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Técnico/a de IT

Presencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 6 nov)

Agencia

Randstad España

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Zaragoza
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

El puesto

Randstad gestiona para ALIER S.A., empresa líder y referente en sostenibilidad industrial, la incorporación de un/a Lider de Equipo para su nueva planta de reciclaje de placas de yeso en el Parque Tecnologico de Reciclaje en Zaragoza.

Qué harás

Help Desk y soporte a usuarios (70-80%)

Soporte de primer y segundo nivel a usuarios.

Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing.

Instalación y configuración de PCs, portátiles, impresoras y dispositivos móviles.

Gestión de cuentas de usuario (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID).

Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas de producción.

Formación básica a usuarios.

Redes y comunicaciones (10-20%)

Monitorización de switches Aruba.

Gestión básica de VLANs y puertos.

Soporte sobre puntos de acceso WiFi Aruba.

Supervisión de firewalls Fortinet.

Escalado de incidencias complejas al equipo corporativo o proveedor.

Gestión de inventario de equipos de red.

Infraestructura (10-20%)

Supervisión de servidores locales.

Gestión de copias de seguridad.

Control de salas técnicas y cableado.

Coordinación con integradores y proveedores durante la puesta en marcha de la planta.

Cómo trabajarás

Incorporación directa por empresa en ALIER S.A, con Contrato Indefinido.

Requirements

Formación Minima: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática,

Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en

Red (ASIR) o disciplinas afines.

Experiencia Requerida: 1-5 años de experiencia en Soporte IT, Administración básica de redes, Entornos industriales o logísticos (muy valorable)

Conocimientos Técnicos Sólidos

Windows 10/11.

Microsoft 365.

Active Directory.

Redes TCP/IP básicas.

DHCP, DNS.

Gestión de impresoras.

Herramientas de ticketing.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.