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Experto/a Técnico/a de RRHH

Presencial en Mequinenza Plant·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 27 oct)

Procter & Gamble

21 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Mequinenza Plant
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • ✅ Mínimo 2 años de experiencia profesional en RR. HH..
  • ✅ Experiencia en al menos un área o rol relevante de RR. HH..
  • ✅ Grado o Máster en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Sistemas de Información, con capacidad técnica demostrada en Sistemas de Información de RR. HH.
  • ✅ Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
  • ✅ Capacidad para trabajar con autonomía, responsabilidad y atención al detalle.
  • ✅ Mentalidad proactiva y voluntad para aprender, mejorar y compartir conocimientos.
  • ✅ Capacidad para trabajar eficazmente con diferentes interlocutores y equipos diversos.
  • ✅ Español e inglés fluidos, tanto escrito como hablado

El puesto

Como BTA Expert in HR, desempeñarás un papel activo en la ejecución de procesos e iniciativas de RR. HH. que respalden a nuestra gente y las prioridades del negocio.

Asumirás la responsabilidad de las funciones de RR. HH. definidas, colaborarás con diferentes interlocutores, contribuirás a proyectos e identificarás oportunidades para mejorar continuamente la experiencia del empleado y nuestra forma de trabajar. 🚀

Qué harás

  • 👥 Ejecutar los procesos de RR. HH. con excelencia y un fuerte sentido de la responsabilidad.
  • 💡 Identificar oportunidades para mejorar y simplificar los procesos de RR. HH..
  • 📊 Trabajar con sistemas, herramientas y datos de RR. HH. para respaldar operaciones de RR. HH. eficaces.
  • 🚀 Liderar o contribuir en proyectos e iniciativas de RR. HH..
  • 🤝 Colaborar con colegas de RR. HH., responsables y otros interlocutores.
  • 🌱 Continuar desarrollando conocimientos en procesos de RR. HH. y de negocio.
  • ⭐ Demostrar autonomía, liderazgo personal y una mentalidad orientada a resultados.

Cómo trabajarás

Jornada completa

✨ Qué buscamos

Alguien que sea proactivo, curioso y orientado a las personas, que disfrute asumiendo responsabilidades y esté motivado para crecer dentro de RR. HH. mientras genera un impacto positivo en los empleados y en el negocio. 🌱

Sobre Procter & Gamble

Procter & Gamble (P&G) es una corporación global de bienes de consumo con sede en Cincinnati, Ohio, EE. UU. Es una de las empresas más grandes y reconocidas del mundo en su sector, con una cartera de marcas de confianza en belleza, cuidado personal, salud, cuidado del hogar y textil, y cuidado del bebé, femenino y familiar. P&G opera en aproximadamente 180 países y emplea a decenas de miles de personas en todo el mundo, con un fuerte enfoque en la innovación, la gestión de marcas y la excelencia en la cadena de suministro.

En España, P&G tiene una presencia significativa con oficinas e instalaciones en ciudades como Madrid, Barcelona y otras, que respaldan tanto las operaciones comerciales como la fabricación. La empresa es conocida por su sólida cultura corporativa, sus programas de desarrollo de liderazgo y su compromiso con la diversidad y la inclusión, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales. P&G ofrece diversas prácticas y puestos de nivel inicial en España, brindando oportunidades de crecimiento profesional en un entorno multinacional.

Sector
Bienes de consumo
Fundación
1837
Plantilla
100,000+
Sede
Cincinnati, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • P&G es una empresa global con una fuerte presencia en España, que ofrece puestos en funciones comerciales, de fabricación y corporativas.
  • La empresa ofrece programas estructurados de prácticas en España, que son excelentes puntos de entrada para estudiantes internacionales y recién graduados.
  • P&G es conocida por su sólido desarrollo de liderazgo y su cultura de promoción interna, que ofrecen claras vías de progresión profesional.
  • Trabajar en P&G en España puede requerir conocimientos de español para ciertos puestos de cara al cliente, pero muchos puestos corporativos y técnicos se desarrollan en inglés.
  • P&G ofrece paquetes de compensación y beneficios competitivos, incluidos seguros de salud y planes de pensiones, acordes con los estándares locales.
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