Talent Acquisition Specialist (H/F) - Stage - Madrid

¡Buscamos un Talent Acquisition Specialist para unirte a nuestro equipo en Madrid!

Descripción del puesto

Contexto

• El Talent Acquisition Specialist se integra en el equipo de People and Organisation en Madrid.
• Te desarrollarás en un entorno internacional y dinámico, formando parte de un equipo muy ambicioso y motivado que se encarga de mercados internacionales.
• Acompañado por tu responsable, serás responsable de los procesos de selección de perfiles comerciales francófonos.

Tus misiones a realizar

Misión 1: Gestión del reclutamiento para puestos de comercial francófono

Misión 2: Garantizar una excelente experiencia del candidato en tu área

• Análisis de necesidades con los responsables;
• Selección y análisis de CVs, búsqueda en diversos jobboards o, de forma más general, cualquier técnica de sourcing pertinente;
• Gestión de entrevistas de precalificación;
• Gestión de entrevistas de puesta en situación;
• Seguimiento de los candidatos hasta la respuesta negativa o su incorporación, y actualización de nuestro ATS;
• Seguimiento administrativo de los futuros empleados.
• Gestión del proceso de integración (onboarding);
• Garantizar un proceso de selección eficaz, profesional y agradable.

• Idealmente, contarás con formación en RR. HH. o formación generalista de negocios;
• Tu excelente capacidad de relación y tu capacidad de escucha serán activos fundamentales;
• Serás reconocido por tu organización, tu rigor y tu capacidad de análisis;
• Estarás orientado a resultados: los objetivos no te asustan y harás todo lo posible para alcanzarlos;
• Tendrás sentido de la innovación y te gustará trabajar en diferentes proyectos;
• Tendrás una buena capacidad para trabajar en equipo;
• Hablarás francés perfectamente y el inglés no será un problema para ti.

• Prácticas de 6 meses
• Madrid, España
• Salario: entre 1000 y 1200 euros según el perfil
• Fecha de inicio: enero de 2027

• Una empresa con espíritu de start-up: el dinamismo y la reactividad están en el centro de nuestro ADN, y nuestro ambiente de trabajo es agradable;
• Una empresa verdaderamente internacional: contamos con más de 30 nacionalidades;
• Serás formado, acompañado y responsabilizado desde tu llegada. En Selectra, creemos en el aprendizaje práctico, contando siempre con un equipo presente para ayudarte a progresar;
• Al unirte a Selectra, te integrarás en un entorno multicultural y exigente, donde la calidad y el impacto son el núcleo de todo lo que hacemos;
• Nos preocupamos por tu salud y tu bienestar:
  • Acceso a un seguro médico privado a tarifa preferencial a través de Alan;
  • Suscripción de fitness a precio reducido gracias a nuestra alianza con Wellhub;
  • Entrega de fruta fresca cada semana en la oficina;
  • Clases de idiomas gratuitas para comunicarte mejor con tus compañeros internacionales.

Nuestra misión es hacer el mundo más barato, más verde y más sencillo gracias a nuestros servicios de comparación, suscripción y gestión de contratos del hogar. Inicialmente un comparador de precios de energía, Selectra ha extendido su actividad a las suscripciones de Internet y móvil, seguros y banca. Nuestro futuro es posicionarnos como la solución de referencia para los consumidores que desean gestionar todas sus suscripciones y gastos recurrentes en una sola herramienta.

Con más de 1750 colaboradores, 101 millones de euros de facturación en 2025 y actividades en 14 países, Selectra se encuentra entre las grandes startups europeas. Seleccionada en el pasado por el programa gubernamental French Tech 120, Selectra es clasificada regularmente entre las empresas europeas con mayor crecimiento por el Financial Times o por Les Echos.

En su selección de personal, Selectra prioriza a candidatos humildes, apasionados por su trabajo y excelentes en su campo de especialización, creando así un entorno de trabajo verdaderamente estimulante. La edad y la experiencia no importan tanto como la capacidad de aprendizaje en Selectra, donde los recién graduados suelen ocupar los puestos más altos. Selectra ha arraigado profundamente en su ADN el rechazo de los vicios que se encuentran con demasiada frecuencia en el mundo laboral (reuniones innecesarias, burocracia, lentitud, estancamiento profesional) y nunca permite que se instalen situaciones de trabajo malsanas. En resumen, creamos las condiciones necesarias para un entorno de trabajo sereno donde cada uno se muestra amable y dispuesto a ayudar a los demás, algo que creemos decisivo para atraer al mejor talento y alcanzar nuestros objetivos.

• Entrevista de RR. HH.
• Entrevista con el responsable

Respuesta a tu candidatura en un plazo máximo de 2 semanas.

Ninguna consideración de género, edad, color de piel, orientación sexual u otro motivo de discriminación interferirá con el proceso de selección en Selectra.

Le informamos de que los datos que le conciernen están informatizados y se tratan de forma confidencial. Sus datos se conservarán hasta tres años después del envío de su candidatura. Solo las personas empleadas en el departamento de recursos humanos podrán acceder a sus datos con fines estrictamente internos. Puede acceder a sus datos, corregirlos o eliminarlos poniéndose en contacto con [email protected].