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Gerente Sénior de Adquisición de Usuarios, Search Ads

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 6 nov)

Ruby Labs

30 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

  • Experiencia con Apple Search Ads.

  • Experiencia con scripts de Google Ads, la API de Google Ads o herramientas de puja y reporting automatizados.

  • Experiencia con productos de IA o de suscripción para consumidores.

  • Experiencia con embudos de suscripción de web a app.

  • Experiencia trabajando bajo políticas estrictas de plataformas (divulgación de suscripciones, reglas de tipo ROSCA).

Ruby Labs opera dentro de la zona CET (Hora de Europa Central). Los candidatos de cualquier país pueden postularse para el puesto siempre que se encuentren aproximadamente a ± 4 horas del CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante las horas de trabajo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¡Descubre las ventajas de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:

  • Entorno de trabajo remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

  • PTO ilimitado: Disfruta de tiempo libre remunerado ilimitado para recargar energías y priorizar tu bienestar, sin contar días.

  • Festivos nacionales pagados: Celebra y relájate en los festivos nacionales con tiempo libre remunerado para desconectar y recargar pilas.

  • MacBook proporcionado por la empresa: Experimenta una productividad sin interrupciones con los mejores MacBook de Apple proporcionados a todos los empleados que los necesiten.

  • Contrato de autónomo flexible: Aprovecha las ventajas de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades emprendedoras. Benefíciate de ventajas fiscales, oportunidades de networking, menores obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Lee más sobre ello aquí: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt

¡Forma parte de nuestro equipo de rápido crecimiento y aprovecha esta excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional!

El puesto

Estamos buscando un Senior User Acquisition Manager para asumir la responsabilidad total de la adquisición mediante búsqueda de pago en Google Ads y Microsoft Ads (Bing) para una de nuestras aplicaciones de consumo. Gestionarás el canal de principio a fin y serás la persona responsable de su crecimiento.

Este es un puesto senior de media buying con un enfoque práctico y responsabilidad total de extremo a extremo. Te encargarás de todo el proceso de adquisición mediante búsqueda de pago: estrategia, estructura de la cuenta, palabras clave y consultas, pujas, asignación de presupuesto, pruebas de anuncios y landing pages, medición, escalado y salud de la cuenta. Tú decidirás qué probar, qué escalar y qué eliminar, y serás responsable de los resultados. Necesitamos a alguien que haya escalado Google y Microsoft Ads a gran volumen, que haya promocionado aplicaciones móviles y web de forma rentable, que sepa cómo crecer bajo políticas estrictas de las plataformas y que pueda operar de forma independiente con presupuestos elevados.

Gestionarás el rendimiento basándote en datos de ingresos reales (CPA, ROAS, payback, LTV y cohortes), no en métricas superficiales de la plataforma. También trabajamos con un enfoque "AI-first", y esperamos que utilices Claude y la automatización para avanzar más rápido.

Qué harás

  • Responsabilidad total del proceso de extremo a extremo: asumirás la responsabilidad completa de la adquisición mediante búsqueda de pago en Google Ads y Microsoft Ads (Bing): planificación, lanzamiento, optimización, escalado, informes y documentación.

  • Promocionar la app: ejecutarás campañas de adquisición tanto para web como para aplicaciones, incluyendo Google App Campaigns para instalaciones, eventos in-app, suscripciones y compras en iOS y Android, y optimizarás hacia el valor in-app en lugar de centrarte solo en las instalaciones.

  • Escalar el gasto de forma rentable manteniendo los objetivos de payback, ROAS y CPA basados en datos reales de ingresos y valor del cliente.

  • Construir y optimizar la estructura de la cuenta, la estrategia de palabras clave y tipos de concordancia, palabras clave negativas, eventos de conversión y pujas basadas en el valor (tCPA, tROAS, Maximizar el valor de la conversión).

  • Ejecutar y escalar campañas de Search, Performance Max, Demand Gen y App en Google, y campañas de Search, Performance Max y Audience en Microsoft Ads.

  • Decidir la asignación de presupuesto entre Google y Microsoft, y entre campañas de marca, no de marca y de competencia, y encontrar nuevos palancas de escalado: consultas, geografías, dispositivos, audiencias y tipos de campaña.

  • Ejecutar un proceso de pruebas estructurado y de alta velocidad en textos de anuncios, recursos, landing pages y estrategias de puja, con hipótesis claras y reglas de detener/escalar.

  • Gestionar la calidad de la señal: seguimiento de conversiones, conversiones mejoradas y offline, importación de valor de conversión, Consent Mode, atribución y datos de MMP, incluyendo la medición impulsada por la privacidad de iOS (SKAdNetwork / ATT).

  • Responsabilidad sobre las políticas y la salud de la cuenta: mantener los anuncios, las palabras clave y las landing pages dentro de las políticas de Google y Microsoft, gestionar desaprobaciones, apelaciones, suspensiones y la verificación de anunciantes, y crear procesos centrados en la prevención para que los problemas se detecten antes del lanzamiento. Mantener la estructura de la cuenta publicitaria, copias de seguridad y planes de recuperación.

  • Trabajar con los representantes de las plataformas en betas, nuevos tipos de campaña y escalaciones.

  • Diagnosticar caídas y picos rápidamente, incluyendo cambios en la subasta, en el mix de consultas y en la competencia, y actuar en consecuencia.

  • Documentar pruebas, aprendizajes y playbooks, y utilizar Claude y la automatización (scripts, la API de Google Ads, reglas) para acelerar la creación, el control de calidad (QA), la elaboración de informes y la optimización.

Experiencia Imprescindible

  • Más de 5 años de experiencia práctica en búsqueda de pago / adquisición de usuarios.

  • Experiencia demostrada promocionando tanto campañas de conversión web como aplicaciones móviles en Google: App Campaigns para instalaciones y optimización de eventos/valor in-app, embudos de App Store y Google Play, y medición en iOS y Android.

  • Sólida experiencia práctica en Google Ads escalando cuentas de forma rentable en campañas de Search, Performance Max y App.

  • Sólida experiencia práctica en Microsoft Ads (Bing), adaptando las campañas a Microsoft en lugar de limitarse a importarlas desde Google.

  • Conocimiento profundo de las pujas inteligentes y basadas en el valor, la estrategia de palabras clave y tipos de concordancia, y la minería de términos de búsqueda.

  • Configuración práctica del seguimiento de conversiones: GA4, Google Tag Manager, conversiones mejoradas y offline, y Consent Mode.

  • Experiencia con MMPs (AppsFlyer, Adjust, Singular o similares) y con la medición de la era SKAdNetwork / ATT.

  • Responsabilidad directa y práctica sobre presupuestos de búsqueda de pago de más de 1 millón de dólares al mes.

  • Comprensión sólida de la economía de suscripciones / aplicaciones: LTV, ROAS, periodos de recuperación (payback windows), cohortes y optimización basada en el valor.

  • Experiencia en políticas y salud de la cuenta: desaprobaciones, apelaciones, suspensiones, verificación de anunciantes y cómo recuperarlas y prevenirlas.

  • Fuerte disciplina de experimentación y rigor en la medición.

  • Uso diario de Claude u otras herramientas de IA para la creación, análisis e informes de campañas.

  • Mentalidad de ownership: gestionas los canales de extremo a extremo con una supervisión mínima y asumes la responsabilidad de los resultados.

La vida en Ruby Labs

En Ruby Labs, nos movemos rápido, aspiramos a lo alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para jugar a lo pequeño: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y listas para dar lo mejor de sí cada día.

Este es un lugar para personas que prosperan bajo presión, aceptan los retos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tienes hambre de lograr metas, te motiva el impacto y quieres crecer a la velocidad de tu propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para hacerlo realidad.

Aquí, el esfuerzo se corresponde con la recompensa. Reconocemos a quienes se entregan al máximo y ofrecen resultados, y creamos espacio para las personas que quieren más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito.

Proceso de selección

4 pasos3 entrevistasuna prueba
  1. Revisión de la solicitud

  2. Cribado por el reclutador

    Con a reclutador

    Comparte tu experiencia relevante y conoce los siguientes pasos.

  3. Evaluación de pensamiento lógico

    Test online

    Mide la capacidad de resolución de problemas y las habilidades analíticas.

  4. Entrevista técnica

    Con a responsable de contratación

    Discusión profunda de los aspectos técnicos del puesto.

  5. Entrevista final

    Con a director general

    Reunión con el director general sobre cultura, valores y encaje.

  6. Oferta

Sobre Ruby Labs

Ruby Labs es una empresa de aplicaciones de consumo con sede en Londres, Reino Unido, especializada en crear y escalar aplicaciones móviles y web basadas en suscripción. La empresa opera en múltiples verticales, incluyendo salud, fitness y productividad, con un fuerte enfoque en la adquisición de usuarios, la monetización y la ingeniería de crecimiento. Con un equipo de alrededor de 200 profesionales, Ruby Labs aprovecha el análisis de datos avanzado, la IA y el marketing de rendimiento para optimizar las experiencias de los usuarios e impulsar el crecimiento de los ingresos.

En España, Ruby Labs está expandiendo activamente su equipo con modalidad remota, con puestos abiertos en ingeniería, datos y marketing de crecimiento. La empresa ofrece una cultura de trabajo distribuido, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan flexibilidad. Sus puestos en España son remotos, lo que permite a los talentos trabajar desde cualquier lugar del país mientras colaboran con un equipo global y diverso. Ruby Labs enfatiza un entorno orientado a datos y resultados, ideal para profesionales que buscan tener un impacto directo en productos de consumo a gran escala.

Sector
Consumer Apps
Fundación
2019
Plantilla
100–500
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Todos los puestos en España son completamente remotos, lo que permite flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de España.
  • La empresa cuenta con un sólido equipo internacional, con empleados trabajando en diferentes zonas horarias, lo que ofrece un entorno multicultural.
  • Ruby Labs enfatiza una cultura basada en datos, lo que la hace ideal para profesionales con fuertes habilidades analíticas y técnicas.
  • La empresa ofrece compensación y beneficios competitivos, incluyendo oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  • Como empresa en crecimiento, Ruby Labs ofrece oportunidades significativas para el avance profesional y la propiedad de proyectos de alto impacto.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos de consumo innovadores. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de la salud, la educación y el entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos orientados al consumidor, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conoce más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about-us/

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