escala en EE. UU.: registro, seguimiento e informes sin necesidad de un seguimiento manual por evento.
Definir y aplicar marcos de evaluación para medir la precisión y la fiabilidad de los agentes antes de su despliegue.
Monitorizar el rendimiento del sistema en producción e iterar basándose en resultados medidos, no en suposiciones.
Evaluar el rendimiento de las campañas en los distintos mercados frente a los objetivos y periodos anteriores, analizando más allá de los números para tener en cuenta los factores cualitativos y externos que influyen en los resultados.
Traducir ese análisis en estrategias de campaña y recomendaciones de asignación de recursos por país, y realizar un seguimiento del rendimiento en tiempo real para detectar desviaciones antes de que se acumulen.
Responsabilizarse del crecimiento, la calidad y la higiene de la base de datos de contactos y cuentas: deduplicación, enriquecimiento y etiquetado consistente en todos los mercados.
Diseñar y mantener la segmentación de email marketing y los recorridos dinámicos para las audiencias, desde la lógica de listas en bruto hasta flujos automatizados y personalizados.
Construir herramientas internas cuando ningún producto existente resuelva un flujo de trabajo de forma satisfactoria.
Identificar procesos manuales y repetitivos en todo el equipo de marketing y convertirlos en sistemas automatizados.
Construir y mantener las herramientas de IA que el resto del equipo de marketing utiliza en su día a día, aumentando en el proceso la fluidez general del equipo con la IA.
Como parte del proceso de selección, los candidatos realizarán un ejercicio técnico para evaluar el diseño de sistemas y la resolución de problemas bajo restricciones realistas.
Innovamat es una empresa de tecnología educativa con sede en Barcelona, España, que ofrece un currículo de aprendizaje de matemáticas para escuelas de primaria y secundaria. La empresa combina herramientas digitales con actividades prácticas para ayudar a los estudiantes a comprender conceptos matemáticos, y trabaja con escuelas en toda España e internacionalmente. La plataforma de Innovamat está diseñada para mejorar la educación matemática mediante un enfoque basado en competencias, y ha crecido significativamente desde su fundación, ampliando su alcance a numerosas escuelas y países.
La sede y las operaciones principales de Innovamat se encuentran en Barcelona, donde desarrolla su contenido educativo y tecnología. La empresa está ampliando su equipo en España, con vacantes en Madrid, País Vasco y Cataluña, incluyendo puestos para asesores educativos, creadores de contenido y formadores de profesores. Para profesionales internacionales, Innovamat ofrece un entorno de trabajo dinámico y orientado a la misión, centrado en la educación y la innovación, con oportunidades para contribuir a la transformación de la enseñanza de las matemáticas en España. La empresa valora la colaboración y el crecimiento profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos apasionados por la educación y la tecnología.
Innovamat es una organización educativa especializada en la enseñanza de las matemáticas. Fundada en Barcelona en 2017, Innovamat ofrece a los centros educativos un programa de matemáticas integral y basado en la evidencia que abarca desde la Educación Infantil hasta la Educación Secundaria, desarrollado junto a expertos líderes en didáctica de las matemáticas, cognición y neurociencia.
El programa integra el currículo, la formación docente, la evaluación y la intervención en un único sistema coherente. Presente en 9 países y al servicio de más de 720.000 alumnos, Innovamat es una de las pocas organizaciones del sector con datos de eficacia validados de forma independiente por instituciones de investigación externas. También es la primera organización ajena a EE. UU. en completar con éxito el proceso de adopción del California State Board of Education para un currículo de matemáticas básico.
Nuestra cultura y valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que el cómo hacemos las cosas importa tanto como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo, y eso está bien. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo:
Aspiramos a lo más: Nos fijamos metas ambiciosas y trabajamos con altos estándares, impulsados por la convicción de que mejorar la educación cambia las reglas del juego.
Somos dueños: Desde el primer día, asumirás responsabilidades reales y tendrás un impacto real, con la autoridad para decidir qué sistemas construir.
Nos movemos rápido: Trabajamos en un entorno dinámico y de rápido cambio donde la velocidad y la adaptabilidad marcan la diferencia.
Tenemos ganas de aprender: Nuestro equipo está formado por personas curiosas y motivadas que se desafían a sí mismas y entre sí para crecer.
Somos humildes: Escuchamos activamente, aprendemos unos de otros y valoramos las ideas por su impacto, no por quién las propone.
Disfrutamos del camino: Cuidamos de nuestra gente para que puedan cuidar de nuestra misión, con horarios de trabajo flexibles, vacaciones durante el periodo de Navidad y opciones de compensación flexibles.
Si buscas un puesto donde tu impacto sea visible desde el primer día y tu crecimiento no tenga techo, ¡nos encantaría conocerte!