Diseñador de Producto Sénior
Diseñador de Producto Sénior para liderar la experiencia de usuario de una plataforma de ciberseguridad. Realizarás investigación de usabilidad y diseñarás patrones escalables con Figma.
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 5 años en operaciones de GTM, operaciones de ingresos, operaciones de marketing o ingeniería de análisis en una empresa SaaS B2B, con responsabilidad directa sobre la infraestructura de datos de marketing/ventas.
Mentalidad científica de experimentación, creando y probando hipótesis.
Pasión por trabajar con nuevas plataformas que ayuden a automatizar y mejorar el rendimiento de los canales.
Conocimiento sobre cómo simplificar y actuar basándose en los hallazgos.
Sólidos conocimientos de SQL y experiencia práctica construyendo y manteniendo pipelines en BigQuery (o un almacén de datos comparable).
Experiencia desarrollando habilidades de Claude relevantes para GTM que sean escalables.
Comprensión profunda de cómo funcionan los navegadores, las cookies, JavaScript y los píxeles de seguimiento. Capacidad para diagnosticar por qué los números difieren entre plataformas, no solo para señalar que lo hacen.
Experiencia práctica con Google Tag Manager, incluyendo GTM server-side y configuración de la capa de datos (data layer).
Experiencia con Dreamdata o una plataforma de atribución B2B comparable (Bizible, HubSpot Attribution, etc.).
Experiencia práctica con HubSpot (CRM, Marketing Hub, Operations Hub): flujos de trabajo, objetos personalizados, sincronización de datos.
Competencia en herramientas de BI (Looker / Looker Studio, Tableau o similares). Construir cuadros de mando, no solo leerlos.
Conocimiento práctico de APIs, webhooks y patrones de integración de datos entre plataformas que no están diseñadas para comunicarse entre sí.
Comprensión profunda de los embudos SaaS B2B, los recorridos de compra y las métricas de ingresos (MQL, SQL, pipeline, tasa de cierre, CAC, LTV).
Experiencia diseñando e implementando estrategias de UTM y modelos de atribución multi-touch.
Comprensión de los fundamentos de ABM: definición de ICP, puntuación de cuentas y outbound personalizado a escala.
Habilidades de comunicación interfuncional. Capacidad para explicar una discrepancia de seguimiento a un comercial y un modelo de atribución a un CEO con la misma claridad.
Experiencia en una startup en fase inicial como la primera o única contratación de datos/operaciones.
Experiencia con Clay (flujos de trabajo, enriquecimiento, columnas de IA, Claygent).
Scripting en Python para la manipulación y automatización de datos.
Experiencia con PostHog o herramientas de análisis de producto similares.
Familiaridad con herramientas de reverse ETL y conceptos más amplios de almacenamiento de datos.
Certificaciones de HubSpot (Revenue Operations, Marketing Hub, Operations Hub).
Experiencia en la gestión de campañas de Google Ads y optimización de conversiones.
Beneficios integrales de salud y bienestar
20 días de vacaciones al año, más 8 días festivos flexibles
Cultura de trabajo remoto
Retiros de equipo en lugares impresionantes (Ámsterdam, Italia, etc.).
Compensación competitiva y acciones (equity)
Oneleet es una de las plataformas de seguridad y cumplimiento de más rápido crecimiento de la historia. Nuestra misión es cambiar la industria del cumplimiento y la seguridad haciendo que la ciberseguridad y el cumplimiento sean eficaces, fáciles y sin complicaciones. Proporcionamos una plataforma que ayuda a las empresas a construir, gestionar y supervisar sus programas de ciberseguridad y a alcanzar estándares de cumplimiento como SOC 2 e ISO 27001 de forma eficiente, sin tomar atajos.
Tras haber recaudado una Serie A de 33 millones de dólares, estamos creciendo rápidamente en clientes y empleados. Nuestro equipo cuenta con décadas de experiencia en seguridad y cumplimiento. Únete a nuestro equipo de rebeldes con opinión y ayúdanos a construir una empresa que defina su categoría, transformando la rota y fragmentada industria de la ciberseguridad y el cumplimiento.
Nuestra misión es sencilla: hacer que la ciberseguridad eficaz no sea un dolor de cabeza. Creemos que la ciberseguridad debe empoderar, no ser una carga. Esta creencia une a nuestro equipo e impulsa cada decisión que tomamos.
Si estás listo para desafiar el status quo y ayudar a dar forma al futuro de la ciberseguridad, nos encantaría conocerte.
El GTM AI Engineer - Data & Attribution en Oneleet será el responsable de la columna vertebral de datos de nuestro movimiento de go-to-market, desde el primer clic en un anuncio hasta el cierre de un trato. Trabajarás junto a nuestro GTM Engineer y tendrás un enfoque profundo en la síntesis de insights del embudo entre marketing y ventas. Serás responsable de recopilar, analizar, interpretar y visualizar todos nuestros datos de marketing y ventas.
Construirás y mantendrás el pipeline que extrae datos de HubSpot, Dreamdata, Google Ads, LinkedIn, PostHog y nuestra web hacia BigQuery como una única fuente de verdad fiable. Serás la persona capaz de explicar, con certeza, por qué HubSpot dice una cifra y Google Ads dice otra, y cuál de las dos hay que creer. Convertirás esos datos limpios en dashboards que los directivos usen de verdad, y en inteligencia de cuentas que afile nuestros movimientos de ABM y outbound.
Encajarás aquí si te ilusiona de verdad construir movimientos desde cero, reconciliar cifras contradictorias entre plataformas, si entiendes los navegadores y el tracking lo suficiente como para explicar por qué existe la discrepancia, y si prefieres construir un pipeline una vez y bien, que parchear la misma hoja de cálculo cada semana.
Recopilación de datos y responsabilidad del pipeline: Diseñar, construir y gestionar nuestro pipeline de datos en BigQuery, unificando los datos de HubSpot, Dreamdata, Google Ads, LinkedIn, PostHog y el sitio web en una única fuente de verdad fiable. Documentar el pipeline para que sea escalable más allá de ti y sobreviva a los cambios de herramientas.
Atribución y seguimiento: Mantener un conocimiento profundo y práctico de cómo funcionan los navegadores, cómo se envían los datos y cómo se utilizan las cookies, JavaScript y el GTM (server-side). Investigar y resolver las discrepancias entre plataformas y explicar el porqué a las partes interesadas, no solo informar de la brecha.
Dreamdata y atribución de ingresos: Configurar y perfeccionar continuamente Dreamdata para modelar todo el recorrido del cliente potencial, desde el visitante anónimo hasta el cierre del trato. Utilizar Dreamdata para determinar qué canales y campañas están generando realmente pipeline. Colaborar con ventas y marketing para traducir los insights de Dreamdata en decisiones de presupuesto y canales.
Visualización e informes: Construir y mantener un cuadro de mando claro orientado a la dirección (Looker/Looker Studio) que muestre el rendimiento por canal: gasto, leads, reuniones, pipeline y cierres. Asegurar que los cuadros de mando respondan de un vistazo a "¿de dónde vienen realmente los ingresos?", con la capacidad de profundizar en cualquier canal o campaña. Mantener la lógica de los informes coherente con el modelo de atribución subyacente para que los números no diverjan silenciosamente.
ABM con Clay e IA: Diseñar y ejecutar una estrategia de ABM basada en nuestro ICP, utilizando Clay para enriquecer y puntuar cuentas, integrando señales firmográficas, de intención y de comportamiento. Aprovechar la IA para personalizar los mensajes a escala de una manera que realmente obtenga respuestas.
Valoramos a personas con iniciativa, apasionadas, con mentalidad de crecimiento y una inclinación hacia la acción y la responsabilidad personal. Si te encanta resolver problemas difíciles, te desenvuelves bien en la ambigüedad y quieres tener un impacto real, encajarás perfectamente.
Nos atraen especialmente:
Rebeldes con causa: frustrados con el status quo y deseosos de transformarlo.
Constructores con opinión (pero no obstinados): decisivos pero colaborativos, que nos ayuden a avanzar rápido.
Comunicadores claros: que se hagan responsables de sus ideas y las lleven a cabo.
Oneleet es una empresa de ciberseguridad que ofrece una plataforma de seguridad integral para empresas modernas. Su plataforma consolida herramientas y datos de seguridad en un único sistema unificado, ayudando a las organizaciones a gestionar y mitigar los riesgos cibernéticos de manera efectiva. La empresa es un actor en crecimiento en el espacio del software de seguridad, centrándose en la seguridad de endpoints y en soluciones de gestión de seguridad.
Oneleet ha establecido presencia en España, con puestos abiertos en ingeniería, producto y diseño. Para los profesionales internacionales, Oneleet ofrece una cultura de trabajo moderna y totalmente remota, con un fuerte énfasis en la excelencia técnica y la innovación de producto. Sus roles en España forman parte de un equipo global y distribuido, lo que lo convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan trabajar en un entorno acelerado y centrado en la seguridad.
En Oneleet, te unirás a un equipo unido de rebeldes que están redefiniendo la industria de la ciberseguridad. Nos movemos rápido, nos hacemos responsables de nuestro trabajo y desafiamos los modelos obsoletos para que la seguridad sea sencilla y eficaz para las empresas.
Esto es lo que nos hace especiales:
Valoramos el impacto por encima de los títulos, la autonomía por encima de la microgestión y la claridad por encima de la jerga.
Abordarás problemas difíciles y significativos con consecuencias en el mundo real.
Trabajarás con compañeros inteligentes, amables y ambiciosos que se apoyan mutuamente.
Contratamos a nivel mundial y compensamos de forma competitiva dentro de cada mercado utilizando bandas salariales geográficas. El rango para este puesto refleja una base nacional de EE. UU. Las ofertas para candidatos en mercados con un coste laboral más alto (por ejemplo, San Francisco, Nueva York, Zúrich) pueden situarse en el límite superior o por encima del rango publicado, mientras que las ofertas en otros mercados se comparan con los estándares locales y son inferiores. Dentro de cualquier rango, la compensación individual se determina en función de la ubicación de trabajo, las habilidades y la experiencia demostradas durante el proceso de entrevista, y la formación o educación pertinente. Esta publicación refleja únicamente el salario base y no incluye acciones ni beneficios.
Prioridad al trabajo remoto y contratación global
Somos una empresa que prioriza el trabajo remoto y contratamos globalmente en regiones donde podemos contratar talento legalmente de forma directa o a través de nuestro socio employer-of-record (EOR). Si resides fuera de EE. UU., exploraremos el acuerdo de contratación que cumpla mejor con la normativa de tu ubicación. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, las habilidades y el potencial, independientemente de la ubicación.
Contratación en EE. UU. y E-Verify
Para los candidatos con base en EE. UU., Oneleet participa en E-Verify para confirmar la elegibilidad de empleo, de acuerdo con las regulaciones federales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Cómo utilizamos la IA en este proceso de contratación
Esta empresa utiliza tecnología automatizada, incluyendo herramientas asistidas por IA, para ayudar en la revisión de solicitudes, la evaluación de las cualificaciones de los candidatos y la detección de envíos fraudulentos. Estas herramientas analizan los datos de las solicitudes y las señales de identidad para apoyar, pero no sustituir, las decisiones de contratación humanas. Todas las decisiones finales de contratación las toma un revisor humano. Los candidatos que requieran adaptaciones o que deseen solicitar información sobre cómo se utilizan estas herramientas, incluyendo la solicitud de los resultados de la auditoría de sesgos, pueden ponerse en contacto con recruiting@oneleet.com. Este proceso se lleva a cabo de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Aviso para los residentes de la ciudad de Nueva York:
Tiene derecho a disponer de al menos 10 días hábiles para decidir si desea proceder con el envío de su información a través de este proceso. Al continuar, confirma su comprensión de este aviso. Si decide proceder antes de que expire el período de 10 días hábiles, está tomando una decisión consciente y voluntaria para hacerlo.