Senior Strategic Planner (Temporal)
Un Senior Strategic Planner desarrollará estrategias de marca basadas en insights y gestionará la comunicación con clientes.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Madrid·Añadida hace 5 meses (comprobada el 12 oct)
73 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro, promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health, Digitas Wysiwyg, Nurun), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca y el consumidor. Resumen Operations Analyst con experiencia en planificación de medios, especializado en entornos audiovisuales y offline, con un fuerte enfoque en TV. Actualmente gestiona la planificación, negociación y ejecución de campañas de principio a fin para anunciantes líderes nacionales e internacionales. Aporta una mentalidad estratégica, sólidas capacidades analíticas y un profundo conocimiento de los medios. Responsabilidades Liderar la planificación y ejecución de campañas de medios offline, con un fuerte enfoque en la televisión, asegurando la alineación con los objetivos y KPIs del cliente. Desarrollar una visión global en todos los canales de medios, consolidando la actividad de la campaña y el análisis de rendimiento. Gestionar las estrategias de negociación y compra, optimizando las inversiones en medios y garantizando la eficiencia. Coordinar con equipos internos, socios de medios y agencias para asegurar la correcta entrega de las campañas. Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando insights y recomendaciones para la mejora continua. Priorizar tareas y gestionar las cargas de trabajo de forma eficaz, garantizando la entrega puntual y resultados de alta calidad. Requisitos +8 años de experiencia en planificación de medios, con amplia experiencia en TV y medios offline. Sólidas habilidades analíticas con experiencia en seguimiento de campañas, elaboración de informes y gestión de KPIs. Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con un alto nivel de precisión y atención al detalle. Experiencia trabajando con anunciantes líderes en múltiples industrias. Licenciatura en Administración de Empresas y Máster en Sistemas de Información e Investigación de Mercados. Nivel avanzado de inglés que será evaluado por el equipo de Talent Acquisition. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off más algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones comerciales. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.
Publicis Groupe es un líder mundial en marketing, comunicación y transformación digital, que opera en los ámbitos de la creatividad, los datos, los medios y la tecnología. La empresa integra sus servicios a través del modelo 'Power of One', ofreciendo a los clientes un enfoque unificado para la construcción de marca y el crecimiento empresarial. Con una plantilla de más de 100.000 profesionales en todo el mundo, presta servicios a grandes clientes de diversos sectores.