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Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (Industrial) – Aranda de Duero

Híbrido en Aranda de Duero·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Pascual

10 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Aranda de Duero
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 2+ años
Formación: Titulación universitaria
Carnet de conducir: Obligatorio
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Titulación superior o de grado en una rama tecnológica (ingeniería, medioambiente, química, etc.).
Máster en Técnico Superior en PRL
Experiencia previa de al menos 2 años en funciones de técnico/a PRL en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentación.
Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, de manera ocasional.
Capacidad de asesoramiento, comunicación y coordinación con distintos interlocutores, así como rigor y orientación a la mejora continua.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una compañía sólida, con proyecto de largo recorrido.
Contrato indefinido.
Horario flexible y teletrabajo
Retribución fija y variable.
Plan de beneficios sociales y retribución flexible
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a las personas

El puesto

En Pascual trabajamos cada día para dar lo mejor, con un modelo de crecimiento sostenible, cercano y centrado en las personas.

Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro Servicio de Prevención Mancomunado en Aranda de Duero.

Tu misión será promover un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la coordinación de las actividades de prevención de riesgos laborales, el asesoramiento técnico a las áreas asignadas y seguimiento de los sistemas de gestión de seguridad y salud, contribuyendo al cumplimiento legal y a la mejora continua

Qué harás

Ejecutar las actividades legales asignadas al Servicio de Prevención Mancomunado: evaluación de riesgos, formación a las personas trabajadoras, controles periódicos de las condiciones de trabajo, investigación de accidentes y planificación de la actividad preventiva, entre otras.
Coordinar las actividades técnicas con el Servicio de Prevención Ajeno.
Asesorar en cuestiones técnicas de seguridad y salud a las direcciones, las personas trabajadoras designadas, las personas delegadas de prevención y los equipos de los centros, para contribuir a los objetivos de la compañía en estas materias.
Elaborar, implantar y mantener el control documental de los sistemas de gestión de la compañía certificados en ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.

Cómo trabajarás

Ubicación: Aranda de Duero

Sobre Pascual

Pascual, conocida oficialmente como Calidad Pascual, es una empresa española de alimentación y bebidas de propiedad familiar con sede en Madrid. Fundada en 1969, es uno de los principales productores de lácteos y bebidas de España, con una cartera diversa que incluye leche, yogur, zumos, café y bebidas vegetales. La empresa opera en toda la cadena de valor, desde el abastecimiento de materias primas hasta la fabricación y distribución, y tiene una presencia significativa en el mercado español, así como operaciones internacionales en más de 50 países.

En España, Pascual tiene sus oficinas principales en Madrid y opera instalaciones de producción en varias regiones, incluidas Burgos, Aranda de Duero y otras. La empresa es conocida por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la calidad, y ofrece un entorno de trabajo colaborativo que valora el desarrollo de los empleados. Para los profesionales internacionales, Pascual ofrece oportunidades en roles comerciales, técnicos y operativos, aunque generalmente se requiere dominio del español para la mayoría de los puestos, especialmente aquellos que implican interacción directa con clientes o distribuidores.

Sector: Alimentación y bebidas
Fundación: 1969
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Aranda de Duero, Burgos

Datos prácticos

Pascual es una empresa española, por lo que los contratados internacionales deberán adaptarse a la cultura y el idioma laboral español; la mayoría de los puestos requieren español fluido.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad, lo que puede atraer a profesionales interesados en estas áreas.
Pascual ofrece oportunidades en diversas funciones, incluidos roles comerciales, técnicos y operativos, con puestos basados en Madrid y otras ciudades españolas.
Como empresa familiar, Pascual enfatiza la estabilidad a largo plazo y la lealtad de los empleados, lo que puede resultar atractivo para quienes buscan una carrera estable.
La experiencia internacional es valorada, especialmente en roles comerciales y de gestión, pero el conocimiento del mercado local a menudo es esencial.

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