Diseñador de Marca Principal

Impulsamos el progreso de las personas.

En Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje que cambien vidas. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, a diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y a mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es liderado por humanos y habilitado por la tecnología, y está generando un impacto real.

Acabamos de alcanzar el estatus de unicornio con una Serie D de 150 millones de dólares, acelerando nuestra visión de transformar la educación a través de un aprendizaje liderado por humanos y mejorado por IA. Hoy en día, más de 100.000 tutores enseñan más de 90 idiomas a estudiantes en 180 países, y esto es solo el principio. Como empresa que define su categoría, estamos dando forma al futuro del aprendizaje a escala global.

Cada clase de Preply despierta un cambio, alimenta la ambición e impulsa un progreso que importa. Unirse a Preply significa ayudar a definir el futuro de la educación a escala global y construir algo que realmente importa para millones de personas, cada día.

Estamos buscando un Senior Visual Designer para dar forma a cómo la marca de Preply cobra vida dentro de nuestro producto.

Como parte del equipo de Brand Creative, colaborarás con Product Designers y Product Managers en múltiples squads. Estarás cerca de sus roadmaps y de su planificación, ayudando a definir las oportunidades creativas desde el inicio de un proyecto y liderando las soluciones visuales hasta su entrega.

Este es un rol práctico con un alto grado de responsabilidad. Aportarás criterio independiente, una sólida destreza visual y la capacidad de transformar retos ambiguos en una dirección creativa clara. Como conexión clave entre Brand y Product, también ayudarás a evolucionar nuestro lenguaje visual basándote en las necesidades de ambos equipos.

• Dar forma a los proyectos desde el principio. Participar en la planificación de los squads, en las sesiones de descubrimiento y de diseño, identificando dónde el storytelling de marca y visual puede mejorar la experiencia e influyendo en los briefs antes de que se definan las soluciones.

• Liderar exploraciones y ejecuciones creativas. Liderar de forma independiente el trabajo visual en iniciativas de producto complejas, explorando conceptos, recomendando una dirección y entregando resultados pulidos.

• Elegir el enfoque visual adecuado. Desarrollar soluciones en fotografía, ilustración, imágenes 3D, iconografía, tipografía y motion, recurriendo a especialistas creativos cuando sea necesario.

• Representar a la marca en las decisiones de producto. Construir relaciones de confianza entre los squads, explicar tus recomendaciones y resolver necesidades contrapuestas mediante un criterio de diseño reflexivo.

• Fortalecer el sistema visual compartido. Convertir los retos recurrentes en activos, principios y ejemplos prácticos reutilizables. Trasladar los aprendizajes de producto de vuelta a Brand para ayudar a perfeccionar nuestras directrices.

• Anticipar y priorizar el trabajo. Mantener la visibilidad en los roadmaps de los squads, detectar dependencias y alinear prioridades con los responsables de Brand y Product para centrar el esfuerzo donde más importa.

• Elevar la calidad del trabajo. Ofrecer feedback constructivo, apoyar a otros diseñadores y colaborar con los Engineers durante la implementación para asegurar que la experiencia final cumple con el estándar previsto.

• Escalar soluciones creativas mediante IA. Desarrollar prompts, flujos de trabajo y ejemplos reutilizables que permitan a los Product Designers generar y adaptar imágenes dentro de nuestras directrices visuales. Establecer estándares de calidad claros y ayudar a los equipos a aplicar estos enfoques con confianza en su trabajo diario.

La experiencia con ilustración, motion o generación de imágenes es un plus.

• Más de 8 años de experiencia en diseño visual, de marca o digital, con un portfolio que demuestre una sólida capacidad de pensamiento conceptual y destreza visual.

• Al menos 2 años trabajando directamente con equipos de producto digital, colaborando con Product Designers, PMs y Engineers desde el descubrimiento hasta la implementación.

• Experiencia en una empresa tecnológica orientada al consumidor, plataforma digital o negocio de suscripción, idealmente apoyando a múltiples squads. La experiencia en agencia es igualmente relevante cuando incluye una colaboración sostenida con equipos de producto y experiencias digitales lanzadas al mercado.

• Ejemplos de diseño de marca aplicado en productos reales, como onboarding, introducción de funcionalidades, procesos de suscripción o experiencias de progreso y logros, con una clara responsabilidad sobre la dirección visual.

• Experiencia construyendo sistemas visuales reutilizables y flujos de trabajo de IA, incluyendo la generación de imágenes con confianza, el refinamiento de resultados y el uso de prompts o guías que permitan a otros diseñadores producir un trabajo consistente.

• Cuidar para cambiar el mundo - Nos apasiona nuestro trabajo y nos importa profundamente que su impacto sea transformador.

• Lo hacemos por los estudiantes - Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos centramos en empoderar a los tutores para que ofrezcan una experiencia de aprendizaje excepcional.

• Seguir perfeccionando - Para crear una experiencia de cliente excepcional, nos centramos en la sencillez, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente ya que cada detalle importa.

• Ahora es el momento - En un mundo de ritmo rápido, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer que sucedan grandes cosas.

• Ejecución disciplinada - Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente.

• Profundizar (Dive deep) - Aprovechamos la visión de negocio y la curiosidad para investigar las disparidades entre los números y las historias, desbloqueando conocimientos significativos para guiar nuestras decisiones.

• Mentalidad de crecimiento - Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos el feedback con humildad y aprendemos de los contratiempos.

• Elevar el estándar - Elevamos nuestros estándares de rendimiento continuamente, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento que pueden marcar una verdadera diferencia.

• Desafiar, discrepar y comprometerse - Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos totalmente de acuerdo. Decimos lo que pensamos, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas.

• Un solo Preply - Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de los demás.