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Mecánico/a de Camiones

Presencial en Cáceres·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 3 nov)

Agencia
Randstad España

6332 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
20.000 € - 25.000 € al año
Modalidad
Presencial, Cáceres
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
2+ años
Formación
FP de Grado Medio
Carnet de conducir
Clase C

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en FP Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos Pesados, Automoción, Mantenimiento de Maquinaria o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años en mecánica y mantenimiento de vehículos pesados (camiones, autobuses, maquinaria de obra o agrícola).
  • Imprescindible Carné de conducir C en vigor.
  • Dominio técnico en diagnóstico de sistemas hidráulicos, neumática y electromecánica pesada.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contratación Indefinida con incorporación directa en la estructura de la empresa desde el primer día.
  • Jornada completa de trabajo.
  • Oportunidad de estabilidad y desarrollo continuo en una compañía industrial de referencia en la región.

El puesto

¿Tienes experiencia en la reparación y mantenimiento de vehículos pesados y maquinaria industrial? En Randstad Skilled Trades ¡buscamos un perfil como el tuyo!

Qué harás

  • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos pesados (camiones) y maquinaria pesada industrial.
  • Diagnóstico integral de averías de origen mecánico, hidráulico, neumático y eléctrico en los sistemas del vehículo/maquinaria.
  • Reparación, sustitución y puesta a punto de componentes clave (motores, cajas de cambio, frenos, circuitos hidráulicos y neumáticos).
  • Realización de pruebas mecánicas en carretera, traslados técnicos e inspecciones operativas que requieran el uso del Permiso C.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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