El portal de empleo de España

Encargado de Turno

Presencial en Uharte-Arakil·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Agencia

Randstad España

6082 ofertas abiertas

Inscribirme

Nuestro resumen

Salario: 32.000 € - 35.000 € al año
Modalidad: Presencial, Uharte-Arakil
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o titulación técnica afín).

Conocimientos técnicos aplicados

Mecánica: Comprensión de elementos de transmisión, reductores, rodamientos, cinemática de maquinaria industrial y desgaste de herramientas/hileras.

Hidráulica y neumática: Fundamentos de circuitos de fluidos a presión, electroválvulas, bombas, cilindros y lectura de esquemas hidráulicos.

Electricidad y control: Capacidad para interpretar cuadros eléctricos, esquemas unifilares, conexionado básico, relés, arrancadores y nociones generales de señales de control e instrumentación.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Desarrollo profesional acelerado en operaciones: Adquirirás experiencia directa en liderazgo de personas, toma de decisiones bajo presión y gestión de planta industrial en una etapa temprana de tu carrera, competencias altamente cotizadas en el mercado.

Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento: Estabilidad contractual dentro de una empresa líder en su nicho tecnológico internacional, con baja rotación estructural y proyectos de ingeniería de gran envergadura.

Plan de formación técnica continua: Capacitación estructurada a cargo de la empresa en procesos avanzados de conformado metálico, tecnología de extrusión, hidráulica de potencia, automatismos industriales y metodologías Lean Manufacturing (5S, SMED)

Paquete retributivo competitivo: Retribución fija acorde a un perfil de ingeniería junior,

El puesto

¿Buscas asumir responsabilidades reales de gestión técnica y liderazgo de equipos desde tus primeros pasos profesionales?

Abrimos un proceso de selección para incorporar a un/a Responsable de Turno de Producción (Junior) a nuestra estructura operativa de planta. Esta posición está diseñada específicamente para perfiles con base en ingeniería que deseen alejarse de la rutina exclusiva de oficina técnica y prefieran desarrollarse en el corazón de la actividad fabril: a pie de máquina, en contacto continuo con las instalaciones productivas y gestionando el factor humano en tiempo real.

Qué harás

Asignación de puestos, cargas y ritmo de línea: Distribuir, coordinar y balancear las tareas de tu equipo asignado (6-7 operarios por turno) en función de la orden y el plan diario de fabricación. Gestionar de manera eficiente la cuadrante de relevos, pausas programadas y rotaciones internas de puesto para mantener el flujo productivo sin interrupciones ni cuellos de botella.

Gestión ágil de incidencias y contingencias de personal: Resolver con rapidez y asertividad cualquier imprevisto durante la jornada, tales como absentismo sobrevenido, sustituciones de urgencia, reestructuración temporal de cargas de trabajo o mediación en conflictos operativos a pie de línea, asegurando un clima de trabajo colaborativo y enfocado a objetivos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

Solicitar el empleo
En revisión · Con a Consultor de Randstad
Preseleccionado
Contacto del consultor
Con a Consultor de Randstad
Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.