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Senior Category Manager, Home EU

Híbrido en Madrid·Añadida hace 5 días (comprobada el 12 oct)

Quince

15 ofertas abiertas

Resumen

Salario
80.000 GBP - 100.000 GBP al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Experiencia
8+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

Quince es un destino para constructores, creadores, innovadores y operadores que quieren unirse y desafiar el status quo. Nuestra misión es sencilla: fabricar productos esenciales de gran calidad a precios muy bajos, de forma justa y sostenible. Cumplimos esa misión a través de un modelo único de fabricante al consumidor (M2C) que elimina las capas del comercio tradicional que añaden costes y hacen que los consumidores paguen más de lo necesario. Buscamos, establecemos relaciones y trabajamos directamente con los socios fabricantes detrás de algunos de los mejores productos del mundo. A partir de ahí, nuestros equipos diseñan procesos operativos inteligentes y eficientes, y desarrollan e implementan tecnología propia, IA y analítica para ayudarnos a escalar rápidamente.

Lo que empezó con un pequeño surtido de básicos de alta gama ha crecido rápidamente hasta convertirse en una marca de diversas categorías que abarca ropa, accesorios, artículos para el hogar y más. Hoy en día, decenas de millones de personas en un número creciente de países acuden —y vuelven— a Quince porque confían en que cumpliremos lo que prometemos.

Qué harás

  • Responsable de toda la estrategia de producto de extremo a extremo y del surtido para las categorías de Home designadas en la UE, incluyendo la estrategia de categoría, el surtido, los lanzamientos y el rendimiento.
  • Experto en la categoría, establece la estrategia a largo plazo con apoyo; puede construir el departamento desde cero, bajo supervisión.
  • Colaborar con Marketing para desarrollar y liderar la estrategia de salida al mercado (go-to-market) y su ejecución para estas categorías en la UE.
  • Colaborar con Supply Chain y Sourcing para maximizar el margen de la categoría en la UE.
  • Analizar datos para impulsar la toma de decisiones, incluyendo la velocidad de ventas, el margen, la tasa de devoluciones, etc.
  • Colaborar con socios clave de diversas áreas, especialmente con Design, Creative, Planning y Marketing, para garantizar que estamos desarrollando productos que cumplen con nuestros requisitos de marca/estilo, que mantenemos la disponibilidad de stock y que estamos atrayendo tráfico hacia los productos clave.
  • Aprovechar los datos de valoraciones, reseñas y tasas de devolución para participar y liderar las mejoras de calidad de cualquier producto del surtido que presente oportunidades de mejora.
  • Ayudar en la incorporación de proveedores adicionales de primer nivel al modelo de Quince para ampliar la base de suministro.
  • Identificar continuamente espacios de oportunidad (whitespace) en el surtido y perfeccionar la hoja de ruta del producto basándose en nueva información y aprendizajes.
  • Crear la estrategia de merchandising del sitio, incluyendo la hoja de ruta de mejoras de las PDP y las optimizaciones de la navegación superior y los filtros.

Requisitos

  • 8-10 años de experiencia en merchandising minorista o compras en categorías de hogar, con responsabilidad demostrada sobre el rendimiento de la categoría.
  • Se prefiere experiencia en E-commerce y/o experiencia en DTC.
  • Trayectoria demostrada de progresión dentro de una organización y de crecimiento continuo en roles y responsabilidades
  • Obsesionado con el producto, con experiencia en el aprovechamiento de herramientas de datos y fuentes externas.
  • Ojo crítico para anticipar las necesidades del cliente (tanto la "ciencia" como el "arte" del merchandising de retail)
  • Altamente organizado, orientado al detalle y centrado en la ejecución, con una capacidad demostrada para crear procesos escalables e impulsar la alineación interfuncional.
  • Aprendiz continuo y con gran curiosidad; siempre abierto a considerar nuevas perspectivas; proactivo al cambiar de rumbo y al afrontar retos adicionales.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, de presentación e interpersonales.
  • Motivación por trabajar en un entorno colaborativo y de ritmo rápido, donde la flexibilidad para salir o entrar en las zonas de confort funcionales es crucial para el éxito del equipo
  • Licenciatura o grado universitario, preferiblemente
  • El puesto tiene base en una de nuestras oficinas de Reino Unido/UE (Londres, Madrid o Berlín), con un requisito de presencia en la oficina 4 días a la semana (de lunes a jueves).

Todos los rangos publicados reflejan el salario base y pueden variar según el nivel de experiencia y la ubicación. También se pueden proporcionar bonos y acciones para los puestos que cumplan los requisitos.

Rango salarial

£80,000-£100,000 GBP

Unirse a Quince significa formar parte de un equipo impulsado por una misión que está transformando el retail. Trabajarás junto a colegas con talento, afrontarás retos significativos y contribuirás a construir un futuro más sostenible y accesible tanto para los clientes como para los socios.

Sobre Quince

Quince es una marca minorista de venta directa al consumidor que ofrece moda y artículos para el hogar de alta calidad y asequibles, asociándose directamente con fábricas y eliminando intermediarios. Fundada en 2018 y con sede en San Francisco, EE. UU., la empresa ha crecido rápidamente como minorista digital, centrándose en productos sostenibles y de origen ético. Su gama de productos incluye ropa, accesorios y artículos esenciales para el hogar, atrayendo a una amplia base de clientes internacionales.

Quince ha establecido una presencia significativa en España, con puestos abiertos en Barcelona y Madrid, lo que indica una expansión estratégica en el mercado europeo. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación, la eficiencia y un enfoque centrado en el cliente, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan unirse a un actor de comercio electrónico en rápido crecimiento. Con roles que abarcan estrategia creativa, gestión de categorías y experiencia del cliente, Quince ofrece diversas oportunidades para el talento que busca contribuir a su crecimiento europeo.

Fundación
2018
Plantilla
500–1,000
Sede
San Francisco, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Quince es una marca de venta directa al consumidor en rápido crecimiento, que ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico e innovador.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y el abastecimiento ético, lo que puede atraer a profesionales apasionados por el comercio minorista responsable.
  • Con presencia en Barcelona y Madrid, Quince ofrece roles tanto en funciones creativas como operativas, proporcionando diversas trayectorias profesionales.
  • Como empresa con sede en EE. UU. que se expande en Europa, Quince ofrece un entorno de trabajo multicultural con potencial de colaboración transcontinental.
  • La empresa valora la eficiencia y la orientación al cliente, lo que la convierte en una buena opción para profesionales que prosperan en entornos de ritmo rápido.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Quince es una cultura construida por constructores para constructores. Nuestra forma de trabajar empieza con una hoja de papel en blanco. Cuestionamos el pensamiento convencional, utilizamos la tecnología y los datos para descubrir nuevas oportunidades y nos movemos rápido para convertir las ideas en realidad. No nos interesa replicar cómo hacen el retail otros. Estamos construyendo una forma mejor, a una velocidad y escala distintas a cualquier cosa que se haya hecho antes.

  • Soñamos en grande y perseguimos los problemas difíciles de los que otros huyen. Rechazar las suposiciones arrapidas es parte del ADN de nuestra empresa. Donde la sabiduría convencional dice que tienes que elegir —suave o duradero, rapidez o rigor, calidad o precio—, nosotros nos preguntamos por qué tiene que existir ese compromiso en primer lugar.
  • Nuestro ritmo es rápido y el nivel de exigencia es alto porque nuestros clientes esperan mucho de nosotros y nos negamos a defraudarlos. Creemos que los mejores resultados provienen de desafiarnos a nosotros mismos, aprender unos de otros y aprovechar las fortalezas de los demás.
  • Aquí, la responsabilidad no viene determinada por el puesto, la antigüedad o la jerarquía. Cada miembro del equipo, independientemente de su nivel, tiene la oportunidad de impulsar nuestro negocio y dar forma a nuestra trayectoria.

Si eres alguien a quien le gusta imaginar nuevas posibilidades y construir sistemas mejores en lugar de conectarse a otros obsoletos, Quince es el lugar para ti.

Buscamos un Senior Category Manager, Home EU para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es responsable de la estrategia de producto de extremo a extremo para las categorías de Home designadas, con plena responsabilidad sobre el surtido, los lanzamientos, los ingresos, los márgenes y el crecimiento de la categoría a largo plazo. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en el escalado de la propuesta de valor de Quince en la UE, creando un surtido atractivo y de alta calidad que deleite a los clientes y, al mismo tiempo, ofrezca sólidos resultados comerciales.

Información adicional

Quince ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido o militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Quince se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para completar su solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto en Quince, háganoslo saber completando este formulario de adaptación. Revisamos todas las solicitudes individualmente y trabajaremos con usted para determinar las adaptaciones adecuadas caso por caso.

El empleo está sujeto a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Quince llevará a cabo verificaciones de antecedentes de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Aviso de seguridad: Cuidado con los fraudes

En Quince, nos dedicamos a reclutar al mejor talento que comparta nuestro impulso por la innovación. Para proteger a los candidatos, Quince hace hincapié en las prácticas de contratación legítimas. La comunicación inicial se realiza principalmente a través de direcciones de correo electrónico oficiales de Quince y LinkedIn; desconfíe de cualquier desviación. No se solicitarán datos personales ni información sensible durante la fase de solicitud. Las entrevistas se realizan por teléfono, en persona o a través de las plataformas aprobadas Google Meets o Zoom, nunca a través de aplicaciones de mensajería u otros servicios de llamadas. Las ofertas se basan en el mérito, se comunican verbalmente y se formalizan por escrito. Si se solicita información personal para iniciar el proceso de contratación, tenga la seguridad de que se hará por medios seguros y protegidos.

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