Técnico/a de Mantenimiento, entorno industrial
Presencial en Venta de Baños2 vacantes
20 mil €
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Más de 92.000 ofertas activasPresencial en Aguilar de Campoo·Añadida hace 4 días (comprobada el 23 oct)
7 ofertas abiertas






Se valora
Lo que buscamos en ti:
Formación: Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología, ADE, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo.
Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos fabriles.
Formación valorable: Máster o postgrado en Dirección de RRHH, cursos en normativa laboral o gestión de personas.
Formarás parte de Cerealto y tendrás acceso a todos nuestros beneficios:
· 25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.
· Plan de retribución flexible (seguro médico -subvencionado al 50% para empleados-, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte)
· Ayudas escolares.
· Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc.
· Cuidamos de tu salud y bienestar a través de nuestro Ecosistema de Salud Integral de Cerealto que incorpora telemedicina, apoyo en salud mental y clases online de ejercicio, entre otros, para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral.
Banda salarial: salario bruto anual de 32.000 €, más un 10% de retribución variable.
Imagina formar parte del mayor Grupo europeo de fabricación de galletas, cereales de desayuno y snacks.
Ahora tienes la oportunidad de unirte como Experto/a de Recursos Humanos para nuestra fábrica en Aguilar de Campoo, Palencia.
Serás clave para impulsar los procesos de gestión de personas, implementando las políticas definidas por la compañía y contribuyendo a integrar, identificar y cuidar el talento en la organización.
Planificación de plantilla según la estructura organizativa de la planta.
Elaboración de Descripciones de Puesto de Trabajo (DPTs).
Análisis de necesidades de personal a medio y largo plazo (polivalencias, formación, etc.).
Gestión de procesos de acogida para nuevas incorporaciones.
Reclutamiento y selección según necesidades; coordinación con ETTs y proveedores externos.
Identificación de necesidades formativas individuales y colectivas.
Seguimiento de planes de formación y procesos de onboarding.
Control de indicadores clave: absentismo, horas extra, movimientos de plantilla, matriz de polivalencia, etc.
Control de presencia y soporte en procesos de nómina.
Gestión administrativa: contratos, altas/bajas, comunicaciones con SEPE, etc.
Apoyo en procesos de administración de personal y relaciones laborales.
Convenio aplicable: "CONVENIO COLECTIVO DE GALLETAS SIRO S.A."
Únete a un proyecto estable con contratación indefinida.
¿Crees que esta posición es para ti? ¡Nos encantaría conocerte!
Da el siguiente paso y envíanos tu CV.
Cerealto Siro es una importante empresa europea de fabricación de alimentos especializada en cereales, pasta, productos de panadería y alimentación infantil. Opera como una empresa conjunta entre el Grupo Siro y Cerealto, con una fuerte presencia en toda Europa y plantas de producción en España, Italia, Portugal y México. La empresa es uno de los mayores fabricantes europeos de productos de marca blanca, suministrando a las principales cadenas minoristas una amplia gama de productos secos.
En España, Cerealto Siro tiene sus principales operaciones en la región de Castilla y León, con importantes plantas de producción en Venta de Baños y Aguilar de Campoo (Palencia), así como en Toro (Zamora). La empresa está profundamente arraigada en estas comunidades locales y ofrece puestos principalmente en mantenimiento industrial, ingeniería, calidad y tecnología de los alimentos. Para los profesionales internacionales, la empresa ofrece oportunidades de trabajar en un entorno dinámico de fabricación de alimentos, aunque la mayoría de los puestos se encuentran en ciudades más pequeñas en lugar de grandes urbes, lo que puede requerir la reubicación a zonas rurales de España.
En Cerealto tenemos un propósito claro: Juntos, alimentamos vidas. Una visión que se hace realidad gracias a las personas que forman nuestros equipos y a la manera en la que trabajamos cada día.
Nuestros valores de Calidad, Agilidad, Austeridad y Respeto guían cada decisión y nos permiten crear un entorno donde impulsamos el desarrollo profesional, fomentamos la colaboración y generamos un impacto positivo tanto en nuestros productos como en la sociedad.