Especialista en Gobernanza Legal de Grupo

La compensación de Sandoz se determina por el nivel del puesto, las cualificaciones, las habilidades especializadas, la experiencia y la ubicación dentro de los rangos salariales de la empresa. Los empleados plenamente competentes y altamente eficaces pueden esperar un salario inicial cercano a la mediana del mercado, mientras que aquellos nuevos en el nivel o con menos profundidad funcional estarán en la parte inferior del rango, y aquellos con habilidades superiores sostenidas o especializadas estarán hacia la parte superior del rango. La equidad interna y los datos del mercado externo informan nuestra ubicación en el rango. Las revisiones salariales anuales consideran los resultados del desempeño, la alineación con el mercado y las necesidades del negocio.

¡Estamos contratando!

Sandoz continúa atravesando un periodo emocionante y transformador como líder mundial y proveedor pionero de medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. A medida que seguimos este nuevo y ambicioso camino, se presentarán oportunidades únicas, tanto profesional como personalmente.

Como empresa recientemente independiente, estamos centrados en el crecimiento. Vemos el crecimiento como el motor que impulsa todo lo que queremos lograr para los pacientes. Nos permitirá innovar y ser pioneros en un mayor acceso a medicamentos de alta calidad, pero solo podremos hacerlo reuniendo a las mentes más brillantes y mejores.

Como Specialist Group Governance Legal, desempeñarás un papel clave en el apoyo a la gestión, exactitud e integridad de los datos de gobernanza corporativa y de entidades legales en toda la cartera global de filiales de Sandoz. Serás responsable de mantener la información esencial de las entidades, desarrollar informes y conocimientos de gobernanza, gestionar los registros corporativos y apoyar las actividades de cumplimiento y aseguramiento. Además, ayudarás a impulsar la digitalización y automatización de los procesos de gobernanza, aprovechando los datos, las soluciones de IA aprobadas y las herramientas digitales para mejorar la calidad de los datos, la elaboración de informes y la eficiencia operativa en toda la organización.

• Asumir la responsabilidad del mantenimiento, la exactitud y la actualización oportuna de los datos básicos de las entidades legales, incluyendo la información sobre directores, directivos, órganos estatutarios, estructuras de propiedad y otros atributos corporativos clave.
• Actuar como contacto central para consultas sobre datos y registros de entidades, trabajando con las organizaciones de cada país y las funciones regionales y globales para obtener, validar y conciliar la información.
• Generar informes recurrentes y ad hoc sobre entidades legales, directores, órganos de gobierno, propiedad, estado de cumplimiento y cambios en toda la cartera de filiales.
• Desarrollar y mantener organigramas de la estructura corporativa, cuadros de mando, estadísticas de gobernanza y otra información de gestión, destacando los cambios relevantes para apoyar el análisis y la interpretación en colaboración con el equipo.
• Monitorizar y analizar los cambios regulatorios legales globales que afecten a las entidades corporativas y a la gobernanza.
• Cargar, organizar y mantener documentos legales y corporativos en bases de datos centralizadas, incluidos los libros estatutarios electrónicos, garantizando que la documentación y los registros de gobernanza permanezcan completos, clasificados con precisión, accesibles y actualizados.
• Monitorizar y apoyar las obligaciones globales de cumplimiento anual, incluyendo el seguimiento activo del estado de finalización y los asuntos pendientes, la preparación de los informes de cumplimiento relacionados y las revisiones periódicas de la integridad de los datos.
• Implementar y mantener controles para garantizar la exactitud y fiabilidad de los datos corporativos, coordinando el seguimiento y la subsanación con las partes interesadas pertinentes cuando sea necesario.
• Impulsar la digitalización y automatización de los procesos recurrentes de gobernanza, datos, documentos e informes, incluyendo la identificación de casos de uso, la documentación de requisitos, la prueba de soluciones y el apoyo a la implementación y adopción.
• Promover el uso responsable de la IA aprobada y las herramientas digitales para mejorar la calidad de los datos, la elaboración de informes, la gestión del conocimiento y la eficiencia operativa.
• Apoyar operaciones de gobernanza seleccionadas y actividades del equipo, incluyendo el intercambio de conocimientos, y desarrollar guías prácticas, plantillas y documentación de procesos para filiales y partes interesadas internas.
• Contribuir a proyectos e iniciativas legales y de gobernanza corporativa más amplios, y trabajar estrechamente con los miembros del equipo para apoyar las solicitudes de las filiales y las actividades relacionadas.

Nuestro impulso se alimenta de una cultura abierta y colaborativa impulsada por nuestros talentosos y ambiciosos colegas, quienes, a cambio de aplicar sus habilidades, experimentan un entorno ágil y colegiado con carreras de impacto y de modelo híbrido flexible, ¡donde se acoge la diversidad y se apoya el crecimiento personal!

Proceso Automatizado, Socios de Negocio, Capacidad de Toma de Decisiones, Derecho (Sistema Legal), Asesoramiento Jurídico, Derecho de Litigios, Capacidad de Negociación, Proactividad, Oratoria, Aprendizaje Rápido