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Responsable de Canal Telefónico Inbound

Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 11 nov)

Prosegur

307 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid

El puesto

¿Te apasiona el liderazgo comercial y quieres asumir un nuevo reto profesional dentro de Movistar Prosegur Alarmas?

Buscamos una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para desarrollar equipos comerciales, que quiera asumir la responsabilidad de liderar el negocio de Ventas Inbound de nuestro Canal Telefónico.

Esta posición tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos comerciales, la mejora continua de la experiencia del cliente y la calidad de las ventas, impulsando un modelo de gestión eficiente, sostenible y orientado a resultados.

Qué harás

Liderar y desarrollar el negocio de Ventas Inbound del Canal Telefónico, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la productividad de los equipos y la calidad de las ventas durante todo el proceso comercial, desde la recepción de la llamada hasta la instalación y permanencia del cliente.

Para ello, gestionarás un equipo formado por 4 jefaturas de ventas y aproximadamente 57 profesionales comerciales, impulsando su desarrollo y asegurando una gestión alineada con los objetivos del negocio.

1. Liderazgo y desarrollo de equipos

  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, conversión y productividad del canal.
  • Traducir los objetivos estratégicos en planes de acción y metas operativas para los diferentes equipos.
  • Analizar los resultados comerciales e identificar oportunidades de mejora por campaña, equipo y fuente de captación.

2. Gestión comercial y consecución de objetivos

  • Asegurar la calidad y sostenibilidad de las ventas durante todo el proceso comercial.
  • Supervisar el seguimiento de las citas comerciales, instalaciones y activación de clientes.
  • Impulsar acciones que contribuyan a reducir cancelaciones, desistimientos, impagos tempranos y bajas iniciales.

3. Calidad de venta y experiencia de cliente

  • Realizar un seguimiento integral de los principales indicadores comerciales y de calidad.
  • Identificar desviaciones y establecer planes de acción para mejorar los resultados.
  • Promover iniciativas de optimización de procesos y eficiencia comercial.

4. Análisis y mejora continua

  • Colaborar con las diferentes áreas implicadas para garantizar el correcto funcionamiento del proceso comercial.
  • Supervisar la correcta aplicación del modelo de retribución variable, asegurando su trazabilidad y alineación con la calidad y sostenibilidad de las ventas.

⭐ ¿Qué buscamos?

  • Liderazgo comercial: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos de ventas.
  • Orientación a resultados: foco en la consecución de objetivos comerciales y mejora de indicadores.
  • Visión analítica: capacidad para interpretar KPIs, detectar oportunidades y tomar decisiones.
  • Orientación al cliente: compromiso con la calidad de venta y la satisfacción del cliente.
  • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar equipos, prioridades y planes de acción.
  • Visión transversal del negocio: capacidad para colaborar con diferentes áreas y optimizar procesos.

🚀 ¿Por qué asumir este reto?

Porque tendrás la oportunidad de:

  • Asumir una posición estratégica dentro del Canal Telefónico.
  • Liderar un equipo comercial de gran dimensión e impacto en el negocio.
  • Impulsar iniciativas de mejora y transformación de los procesos comerciales.
  • Seguir desarrollando tu trayectoria profesional dentro de Movistar Prosegur Alarmas.

📩 ¡Queremos contar con tu talento!

Si te apasionan los retos comerciales, disfrutas desarrollando equipos y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡te animamos a presentar tu candidatura!

Sobre Prosegur

Prosegur es una empresa global de servicios de seguridad con sede en Madrid, España, que opera en 36 países de 5 continentes. Con más de 180.000 empleados y unas ventas de 4.930 millones de euros en 2025, ofrece soluciones de seguridad a través de cuatro líneas de negocio: Alarmas (alarmas residenciales y para empresas), Seguridad (seguridad híbrida que combina personas, tecnología y datos), Cash (logística y gestión de efectivo) y AVOS Tech (soluciones tecnológicas para la gestión de procesos). La empresa celebró su 50 aniversario en 2026 y cotiza en la bolsa española.

En España, Prosegur tiene una fuerte presencia con oportunidades de empleo en numerosas ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza y muchas otras. La empresa ofrece una variedad de puestos, desde guardias de seguridad y técnicos hasta posiciones corporativas en finanzas, TI y análisis de datos. Prosegur hace hincapié en la innovación y el desarrollo de los empleados, proporcionando formación a través de su universidad corporativa y ofreciendo salarios y beneficios competitivos. Para los profesionales internacionales, la huella global de la empresa y sus diversas líneas de servicio presentan oportunidades en un sector altamente regulado que se adapta a la legislación local.

Sector
Servicios de seguridad
Fundación
1976
Plantilla
100,000+
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Valencia y 26 más

Datos prácticos

  • Prosegur tiene su sede en Madrid, España, y tiene una presencia significativa en todo el país, con ofertas de empleo en muchas ciudades españolas.
  • La empresa opera en 36 países, ofreciendo potencial de movilidad internacional y una carrera global.
  • Prosegur proporciona formación a través de su universidad corporativa, apoyando el desarrollo profesional de los empleados.
  • Las oportunidades de empleo van desde operaciones de seguridad hasta roles corporativos en finanzas, TI y análisis de datos, atendiendo a diversos perfiles profesionales.
  • La empresa cotiza en la bolsa española, lo que indica estabilidad financiera y transparencia.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Liderar, acompañar y desarrollar a los responsables de ventas, fomentando su autonomía y capacidad de gestión.
  • Impulsar una cultura comercial orientada a resultados, calidad y mejora continua.
  • Establecer dinámicas de seguimiento, coaching y planes de desarrollo para potenciar el rendimiento de los equipos.
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