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Responsable de Equipo de Centro de Datos

Presencial en Sant Boi de Llobregat·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 29 oct)

Agencia
Randstad España

6062 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Sant Boi de Llobregat
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
5+ años
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

El puesto

🚀 ¿Lideras la producción industrial que hace posible el futuro de la tecnología?

En un mundo cada vez más digitalizado, la infraestructura crítica y los centros de datos (Data Centers) son el motor que impulsa el presente y el futuro. En nuestra planta especializada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), diseñamos e integramos soluciones prefabricadas ETO (Engineered to Order) e infraestructuras Secure Power de última generación.

Buscamos un/a Team Leader de Producción apasionado/a por la excelencia operativa, el trabajo en equipo y la resolución estratégica de retos técnicos.

Qué harás

📌 Tu Rol: Impacto y Gestión Transversal

Como Team Leader, serás la pieza clave en la coordinación y gestión operativa de proyectos de integración en planta. Tu misión principal será garantizar que cada proyecto avance con los máximos estándares de seguridad, calidad y cumplimiento de plazos, convirtiéndote en el puente de conexión entre las operaciones y el resto de áreas clave.

Tus principales retos:

Liderar y motivar: Dirigir de forma directa a un equipo de 5 a 7 profesionales, fomentando un clima de trabajo colaborativo, de desarrollo continuo y de alto rendimiento.

Coordinación operativa: Coordinar y supervisar la ejecución en planta de los proyectos asignados según la planificación establecida.

Resolución de bloqueos: Ser el punto de referencia y enlace clave con los departamentos de Ingeniería, Calidad y Logística/Planificación para solucionar cualquier desviación o incidencia técnica.

Mejora continua: Promover activamente herramientas Lean para optimizar procesos y elevar la eficiencia operativa.

Seguimiento y reporte: Monitorear e informar del avance de proyectos e indicadores clave (KPIs) a la dirección de planificación.

Requirements

Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electricidad, Electrónica, Automatismos o similar.

Experiencia consolidada: Más de 5 años gestionando y coordinando equipos en entornos industriales, entornos de montaje o ejecución de proyectos técnicos.

Metodología y herramientas: Manejo sólido de conceptos de Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y dinámicas de mejora continua.

Competencias clave: Capacidad de liderazgo cercano, gran adaptabilidad, orientación a resultados y resiliencia en la resolución de problemas.

Idiomas: Valorable nivel de inglés B2 (First) o equivalente para mantener conversaciones y discusiones de alcance técnico en entornos multiculturales.

Movilidad: Disponibilidad puntual para viajar (aprox. 1 o 2 veces al año) para dar soporte en instalaciones o puestas en marcha.

Horarios: Disponibilidad para hacer horarios rotativos.

Benefits and conditions

Proyecto de alto impacto: Incorporación a un sector estratégico en plena expansión como el de los Data Centers y soluciones modulares prefabricadas.

Cultura centrada en las personas: Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e inclusivo donde tu liderazgo y tus ideas de mejora tienen espacio real de aplicación.

Estabilidad y desarrollo: Oportunidad de consolidar tu carrera en una planta de referencia con aprendizaje continuo.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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