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Técnico/A De Gestión Administrativa Y Soporte Comercial

Presencial en Barakaldo·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 28 oct)

Agencia
Randstad España

6008 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
30.000 € al año
Modalidad
Presencial, Barakaldo
Contrato
Indefinido, jornada completa

Habilidades

Requisitos

-Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria consolidada en puestos de administración interna, soporte de ventas o back office comercial.
-Idiomas: Nivel de inglés fluido/operativo (capacitado para gestión documental y/o interlocución habitual).
-Manejo práctico en facturación, albaranes, pedidos y comparativas de compras.
-Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), normativa de protección de datos (LOPD) y nociones de PRL.
-Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y habituado al uso de ERPs de gestión comercial/contable.
-Competencias personales: Excelentes habilidades de comunicación, orientación a la resolución de incidencias, rigor organizativo y proactividad.

Salario y beneficios

-Contratación indefinida dentro de una compañía consolidada, con un proyecto a largo plazo y proyección profesional continuada.
-Retribución atractiva: Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias aportadas por la candidatura.
-Autonomía y visibilidad: Posición transversal de alto impacto operativo, con margen para aportar mejoras y trabajar de forma coordinada con dirección.
-Ambiente de trabajo: Cultura de equipo cercana, colaborativa y profesional, donde se fomenta la confianza, la proactividad y el buen clima laboral.
-Conciliación: Jornada organizada orientada al equilibrio entre la vida personal y laboral.

El puesto

¿Buscas un puesto polivalente y dinámico donde tu gestión marque la diferencia en el día a día del negocio? Seleccionamos un/a Administrative & Sales Support Specialist para incorporarse a un sólido proyecto empresarial en pleno desarrollo. Si cuentas con experiencia sólida en back office comercial, control documental y trato directo con clientes y proveedores, esta oportunidad te permitirá asumir un rol central, transversal y con autonomía real dentro del equipo.

-Soporte comercial interno: Elaboración de ofertas comerciales, emisión de confirmaciones de pedido, confección de albaranes y facturación directa a clientes.

-Gestión de compras y proveedores: Solicitud de presupuestos a proveedores, elaboración de análisis comparativos, emisión de órdenes de compra y seguimiento integral de entregas y plazos.

-Atención al cliente y posventa: Atención telefónica, soporte directo a clientes, gestión de consultas y resolución ágil de incidencias técnicas o logísticas en fase de posventa.

-Cumplimiento normativo y calidad: Apoyo en el mantenimiento y control documental de la norma ISO 9001, seguimiento de políticas de LOPD y coordinación básica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

-Administración general: Archivo, gestión de cobros/pagos y trámites documentales propios de la operativa interna de la oficina.

-Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria consolidada en puestos de administración interna, soporte de ventas o back office comercial.
-Idiomas: Nivel de inglés fluido/operativo (capacitado para gestión documental y/o interlocución habitual).
-Manejo práctico en facturación, albaranes, pedidos y comparativas de compras.
-Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), normativa de protección de datos (LOPD) y nociones de PRL.
-Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y habituado al uso de ERPs de gestión comercial/contable.
-Competencias personales: Excelentes habilidades de comunicación, orientación a la resolución de incidencias, rigor organizativo y proactividad.

-Contratación indefinida dentro de una compañía consolidada, con un proyecto a largo plazo y proyección profesional continuada.
-Retribución atractiva: Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias aportadas por la candidatura.
-Autonomía y visibilidad: Posición transversal de alto impacto operativo, con margen para aportar mejoras y trabajar de forma coordinada con dirección.
-Ambiente de trabajo: Cultura de equipo cercana, colaborativa y profesional, donde se fomenta la confianza, la proactividad y el buen clima laboral.
-Conciliación: Jornada organizada orientada al equilibrio entre la vida personal y laboral.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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