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Mecánico/a de Maquinaria de Obra Pesada

Presencial en Gijón·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 6 nov)

Agencia

Randstad España

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Nuestro resumen

Salario: 28.000 € - 30.500 € al año
Horario: Turnos rotativos · Incluye fines de semana
Modalidad: Presencial, Gijón
Contrato: Jornada completa
Formación: FP de Grado Superior

Habilidades

Industria

Se valora

Carretilla elevadora

Requisitos

Qué buscan

Formación Académica: Ciclo de Grado Superior o FP en Automoción, Mecánica Industrial o Mantenimiento Industrial.
Conocimientos Técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo industrial (mecánica, hidráulica, neumática y electricidad).

Se valorará

Valorables los conocimientos de soldadura básica.
Valorable Carnets de operador de carretilla elevadora y palas cargadoras.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contratación eventual con altas posibilidades de paso a plantilla (6 meses + 6 meses + indefinido, toda la contratación por empresa).
Salario con un rango entre 28.000 euros y 30.500 euros + pluses.

El puesto

Multinacional del sector industrial ubicada en Gijón precisa incorporar a dos profesionales del mantenimiento mecánico. Te unirás a un equipo técnico encargado de asegurar la operatividad de una flota crítica de maquinaria de obra pública (palas cargadoras, retroexcavadoras, camiones, etc.) en un entorno industrial dinámico.

Qué harás

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública (retroexcavadoras, palas cargadoras y camiones industriales).
Identificación de averías y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos.
Soldadura y Ajuste: Pequeñas intervenciones de soldadura y ajustes mecánicos para el refuerzo de componentes.
Gestión de Flota: Asegurar que la maquinaria cumple con los estándares de rendimiento y seguridad para operar en planta.
Participar activamente en propuestas de mejora continua para reducir los tiempos de parada de la flota.

Cómo trabajarás

Horario: Turnos rotativos. De lunes a domingo de mañana y tarde

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.