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Desarrollador Back End / Ingeniero de Integración

Presencial en Valladolid - Plaza Juan de Austria 5 P02·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 26 oct)

Santander

83 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Valladolid - Plaza Juan de Austria 5 P02
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

  • 3-5 años de experiencia en proyectos tecnológicos, especialmente en entornos de desarrollo backend e integración, con sólidos conocimientos de Java 17+, Spring Boot, Spring JPA, Spring Security, microservicios, APIs y entornos cloud/contenedorizados.
  • Grado en Informática, Ingeniería de Software o una carrera relacionada (requerido)
  • Inglés (Requerido)
  • Español (Requerido)
  • Sólida experiencia técnica en Java 17+, Spring Boot, Spring JPA, Spring Security, Spring Cloud Config y arquitecturas basadas en microservicios, así como experiencia práctica con Kubernetes, AWS, Amazon EKS y otros servicios cloud de AWS como DocumentDB, Aurora y KMS, entre otros. (requerido)
  • Se considerará una ventaja la experiencia y el conocimiento de herramientas como SonarQube, Fortify, Trivy, Jira y Apigee. (requerido)
  • Uso avanzado de Inteligencia Artificial (AI) aplicada al desarrollo de software, productividad técnica, automatización, análisis y soporte a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software. (requerido)
  • Gran enfoque en la calidad del software, revisiones de código, buenas prácticas de seguridad y el cumplimiento de los estándares técnicos corporativos. (Requerido)

Se valorará

  • Se considerará un gran valor la experiencia previa en procesos bancarios, especialmente en Gestión de Riesgos, Compliance e integraciones con terceros.
  • Experiencia previa en proyectos dentro de la industria de servicios financieros.
  • Es muy deseable tener experiencia con Devin. (preferido)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

  • Ofrecemos algo más que un sueldo—nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, ahora y en el futuro.
  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico
  • Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos permisos parentales, apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
  • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
  • Creemos en el poder de ayudar. Puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus progresos, en cada paso del camino.

El puesto

Back End Developer / Integration Engineer País: España

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el corazón de este camino. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje de desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Openbank es el banco digital global de consumo de Santander Group, que reúne soluciones de banca minorista, financiación de movilidad y préstamos al consumo en una única plataforma digital integrada.

Openbank busca un Backend Developer con base en Madrid o Valladolid.

Como Back End Developer / Integration Engineer, tu misión será diseñar, desarrollar e integrar soluciones de backend seguras, escalables y de alta calidad que den soporte a procesos bancarios críticos, aprovechando arquitecturas modernas cloud-native, APIs y microservicios, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares de arquitectura corporativa, seguridad e ingeniería de software.

Estamos moldeando nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:

Qué harás

  • Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones backend y soluciones de integración basadas en arquitecturas de microservicios, así como en la definición, desarrollo y mantenimiento de APIs de diversos tipos.
  • Trabajar estrechamente con los equipos de Ciberseguridad, Arquitectura y Cloud para asegurar el cumplimiento de los estándares de tecnología, seguridad y calidad de software.
  • Contribuir activamente a los procesos de integración y despliegue continuos (CI/CD), revisiones de código, actividades de testing, refuerzo de la seguridad técnica y la mejora continua de la calidad de las aplicaciones.
  • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en iniciativas relacionadas con procesos bancarios, especialmente en las áreas de Gestión de Riesgos, Prevención de Blanqueo de Capitales (AML), cumplimiento de GDPR e integraciones con terceros.
  • Contribuir a la evolución de componentes compartidos, al desarrollo de buenas prácticas y al uso avanzado de herramientas de automatización e inteligencia artificial a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software.

Soft Skills

  • Mentalidad colaborativa, fuerte compromiso con el trabajo en equipo y un enfoque orientado a resultados centrado en la entrega de resultados de alta calidad.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Solicitud

  2. Criba de CV · Con an equipo de selección

  3. Llamada telefónica

    Con an equipo de People & Culture · Llamada · 20 min

    Una breve llamada sobre tu motivación y los detalles del puesto.

  4. Entrevistas

    Conversaciones virtuales o presenciales sobre tu experiencia, expectativas y el valor que podrías aportar.

  5. Comprobación de antecedentes

  6. Oferta

  • Santander sugiere explorar la empresa en su sitio web y en LinkedIn antes de presentar la solicitud.
  • La versión española de la página enumera los mismos ocho pasos.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

Openbank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados por igual sin tener en cuenta la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la edad, la orientación política, la afiliación sindical ni el estado de discapacidad.

Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir.

Los datos personales que proporcione, así como cualquier dato generado durante el proceso de selección, son confidenciales y serán tratados por Open Bank, S.A. con domicilio social en Avenida de Cantabria, n/n, 28660 Boadilla del Monte (Madrid), con el único fin de gestionar su participación en los procesos de selección y, cuando proceda, formalizar su contratación.

Para obtener más información sobre sus derechos y la protección de datos, lea la Política de Privacidad de Openbank aplicable a este tipo de tratamiento de datos aquí

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