Responsable Legal

El candidato ideal cuenta con aproximadamente 10-12 años de experiencia legal, idealmente adquirida en SaaS, tech, B2B, servicios de confianza, fintech, health tech, legal tech, ciberseguridad, software u otro sector regulado.

Ya habrá demostrado su capacidad para operar en una organización de rápido crecimiento con fuertes intereses comerciales, ciclos de ventas B2B y partes interesadas internacionales.

El candidato debe tener:

• Mínimo 10 años de experiencia, incluyendo 3 en un rol de gestión

• Sólida experiencia en negociaciones de contratos B2B, SaaS, tech o de servicios

• Experiencia e interés en entornos regulados; el conocimiento de eIDAS 2.0 y la AI Act es un plus

• Experiencia colaborando con equipos de Product/Tech & Compliance en un entorno ISO 27001

• Sensibilidad demostrada o experiencia concreta utilizando la IA para aumentar la productividad interna (utilizada diariamente en un contexto profesional)

• Perfil práctico, operativo, pragmático y orientado al negocio, con capacidad para simplificar temas legales

• Se requiere fluidez tanto en francés como en inglés

• BSPCE

• Tickets restaurante (Swile): 10,50 €/día, 50% cubierto por Youtrust.

• Seguro de salud (Alan): Plan básico de 62,50 €/mes, 50% cubierto por Youtrust.

• Seguro de vida y discapacidad: 100% cubierto por la empresa.

• Bienestar: Axomove (4 sesiones de fisioterapia) y Moka.care (4 sesiones de terapia/coaching).

• Transporte: Reembolso del 50% del transporte público para trabajadores híbridos.

• Leeto: Acceso a numerosos descuentos para empleados (cine, viajes, ocio, deportes, etc.).

• Tiempo libre: 10 días RTT/año, además de baja menstrual, beneficios por paternidad/maternidad, días por antigüedad y "journée de solidarité".

• Beneficios adicionales: 1 día de voluntariado/año, presupuesto de aprendizaje y desarrollo, y más.

Youtrust es un actor europeo en firma electrónica y servicios de confianza, que apoya a las empresas que buscan digitalizar sus procesos contractuales de forma sencilla, segura y conforme a la normativa. En un entorno regulado que evoluciona rápidamente con eIDAS 2.0, la identidad digital, los servicios de confianza, la IA y la ciberseguridad, el equipo Legal desempeña un papel clave en el crecimiento, la protección y la estructuración de la empresa.

En este contexto, Youtrust busca un Head of Legal para asumir la responsabilidad del equipo legal y apoyar a los equipos de negocio, producto, tecnología, finanzas y personas en sus retos diarios, así como en sus principales proyectos estructurales.

El Head of Legal será responsable de la función legal de Youtrust en el día a día, con un enfoque tanto estratégico como altamente operativo. Se espera que asegure las actividades comerciales, acelere el crecimiento comercial, apoye los desarrollos de producto y regulatorios, y aproveche la IA para aumentar continuamente la productividad del equipo.

Buscamos idealmente a alguien con un perfil de abogado orientado al negocio y práctico, con fluidez en francés e inglés, experiencia en gestión y capacidad para manejar directamente asuntos complejos mientras estructura procesos, prioriza solicitudes y ofrece respuestas pragmáticas a los equipos internos. El Head of Legal será miembro del equipo de liderazgo de Youtrust y participará en decisiones clave de la empresa.

1. Gestión del equipo legal

El Head of Legal supervisará, dinamizará y desarrollará al equipo legal diariamente. Definirá prioridades, asignará temas, garantizará la calidad de los entregables y apoyará el crecimiento profesional de los abogados. Mantendrá una cultura de equipo exigente, pragmática y orientada al servicio interno.

La persona también deberá estructurar rituales, KPIs y prácticas de colaboración con otros departamentos, de modo que la función Legal sea percibida como un socio de negocio reactivo y fiable.

1. Apoyo contractual y de negocio

El Head of Legal supervisará y participará directamente en contratos estratégicos, incluyendo contratos de clientes B2B, alianzas, acuerdos con proveedores, contratos de distribución, RFPs, contratos internacionales, acuerdos de confidencialidad y asuntos de negociación compleja.

Debe ser capaz de liderar negociaciones delicadas junto al equipo, tanto en francés como en inglés, y de encontrar el equilibrio adecuado entre la protección legal, la agilidad comercial y la experiencia del cliente.

1. Regulatorio, Producto y Servicios de Confianza

En un entorno altamente regulado, el Head of Legal apoyará a los equipos de producto, tecnología, seguridad y cumplimiento en temas relacionados con los servicios de confianza, la identidad digital, la firma electrónica y, de forma más amplia, los requisitos de eIDAS y los desarrollos regulatorios europeos.

El conocimiento de eIDAS 2.0 es un plus significativo pero no obligatorio. Sin embargo, es esencial tener un fuerte interés por los entornos regulados, la capacidad de comprender rápidamente temas técnicos y regulatorios, y el deseo de trabajar estrechamente con el equipo de producto.

1. IA, Datos e Innovación

El Head of Legal deberá estar al tanto de los retos relacionados con la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías. Apoyará a Youtrust en el análisis de riesgos, la contratación, la gobernanza y los impactos regulatorios asociados al uso de la IA, tanto en productos como en herramientas internas.

Se valorará especialmente la experiencia concreta en IA, datos, SaaS, legal tech, fintech, identidad digital o ciberseguridad.

1. Corporativo, Gobernanza y Proyectos Transversales

El Head of Legal podrá participar en gobernanza, asuntos corporativos, seguros, litigios, propiedad intelectual, cumplimiento interno, políticas de grupo y proyectos transversales. Se espera que actúe como un referente legal clave, capaz de coordinar asesores externos cuando sea necesario, manteniendo al mismo tiempo una fuerte capacidad de ejecución interna.