Frontend / UI Developer (React + TypeScript) – Madrid

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con sólidas habilidades prácticas en React, TypeScript y JavaScript.

• Un conocimiento sólido de la arquitectura de aplicaciones React: diseño de componentes, gestión de estado, enrutamiento, pruebas, optimización del rendimiento y estructura de código mantenible.

• Buen ojo para el diseño y capacidad para construir interfaces limpias e intuitivas para aplicaciones de negocio complejas.

• Experiencia conectando frontends con APIs, flujos de autenticación, modelos de datos y procesos asíncronos.

• Experiencia práctica con Git, CI/CD, revisiones de código, pruebas automatizadas, entrega ágil y desarrollo seguro.

• Experiencia en el uso de herramientas de IA para trabajar de forma más productiva, con buen criterio y un uso responsable.

• Inglés fluido, escrito y hablado (el equipo es internacional).

• Sentido de la responsabilidad, curiosidad, enfoque en la calidad y motivación por mejorar la forma de trabajar del equipo.

• Experiencia en backend con Java y Spring Boot (APIs REST, integración de servicios, depuración).

• Experiencia con sistemas de diseño o librerías de componentes.

• Experiencia liderando un flujo de trabajo de UI o mentorizando a otros desarrolladores.

• Alemán.

• Contrato indefinido y directo con la empresa.

• Un paquete salarial competitivo y abierto, adaptado a la persona adecuada.

• Trabajo híbrido (3+2), con oficinas en el centro de Madrid.

• Permiso de vacaciones superior a la media y permisos parentales neutros en cuanto al género.

• Reembolso del 100% de los gastos de guardería.

• Seguro de salud, de accidentes y de vida.

• Formación y certificaciones pagadas.

• Un Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia.

• La oportunidad de ayudar a construir un hub estratégico desde el primer día.

Nuestro cliente es uno de los gestores de activos líderes en Europa. Cuenta con presencia global y gestiona estrategias de inversión activas, pasivas y alternativas para clientes de todo el mundo.

Actualmente está creando un nuevo hub tecnológico en Madrid. El hub proporcionará tecnología integral de extremo a extremo para todo el grupo a nivel mundial. No es una oficina satélite ni de soporte. En los próximos 18 meses crecerá hasta alcanzar los 40-60 tecnólogos, trabajando en áreas como Arquitectura, Plataformas de Datos, Inteligencia Artificial y Tecnología de Inversión.

La empresa está modernizando su tecnología y prefiere desarrollar sus propias herramientas en lugar de comprar productos SaaS. Busca tecnólogos ante todo: no necesitas experiencia previa en finanzas, ya que aprenderás el sector sobre la marcha.

Si te unes ahora, formarás parte del hub desde sus inicios. Ayudarás a definir cómo se organizan los equipos y cómo se toman las decisiones tecnológicas en Madrid.

Te unirás al equipo de tecnología de Investment Risk y liderarás el trabajo de UI en su programa de modernización. Trabajarás en un equipo colaborativo e internacional. Tu función será transformar flujos de trabajo de riesgo complejos en interfaces limpias, intuitivas y escalables.

• Liderar y construir interfaces modernas, responsivas y mantenibles con JavaScript, TypeScript, React, HTML y CSS.

• Definir la arquitectura frontend, el diseño de componentes, la usabilidad, el rendimiento, la accesibilidad y la consistencia en toda la aplicación.

• Trabajar con analistas de negocio, stakeholders de producto, desarrolladores, testers y arquitectos para transformar requisitos complejos en soluciones fáciles de usar.

• Trabajar con el equipo de backend en servicios Java / Spring (diseño de API, integración, resolución de problemas y validación de extremo a extremo).

• Construir componentes y patrones de UI reutilizables que aceleren la entrega y mejoren la calidad.

• Participar en todo el ciclo de vida de la entrega: refinamiento, diseño, desarrollo, revisiones de código, pruebas, lanzamientos y mejoras post-lanzamiento.

• Actuar como responsable técnico del área de UI: guiar decisiones, apoyar a los compañeros y elevar los estándares de ingeniería.