Responsable Administrativo/a Logístico
Responsable Administrativo para un centro logístico en Bilbao. Liderarás el equipo local, gestionarás la documentación y coordinarás la operativa de transporte.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 oct)
16 ofertas abiertas
Integración en un grupo empresarial sólido, dinámico y líder en su sector (Grupo Pikolin).
Ubicación de trabajo en las instalaciones de PLAZA (Zaragoza).
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un área de RRHH en constante transformación e innovación.
Buen ambiente de trabajo y proyecto estable.
En Bed's, la empresa de retail especialista en descanso de Grupo Pikolin, buscamos incorporar a nuestro equipo central en PLAZA (Zaragoza) a un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos.
Serás la persona responsable de gestionar de punta a punta los procesos de atracción y selección de talento para la red de tiendas Bed's, garantizando una experiencia de candidato impecable y optimizando continuamente nuestros indicadores de selección.
Reclutamiento 360°: Elaboración y publicación de ofertas atractivas y disruptivas. Captación proactiva (headhunting) de perfiles en búsqueda no activa y participación activa en ferias, eventos de empleo y acciones de Employer Branding.
Criba curricular y evaluación: Análisis exhaustivo de CVs y filtrado de candidaturas adaptado a los requerimientos de cada perfil.
Entrevistas y evaluación: Realización de entrevistas (telefónicas, presenciales y online) por competencias.
Informes de candidatura: Elaboración de informes cualitativos y cuantitativos detallados para los hiring managers.
Candidate Experience: Comunicación constante, transparente y seguimiento cercano de las candidaturas a lo largo de todo el proceso.
Cierre y negociación: Elaboración y presentación de ofertas económicas, con fuerte capacidad de persuasión y negociación para la atracción del mejor talento.
Incorporación y Onboarding: Coordinación completa de la acogida (gestión documental, altas en plataformas internas y seguimiento de la integración inicial).
KPIs y mejora continua: Análisis de indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, tasa de conversión, canales más efectivos) y propuesta de acciones de mejora.
Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con mentalidad de killer de la selección, este es tu proyecto.
Formación: Titulación Universitaria Superior (Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar). Valorable Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos o Gestión del Talento.
Experiencia: Entre 2 y 3 años en posiciones similares. Se valorará muy positivamente haber trabajado en consultora de selección o empresas de trabajo temporal (headhunter / talent acquisition specialist habituado/a a altos volúmenes y ritmos ágiles).
Competencias:
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de escucha activa.
Altas dotes interpersonales, empatía y orientación al cliente interno.
Habilidad de negociación y persuasión.
Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos.
Pikolin es una empresa de fabricación de descanso con sede en Zaragoza, España. La empresa opera bajo el paraguas de Grupo Pikolin, que incluye marcas como Pikolin, Bed's y Pardo, y tiene presencia en varios países, incluidos China, Singapur, Vietnam y Francia. Con un enfoque en colchones y productos relacionados, Pikolin es un actor reconocido en la industria del descanso, empleando a una variedad de profesionales, desde producción e ingeniería hasta roles comerciales y de atención al cliente.
En España, la oficina principal de Pikolin está en Zaragoza, con ubicaciones adicionales en Barcelona y Valencia. La empresa ofrece una combinación de roles presenciales, híbridos y remotos, y sus ofertas de empleo incluyen puestos para agentes de atención al cliente internacional (por ejemplo, con portugués e inglés), lo que refleja un entorno de trabajo multicultural. Para profesionales internacionales, Pikolin ofrece oportunidades en un sector manufacturero estable, con roles que van desde técnicos y operativos hasta comerciales y administrativos.