El portal de empleo de España
Más de 92.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 21 oct)
38 ofertas abiertas
Eres una buena persona
Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
Al menos 1 año de experiencia en selección de personal o en un puesto similar.
Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección.
Excelente capacidad de organización y gestión de prioridades.
Habilidades de comunicación, escucha activa y empatía.
Buenas competencias interpersonales y orientación al trabajo en equipo.
Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles
Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados
Sólidas competencias interpersonales
Alta energía, pasión y compromiso
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
Contrato temporal de 3 meses prorrogable a otros 3 meses a jornada completa en un sector en crecimiento
Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana
3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
Café, desayunos y pizza day en la oficina
Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Técnico de Selección de Personal para formar parte de nuestro equipo de People Operations.
Como parte del equipo de People Operations, contribuirás a atraer, evaluar y acompañar a los mejores profesionales durante todo el proceso de selección. Entre tus principales responsabilidades estarán:
Búsqueda activa de candidatos a través del CRM de selección y otras fuentes de reclutamiento.
Contacto directo con candidatos para validar requisitos, documentación y disponibilidad.
Realización de screenings telefónicos para evaluar la adecuación al puesto.
Realización de entrevistas por competencias.
Acompañamiento y atención telefónica a candidatos durante todo el proceso de selección.
Atención presencial a candidatos que acudan a la oficina.
Colaboración con el equipo para garantizar una excelente experiencia de candidato y mejorar continuamente los procesos de selección.
Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
Qida es una empresa española de impacto social especializada en el cuidado en el hogar de personas mayores y personas en situación de dependencia. Ofrece servicios de cuidado a domicilio flexibles —desde cuidados por horas a partir de una hora por semana hasta cuidadores residentes las 24 horas— respaldados por un equipo sociosanitario, planes de cuidado personalizados y supervisión profesional.
Su misión declarada es construir un cuidado en el hogar de alta calidad basado en la tecnología y elevar el estatus social de los cuidadores a nivel mundial.
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
Nuestra propuesta de valor es clara:
Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
o explora Barcelona·RR. HH.·Junior·Modalidad híbrida·Startups y Scaleups·Cuidados y Servicios Sociales·Cataluña
Este rol coordina servicios sociales y gestiona planes de atención individualizados para usuarios. Ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida y beneficios flexibles.
El rol se centra en atraer talento y gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles corporativos y operativos.
Un rol de venta consultiva para ayudar a familias a encontrar servicios de cuidado en casa. Ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida y beneficios flexibles. El puesto es en Madrid.
Un rol de venta consultiva que ayuda a las familias a encontrar servicios de cuidado en casa. El puesto ofrece modalidad híbrida y contrato indefinido en Barcelona.
El AI Product Builder diseñará, desarrollará y desplegará soluciones de IA para transformar las operaciones y servicios para personas mayores.
El rol consiste en coordinar servicios de atención domiciliaria mediante la valoración de casos y asignación de cuidadores. Ofrece modalidad híbrida y oportunidades de crecimiento profesional.
Este rol coordina servicios de atención domiciliaria privada para pacientes con ELA. Realizarás valoraciones físicas y cognitivas, gestionarás cuidadores familiares y supervisarás planes de trabajo.
El Regional Growth Associate gestiona la expansión de mercados locales, centrándose en maximizar ventas y márgenes.
El puesto consiste en coordinar servicios de atención domiciliaria, gestionar cuidadores y apoyar a las familias. Ofrece un modelo de trabajo híbrido y oportunidades de crecimiento profesional.
El puesto consiste en dar soporte a la gestión de administración laboral, nóminas y documentación de empleados. Ofrece un contrato indefinido a jornada completa con modalidad híbrida en Madrid.
Este rol lidera la integración de varias empresas de atención domiciliaria en el grupo Qida. Gestionarás el P&L, dirigirás a los General Managers y actuarás como gestor de proyectos de integración.
Este rol gestiona proyectos sociosanitarios, organización de eventos y relaciones profesionales. Ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo.
26 mil € - 30 mil €
17 mil € - 18 mil €
26 mil €
Presencial en Madrid
En remoto, Madrid
25 mil €
🇬🇧
