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Gerente de Estrategia Audiovisual

En remoto, Madrid·Añadida ayer (comprobada el 4 nov)

Publicis Groupe

75 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Madrid)
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Formación y certificaciones

Buscamos a alguien con una amplia experiencia audiovisual y una fuerte mentalidad comercial, pero la personalidad y la actitud serán igualmente importantes.

El candidato ideal contará con:

  • Sólido conocimiento del ecosistema audiovisual, incluyendo TV, CTV y vídeo digital.
  • Experiencia en medios, planificación, compra, trading, estrategia, desarrollo de negocio o áreas relacionadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y de trato directo con el cliente.
  • Una mentalidad comercial y la capacidad de identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
  • La capacidad de conectar diferentes capacidades y transformarlas en soluciones claras para el cliente.
  • Sólidas habilidades analíticas y confianza trabajando con datos de medios, audiencia e inversión.
  • Un interés genuino por la innovación, la tecnología, los datos, el contenido y la evolución del consumo audiovisual.
  • Buen conocimiento de la economía de los medios, la inversión y la negociación.
  • Un alto nivel de inglés.

Y, sobre todo...

Alguien que no espera a que aparezcan las oportunidades, sino que las busca activamente.

Alguien que se siente cómodo moviéndose entre clientes, socios de medios, datos, tecnología, contenido e inversión.

Y alguien que quiera desempeñar un papel activo en la definición de cómo será el futuro de las soluciones audiovisuales para nuestros clientes.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más.
  • 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills.
  • 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel".
  • 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon.
  • 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld.
  • 🎉 Paquete de vacaciones atractivo que incluye tu cumpleaños y el día libre de Advertising Day, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante!
  • 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras.

El puesto

Estamos buscando un Audiovisual Solutions Manager para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de la próxima generación de soluciones audiovisuales para nuestros clientes.

El ecosistema audiovisual está evolucionando rápidamente. La televisión lineal coexiste ahora con la Connected TV, el vídeo digital, las nuevas capacidades de datos, la tecnología, el contenido y formas cada vez más sofisticadas de activación y medición.

Nuestra ambición es convertir estas posibilidades en soluciones innovadoras, integradas y eficaces que ayuden a nuestros clientes a crecer.

Este puesto combinará un sólido conocimiento del mercado audiovisual con una mentalidad comercial, estratégica y orientada a soluciones. Trabajarás estrechamente con clientes, agencias, socios de medios y capacidades internas para identificar oportunidades, desarrollar soluciones y aportar lo mejor del ecosistema audiovisual a las estrategias de nuestros clientes.

Buscamos a alguien que no solo se sienta cómodo gestionando el panorama audiovisual actual, sino que también sea curioso y proactivo ante lo que vendrá después.

Qué harás

  • Identificar nuevas oportunidades en todo el ecosistema audiovisual y traducirlas en soluciones tangibles para nuestros clientes.
  • Combinar diferentes capacidades en TV, CTV, vídeo digital, datos, tecnología y contenido para construir propuestas audiovisuales integradas.
  • Contribuir al desarrollo y la evolución de nuestros productos y soluciones audiovisuales, desde el concepto inicial hasta la implementación con el cliente.
  • Explorar nuevos socios, tecnologías, formatos y capacidades que puedan aportar valor a nuestros clientes.
  • Cuestionar las formas de trabajo establecidas y buscar continuamente formas más inteligentes y eficaces de planificar, activar y medir la inversión audiovisual.
  • Comprender los retos de negocio y comunicación de los clientes y traducirlos en oportunidades y soluciones audiovisuales.
  • Desempeñar un papel activo en las conversaciones con clientes, presentaciones, pitches y proyectos estratégicos.
  • Colaborar con los equipos de las agencias para identificar oportunidades donde la innovación audiovisual pueda generar valor adicional.
  • Explicar capacidades audiovisuales complejas de una manera sencilla, convincente y comercialmente relevante.
  • Contribuir al crecimiento de nuestra oferta audiovisual identificando oportunidades y convirtiendo ideas en propuestas que puedan activarse con los clientes.
  • Mantener un conocimiento profundo del mercado audiovisual en evolución, incluyendo emisoras, entornos de streaming y CTV, vídeo digital, datos, tecnología y socios de contenido.
  • Construir relaciones sólidas con los propietarios de medios y socios estratégicos para comprender sus capacidades e identificar nuevas oportunidades.
  • Conectar la innovación del mercado externo con la experiencia interna para crear soluciones audiovisuales diferenciadas.
  • Trabajar de forma colaborativa con los equipos de planificación, trading, estrategia, datos, contenido y otros equipos especialistas.
  • Contribuir a las negociaciones de TV y CTV y a las estrategias de inversión.
  • Analizar planes audiovisuales e identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la eficacia.
  • Monitorizar la dinámica del mercado, los costes, las audiencias y las tendencias de inversión para apoyar las decisiones estratégicas y comerciales.
  • Garantizar que las oportunidades de medios y las condiciones negociadas se transformen en ventajas significativas para nuestros clientes.

Sobre Publicis Groupe

Publicis Groupe es un líder mundial en marketing, comunicación y transformación digital, que opera en los ámbitos de la creatividad, los datos, los medios y la tecnología. La empresa integra sus servicios a través del modelo 'Power of One', ofreciendo a los clientes un enfoque unificado para la construcción de marca y el crecimiento empresarial. Con una plantilla de más de 100.000 profesionales en todo el mundo, presta servicios a grandes clientes de diversos sectores.

Sector
Publicidad y marketing
Fundación
1926
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Publicis Groupe tiene una presencia significativa en España, con oficinas en las principales ciudades como Madrid y Barcelona, ofreciendo oportunidades en roles creativos, de medios y tecnológicos.
  • La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la diversidad, la equidad y la inclusión, con iniciativas como 'Viva la Difference' y 'Working with Cancer'.
  • Publicis Groupe ofrece amplios programas de desarrollo profesional y una cultura colaborativa, haciendo hincapié en el crecimiento y la adquisición de habilidades.
  • Como empresa global, ofrece oportunidades de movilidad internacional, lo que permite a los empleados trabajar en diferentes países y culturas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro, promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal.

Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca y el consumidor.

Información adicional

Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones del negocio.

Estamos certificados como un Great Place to Work; tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significan mucho para nosotros, ¡disfrutemos!

Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por tanto, fomentamos encarecidamente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual de cualquier grupo o clase protegida por la ley.

Si necesita algún ajuste razonable derivado de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntelo con el reclutador que se ponga en contacto con usted.

Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.

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