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Más de 91.000 ofertas activasMecánico/a de Camiones
Presencial en Cáceres·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 3 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 20.000 € - 25.000 € al año
- Modalidad
- Presencial, Cáceres
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- FP de Grado Medio
- Carnet de conducir
- Clase C






Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Formación en FP Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos Pesados, Automoción, Mantenimiento de Maquinaria o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en mecánica y mantenimiento de vehículos pesados (camiones, autobuses, maquinaria de obra o agrícola).
- Imprescindible Carné de conducir C en vigor.
- Dominio técnico en diagnóstico de sistemas hidráulicos, neumática y electromecánica pesada.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contratación Indefinida con incorporación directa en la estructura de la empresa desde el primer día.
- Jornada completa de trabajo.
- Oportunidad de estabilidad y desarrollo continuo en una compañía industrial de referencia en la región.
El puesto
¿Tienes experiencia en la reparación y mantenimiento de vehículos pesados y maquinaria industrial? En Randstad Skilled Trades ¡buscamos un perfil como el tuyo!
Qué harás
- Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos pesados (camiones) y maquinaria pesada industrial.
- Diagnóstico integral de averías de origen mecánico, hidráulico, neumático y eléctrico en los sistemas del vehículo/maquinaria.
- Reparación, sustitución y puesta a punto de componentes clave (motores, cajas de cambio, frenos, circuitos hidráulicos y neumáticos).
- Realización de pruebas mecánicas en carretera, traslados técnicos e inspecciones operativas que requieran el uso del Permiso C.
Proceso de selección
Solicitar el empleo
En revisión · Con a Consultor de Randstad
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Contacto del consultor
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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
- Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.
Sobre Randstad España
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
- Sector
- Agencias de empleo
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