Especialista Sénior de Alianzas con Clientes y Talento

¿Te apasiona el mundo de la consultoría de selección y te motiva impulsar la carrera de profesionales con alta cualificación?

Buscamos profesionales con experiencia para nuestra línea de negocio Randstad Professional en Madrid, que combinen espíritu comercial, ganas de crecer y pasión por las ventas y la selección.

En Randstad Professional, somos líderes en la selección de perfiles directivos, mandos intermedios y profesionales especializados. Nuestra misión es simple pero poderosa: conectar el mejor talento con las empresas líderes en el mercado, generando un impacto real en ambas partes.

¿Por qué Randstad Professional?

Especialización y Liderazgo: Somos pioneros y líderes consolidados, con más de 15 años de experiencia y un equipo de más de 400 consultores y consultoras especializadas.

Innovación constante: Invertimos continuamente en herramientas y aplicaciones tecnológicas para optimizar nuestros procesos y ofrecer el servicio más ágil e innovador a clientes y candidaturas.

Crecimiento sostenido: La apuesta estratégica del Grupo Randstad por nuestra unidad nos posiciona con un crecimiento por encima de la media del sector, lo que se traduce en oportunidades de desarrollo profesional para ti.

Alcance nacional con base local: Ofrecemos cobertura en todo el país, con oficinas en 8 ciudades clave (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Málaga, Zaragoza y Coruña).

¿Qué harás?

Desarrollo de Negocio: Liderarás la captación y fidelización de clientes, posicionándote como un/a socio/a estratégico/a.

Selección Integral: Gestionarás de forma autónoma procesos de búsqueda y selección de perfiles de alta cualificación, desde la toma de requerimiento hasta la incorporación, asegurando el match perfecto.

Especialización Sectorial: Trabajarás en una de nuestras especialidades clave como Banca, Finance & HR, Ingeniería & logística, Gran Consumo, Marketing y Retail, Lifescience y Healthcare.

¿Qué buscamos en ti?

Si tienes ambición, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

Experiencia Requerida: Aportar al menos 2 años de experiencia en la venta de servicios o consultoría de selección, demostrando éxito en el desarrollo de cartera de clientes.

Formación: Grado universitario o titulación equivalente.

Competencias clave: Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!

Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.

Residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué te ofrecemos?

Salario fijo y variable competitivo & realista.

Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).

Seguro médico e inglés gratuito.

Flexibilidad y conciliación real.

Teletrabajo.

El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.

Onboarding & Training on the job.

Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.

Contamos con una figura llamada Knowledge Partner que vela por la formación continua de nuestros consultores y desarrolla seguimientos individualizados, para acompañarte y ayudarte en las áreas de mejora, y así puedas progresar.

Plan lidera: programa para el desarrollo de competencias de liderazgo enfocado a consultores senior.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

Mantiene una excelente experiencia con los candidatos y una buena relación con los clientes en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos, legal, soporte administrativo y de oficina. Busca y atrae talento altamente calificado a través de diversos canales como portales de empleo, redes sociales, eventos de networking y recomendaciones. Organiza eventos de reclutamiento virtuales o presenciales con solicitantes de empleo y empleadores para atraer candidatos o nuevos negocios para Professional Talent Solutions. Asiste a consultores senior en la preparación de documentos de desarrollo de negocio y evaluación de candidatos para presentarlos tanto a clientes potenciales como actuales. Realiza seguimiento posterior a la colocación con clientes y candidatos para garantizar una integración exitosa y su satisfacción, y analiza los siguientes pasos para alcanzar las aspiraciones profesionales y los objetivos de desarrollo a largo plazo. Mantiene registros precisos y actualizados y proporciona informes periódicos sobre las métricas y el progreso dentro de Professional Talent Solutions. Impulsa el éxito del proceso de ventas y reclutamiento mediante la interacción efectiva con clientes y candidatos, tanto en línea como fuera de línea. Descriptor de la calificación Requiere conocimiento práctico de su propia disciplina y una comprensión básica de los conceptos y procedimientos de disciplinas relacionadas. Demuestra conocimiento. de la empresa, los procesos y los clientes

• Realiza diversas tareas relacionadas con la disciplina
• Utiliza las directrices o políticas prescritas para analizar situaciones y resolver problemas con el fin de obtener resultados comerciales continuos
• Recibe un nivel moderado de orientación y dirección; puede brindar orientación informal a los nuevos miembros del equipo
• Influye en la calidad y la eficacia de su propio equipo y puede influir en otros equipos de trabajo estrechamente relacionados cuyas actividades son interdependientes
• Explica información objetiva, a veces compleja y potencialmente dinámica, a otros en situaciones sencillas.

¿Qué buscamos en ti?

Si tienes ambición, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

Experiencia Requerida: Aportar al menos 2 años de experiencia en la venta de servicios o consultoría de selección, demostrando éxito en el desarrollo de cartera de clientes.

Formación: Grado universitario o titulación equivalente.

Competencias clave: Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!

Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.

Residencia en la provincia del puesto vacante.

Salario fijo y variable competitivo & realista.

Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).

Seguro médico e inglés gratuito.

Flexibilidad y conciliación real.

Teletrabajo.

El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.

Onboarding & Training on the job.

Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.

Contamos con una figura llamada Knowledge Partner que vela por la formación continua de nuestros consultores y desarrolla seguimientos individualizados, para acompañarte y ayudarte en las áreas de mejora, y así puedas progresar.

Plan lidera: programa para el desarrollo de competencias de liderazgo enfocado a consultores senior.